Penitentiair Inrichtingswerker

Er zit meer achter

Intensieve een-op-een-begeleiding van gedetineerden, het begeleiden van gedetineerden bij hun dagprogramma en het bieden van helpende hand bij vragen of problemen. Je hebt als Penitentair Inrichtingswerker (PIW-er) een belangrijke- en onmisbare rol in het dagelijks leven van de gedetineerden. Zowel tijdens de detentie als bij de voorbereiding op een toekomst daarbuiten. Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar nieuwe collega’s die middels een zij-instroomtraject door ons worden opgeleid (door ons betaald en mét baangarantie) tot PIW-er. Denk je al langer na over een baan in de gevangenis en wil je hiertoe omscholen? Lees dan snel verder! 
Standplaats: Nieuwegein Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.269 - € 2.949 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Intensieve een-op-een-begeleiding van gedetineerden, het begeleiden van gedetineerden bij hun dagprogramma en het bieden van helpende hand bij vragen of problemen. Je hebt als Penitentair Inrichtingswerker (PIW-er) een belangrijke- en onmisbare rol in het dagelijks leven van de gedetineerden. Zowel tijdens de detentie als bij de voorbereiding op een toekomst daarbuiten. Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar nieuwe collega’s die middels een zij-instroomtraject door ons worden opgeleid (door ons betaald en mét baangarantie) tot PIW-er. Denk je al langer na over een baan in de gevangenis en wil je hiertoe omscholen? Lees dan snel verder! 
Standplaats: Nieuwegein Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.269 - € 2.949 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Penitentiair Inrichtingswerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Penitentiair inrichtingswerker
  • Een grote mate van zelfstandigheid waarbij je wel kunt terugvallen op je collega’s binnen een goed geolied team.
  • Alle procesinhoudelijke begeleiding van een gedetineerde, inclusief advisering bij overplaatsing, de detentiefasering of over het verlof.
  • Regelmatig overleg met andere afdelingen om de ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
  • Het eerste aanspreekpunt naar buiten en dus het gezicht voor ketenpartners en veiligheidshuizen.
  • Een zesdaagse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior casemanager.
Dit ga je doen



Als PIW-er bij PI Nieuwegein kom in je in aanraking met verschillende problematieken en culturen. Je richt je bijvoorbeeld op gedetineerden met psychische problemen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Jij biedt intensieve begeleiding op de afdeling en bent daarnaast ook de persoonlijke mentor van minimaal één van de gedetineerden. 

Elke dag is anders. Er zijn rustige dagen maar ook dagen waar de sfeer compleet kan omslaan en er opstootjes voorkomen. Jij en je collega PIW-ers zijn getraind om hier op een goede manier mee om te gaan. De-escaleren staat voorop, maar anders ingrijpen kan noodzakelijk zijn. In de communicatie met gedetineerden ben je helder over de grenzen, regels en verwachtingen. Veiligheid van collega’s, jezelf en de gedetineerden staat altijd voorop. 

Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden op jouw afdeling en heb je minstens een keer in de week een gesprek over hun begeleidingsprogramma. Heeft iemand zich niet aan de afspraken gehouden? Bijvoorbeeld omdat uit jouw dagelijkse urinecontrole blijkt dat er verdovende middelen zijn gebruikt? Dan bespreek je wat de sancties zijn, bijvoorbeeld het intrekken van verlof. Ook probeer je de gedetineerde op andere gedachten te brengen door bewustwording te creëren over de consequenties. Of je verwijst door naar de medische dienst of hulpverlening. Het is ook belangrijk dat je steeds zorgvuldig rapporteert en dat je nauw samenwerkt en veel overlegt met de andere penitentiair inrichtingswerkers, mentoren en het afdelingshoofd. 

Daarnaast begeleid je de justitiabelen bij hun dagelijkse doen en laten. Je gaat bijvoorbeeld mee luchten, tafeltennissen, sporten, kaarten of samen koken. Hierbij ben je alert op signalen dat de sfeer omslaat en dat altijd de veiligheid gewaarborgd blijft. Je staat dan ook stevig in je schoenen, bent verbaal sterk en weet bij ordeverstoringen daadkrachtig op te treden.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 31579
De heer R. Burgemeester, afdelingshoofd 08807-33400
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Een uitdagend mbo-leer-werktraject, met als eindresultaat het diploma MBO-4 PBSD (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen) 
  • Een contract voor de duur van je opleiding (1 tot 1,5 jaar) en baangarantie na het behalen van je diploma
  • 100% vergoeding van je opleiding en een erkend diploma
  • Een intern scholingsprogramma en bijpassende werkzaamheden
  • Uitstekende begeleiding tijdens je opleidingstraject
  • Een werkplek waar geen dag hetzelfde is
  • Je hoeft geen werkervaring en een diploma in een relevante richting te hebben voor dit opleidingstraject, maar we verwachten wel dat je: 
  • In het bezit van minimaal een MBO-4 diploma of een MBO-3 diploma in de richting Zorg en Welzijn en bereid bent de MBO-4 opleiding PBSD te volgen en af te ronden;
  • Tenminste 5 jaar werkervaring hebt op mbo- of hbo-niveau;
  • Bereid bent om minimaal 32 uur te werken;
  • Geïnteresseerd bent in het werken met gedetineerden met complexe problematiek;
  • Goed Nederlands spreekt en schrijft (dit is ook nodig om rapportages op te stellen) en je hebt bij voorkeur kennis van andere talen om met anderstalige gedetineerden te kunnen communiceren;
  • Fysiek in goede conditie bent en dus in staat bent de Fysieke Vaardigheidstoets (FVT) met goed gevolg te behalen. Dit is een fysieke test waarbij je onder begeleiding van onze sportinstructeurs een sporttest aflegt. 
  • Je bent flexibel en initiatiefrijk.
  • Je hebt een open en integere instelling.
  • Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor evaluatie door anderen, leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau: schaal 6, inschaling binnen deze schaal is afhankelijk van het arbeidsverleden.
  • Maandsalaris: min. € 2.269,- - max. € 2.949,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (proeftijd maximaal 1 maand), na het behalen van de genoemde MBO-opleiding onbepaalde tijd. 
  • Contractduur:  1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36
  • Werklocatie: Nieuwegein
  • Functiefamilie: Uitvoerend / Ondersteunend
  • Functiegroep: Inrichtingswerker
  • Niveau: MBO-3/MBO-4

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Nieuwegein

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan beveiligers, medewerkers Planning & Control en penitentiair inrichtingswerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problematieken. Met de nieuwe wet Straffen en beschermen heeft iedereen in de inrichting een rol bij de re-integratie en het begeleiden van gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Nieuwegein biedt plaats aan ongeveer 400 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van 47% van de gedetineerden is tussen de 2 weken en 3 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Nieuwegein bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Een MBO-4 diploma PBSD is vereist voor deze functie. Je wordt óók uitgenodigd om te solliciteren als je een MBO-4 diploma hebt in een andere richting of een MBO-3 diploma in de richting Zorg en Welzijn. Als je aan de overige voorwaarden voor de functie voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een MBO-4 diploma PBSD te behalen. Dit is een mooie kans, want met het MBO-4 PBSD diploma kun je ook verder doorgroeien binnen onze organisatie. Het is belangrijk dat je vooraf nagaat of je gezien je thuissituatie in staat bent de opleiding te volgen, en of je er voldoende tijd voor kunt vrijmaken. Als je het diploma namelijk niet binnen de gestelde tijd behaalt word je arbeidsovereenkomst met DJI beëindigd. De te verwachten opleidingsduur, afhankelijk van je huidige opleiding, is ongeveer 1 tot 1,5 jaar.

Voor zittend personeel geldt, bij verplaatsing naar dezelfde functie, bij een andere inrichting geen diploma-eis. Tenzij er al opleidingsafspraken zijn gemaakt met betreffende medewerker.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. 

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Penitentiair Inrichtingswerker?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een arbeidsvoorwaardengesprek
''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''
''In mijn werk staat respect voorop: ik behandel iedereen zoals ikzelf behandeld wil worden''

Daniëlle werkt als senior penitentiair inrichtingswerker bij penitentiaire inrichting Nieuwegein

Van leidinggevende van een speelgoedwinkel tot senior penitentiair inrichtingswerker (PIW’er) bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Daniëlle maakte een interessante carrièremove. “Maar niet in één keer, hoor. In 2005 solliciteerde ik bij DJI, en sindsdien heb ik verschillende rollen bekleed én opleidingen gevolgd. Dat is het mooie van deze werkgever: je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Ook kun je in zo’n grote organisatie alle kanten op. Ikzelf zit nu als PIW’er helemaal op mijn plek. Ik kan echt iets voor de gedetineerden betekenen.”