Operationeel manager Arbeid

Er zit meer achter

Ben jij een ervaren leidinggevende en wil je werken in het boeiende en dynamische werkveld van een penitentiaire inrichting (PI)? Als Operationeel Manager Arbeid bij de PI in Alphen aan den Rijn heb je een brede functie in dienst van het arbeidsbedrijf. Hiermee heb je een grote impact op de re-integratie van gedetineerden in de maatschappij. 
Standplaats: Alphen aan den Rijn Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.623 - € 3.990 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ben jij een ervaren leidinggevende en wil je werken in het boeiende en dynamische werkveld van een penitentiaire inrichting (PI)? Als Operationeel Manager Arbeid bij de PI in Alphen aan den Rijn heb je een brede functie in dienst van het arbeidsbedrijf. Hiermee heb je een grote impact op de re-integratie van gedetineerden in de maatschappij. 
Standplaats: Alphen aan den Rijn Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.623 - € 3.990 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 01-09-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Operationeel manager Arbeid Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Samen met het Hoofd Arbeid geef je leiding aan de medewerkers arbeid. Daarbij maak je taakstellende afspraken en zorg je voor de opleidings- en ontwikkelplannen. Als manager ben je verantwoordelijk voor functioneringsgesprekken, stuur je op verzuim en heb je verschillende andere taken binnen het operationeel leidinggeven. Daarnaast adviseer je het Hoofd bij het afsluiten van dienstverleningsovereenkomsten met opdrachtgevers. In deze overeenkomsten worden KPI’s afgesproken. Je bewaakt deze KPI’s en zorgt dat deze behaald worden. Naast het behalen van productiedoelstellingen ben je ook verantwoordelijk voor de opleiding van gedetineerden. Tijdens de detentie kunnen zij verschillende diploma’s en certificaten behalen die voorbereiden op een terugkeer in de maatschappij. 

Binnen ons arbeidsbedrijf in PI Alphen hebben we onder andere een hout-, metaal- en textielbewerkingsafdeling. Zo produceren wij bijvoorbeeld alle celstoelen voor het gehele land en zetten we zonnepanelen in elkaar. 

De functie van Operationeel Manager Arbeid is een unieke combinatie van leidinggeven, productiedoelstellingen behalen met je team en het werken in een maatschappelijk relevante omgeving.
 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 26165
De heer K. Kleinbloesem, hoofd Arbeid 06-20307915
Mevrouw E. Luijt, corporate recruiter 06-25751718
Dit neem je mee

Dit neem je mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie of een managementopleiding);
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Ervaring in het bewaken van KPI’s in een productiematige omgeving is een pré. 


Dit is jouw kracht: 

  • Je beschikt over een commerciële inslag en bent stressbestendig; 
  • Je bent een zelfverzekerde leidinggevende en beschikt over overtuigingskracht; 
  • Als manager wil je samen met je team optimale resultaten behalen;
  • Je weet hoe je rekening moet houden met de verschillende posities, belangen en emoties die leven bij de organisatie en de medewerkers.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 8 / 9
  • Maandsalaris min. € 2.675,- max. € 4.070,- (bruto obv 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 of maand).
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s die werken op onze locaties aan de Eikenlaan en de Maatschapslaan. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en teamleiders. Gezamenlijk bieden we gedetineerden de kans om weer op het rechte pad te komen. We geven niet op als het een keer niet lukt. Daarom wordt veel aandacht besteed aan arbeidsritme, het leren van vaardigheden of het halen van een vakdiploma. Ook helpen we bij huisvesting en een baan, schulden, het krijgen van een geldig identiteitsbewijs en het opbouwen van een sociaal netwerk. Iedere functie en iedere bijdrage telt daarbij.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan maximaal 1.582 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Eikenlaan (arrestanten en huis van bewaring) is 52 dagen

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde op de Maatschapslaan (huis van Bewaring en gevangenis) is 311 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert. 
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
  • Een assessment en een meeloopdag kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
  • Je werkt gedurende kantoortijden en hebt een 9 uur durende werkdag;
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld;
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.


https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Operationeel manager Arbeid?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Gedetineerden willen waardering, die geef ik ook”
“Gedetineerden willen waardering, die geef ik ook”

Dennis is arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting Alphen aan den Rijn

Dennis komt uit de sportwereld; hij was tennisleraar. Werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zag hij aanvankelijk als een tussenstation. Maar het bevalt hem zo goed dat hij niet uit de gevangenis is weg te slaan. In de Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is Dennis medior arbeidsbegeleider. Hij is vastbesloten door te groeien naar een senior rol: “Ik werk graag met mensen – leren, stimuleren, motiveren. De gedetineerden hier willen waardering ontvangen, daarom benader ik ze positief.”