Het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) in PI Haaglanden is hét somatische zorgcentrum voor de justitiële keten.

Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.557 - € 3.190 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 30-06-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ) in PI Haaglanden is hét somatische zorgcentrum voor de justitiële keten.

Direct solliciteren

Bewaar vacature Vacature bewaard

Medior penitentiair Inrichtingswerker Vragen? Direct solliciteren

Mentorschap van een aantal gedetineerden.
Werk je op onregelmatige tijden? Dan kan je rekenen op extra salaris. Dit kan oplopen tot € 450,- (bruto) per maand.
Menselijk contact, bijvoorbeeld mee luchten, tafeltennissen, sporten, kaarten of samen koken.
Gedetineerden motiveren naar goed gedrag om bij te dragen aan de veiligheid van de samenleving en de recidive in de toekomst te verminderen.
Teamverband met andere disciplines binnen de inrichting, zoals de arbeidsbegeleider, het afdelingshoofd, de casemanager of de afdeling onderwijs.
Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior penitentiair inrichtingswerker of afdelinghoofd.

Ben jij de PIW-er, die in staat is om gezamenlijk met alle collega’s te bouwen aan het JCvSZ als landelijk zorg en expertisecentrum. Als medior ben je verantwoordelijk voor de bewaring, beveiliging en ondersteunen bij de zorgverlening van personen binnen het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg (JCvSZ). Daarnaast begeleid je gedetineerden in deze (tijdelijke) woon- en leefsituatie, bij activiteiten en geef je ondersteuning bij de persoonlijke verzorging van patiënten. Je zorgt voor een humane uitvoering van de detentie, beperking van de detentieschade en voorkoming van recidive. Je werkt aan het bevorderen aan de kwaliteit en deskundigheid van het team. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar in samenwerking met: de verpleegkundigen, beveiligingspersoneel, artsen, medisch specialisten, zorgprofessionals als psychiater en psycholoog, ondersteunende diensten, externe instanties, ketenpartners en overige stakeholders.

Kan jij aan deze verwachting voldoen? Lees dan de functie- eisen.

De heer B. Hordijk, afdelinsgoofd 06-25652825

Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321

Je hebt minimaal een mbo 4-diploma in de richting zorg en welzijn, bijvoorbeeld als persoonlijke begeleider specifieke doelgroepen, sociaal pedagogisch werk of agogisch medewerker GGZ.
Je beschikt over vakkennis op het gebied van bewaking, begeleiding, zorg en instructie.
Deze zorg bestaat onder andere uit aandacht en bejegening en somatische en/of psychiatrische zorg.
Je bent vaardig in het observeren van gedrag en weet dit op een juiste wijze te rapporteren.
Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal en in een tweede taal.
Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het uitdagend om in een zorgomgeving te werken.
Je bent open, integer, veranderbereid, enthousiast en proactief in het veranderproces.
Je hebt geen moeite met het werken in wisseldiensten.
Je bent bereid en in staat om aanvullende opleidingen te volgen als dat gevraagd wordt in verband met ontwikkelingen in de organisatie.

Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
Maandsalaris - min. €2.557,00 - max. €3.190,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
Contractduur - n.v.t.
Minimaal aantal uren per week - 36
Maximaal aantal uren per week - 36

Naast het salaris mag je rekenen op:

een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
een pensioenregeling
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Van verpleegkundigen tot complexbeveiligers en van inrichtingswerkers tot psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die meer psychische of medische zorg nodig hebben dan in reguliere justitiële inrichtingen kan worden geboden. Bijvoorbeeld vanwege psychotische stoornissen, bijtwonden van politiehonden of hongerstaking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week.

Meer over deze locatie

PI Haaglanden biedt plaats aan ongeveer 200 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 19 jaar.

Het totale personeelsbestand van PI Haaglanden bestaat voor 34% uit vrouwen en 66% uit mannen.

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

Meer over werken bij DJI

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Een online capaciteitentest.

Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.

De selectiedag.

Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.

Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.

Een medische keuring.

Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.

Een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een arbeidsvoorwaardengesprek

''Deze baan bevalt me goed: ik ga elke dag met plezier naar mijn werk''

Maak contact, maar geef tegelijkertijd je grenzen aan. Dat was de les die Marianne zo’n twee jaar geleden leerde, toen ze startte als penitentiair inrichtingswerker. Vanuit haar zorgachtergrond wist ze veel over communiceren, maar er was nog ruimte voor ontwikkeling rondom werken met gedetineerden. Door haar motivatie, behulpzame collega’s en de cursussen die ze volgde, heeft ze zich haar baan bij de penitentiaire inrichting Ter Apel snel eigen gemaakt.

Bekijk onze vacatures

Medior penitentiair Inrichtingswerker

Er zit meer achter

jouw werk als
Penitentiair inrichtingswerker

Zo solliciteer je

Marianne werkt als penitentiair inrichtingswerker bij penitentiaire inrichting Ter Apel

Meer banen in Begeleiding en bewaring