Medewerker vrijetijd en vorming

Er zit meer achter

Bij de Justitiële Jeugdinrichting (JJI) De Haven in Veenhuizen draag je bij aan de ontwikkeling van het gedrag bij jongeren. Met afwisselende activiteiten zorg je voor een zinvolle dagbesteding en motiveer je hen op een positieve en constructieve manier. 
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.529 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 19-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bij de Justitiële Jeugdinrichting (JJI) De Haven in Veenhuizen draag je bij aan de ontwikkeling van het gedrag bij jongeren. Met afwisselende activiteiten zorg je voor een zinvolle dagbesteding en motiveer je hen op een positieve en constructieve manier. 
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.529 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 19-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker vrijetijd en vorming Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Je ontwikkelt vormende activiteiten en biedt deze aan in onderwijsvrije en projectweken. Als geen ander ben je in staat om creatieve ideeën door te ontwikkelen tot praktische en zinvolle activiteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opvangen van jongeren waarvoor op sommige momenten geen lesaanbod is. In deze uren bied jij samen met collega’s alternatieve leeractiviteiten aan. 

Jouw aandachtsgebieden zijn onderwijs, kunstzinnige vorming, sport, activiteitenbegeleiding/ sociaal-cultureel werk, de mediatheek en arbeidstraining. Je stelt een aanbod van activiteiten op in het kader van ontspanning en een zinnige dagbesteding. Dit is natuurlijk afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van het individu of de groep. Daarnaast ben je flexibel om buiten kantooruren, in de avonden en in de weekenden te werken. 

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de jaarplanningsactiviteiten, maar ook voor de planning en coördinatie van (grootschalige) activiteiten, het budget, de middelen en het materiaalbeheer. Afspraken rondom activiteiten stem je inhoudelijk af met betrokken in- en externe disciplines. 

Verder begeleid je het groepsproces en stimuleer je jongeren in hun deelname aan activiteiten. Je draagt ook bij aan gedragsverandering door hen op een motiverende manier te bejegenen. Tot slot handhaaf je orde, rust en veiligheid, mede door de-escalerend te communiceren.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 52019
Mevrouw K. Oosterhoff, hoofd Bibliotheek, Onderwijs en Sport 06-15482593
Kim Bilderbeek, recruiter 06-42250447
Dit neem je mee
  • Een MBO-4 diploma, richting activiteitenbegeleiding of sport en bewegen;
  • Relevante en aantoonbare werkervaring met jeugd in een forensische setting, of jeugd waarbij gedragsproblematiek centraal staat en didactische vaardigheden;
  • Mensenkennis, ervaring met weerstand en groepsdynamica;
  • Je bent beschikbaar in de middag, avond, weekend en vakanties, omdat de werktijden flexibel zijn tussen ongeveer 12.00 uur - 20.00 uur.


Dit is jouw kracht

  • Doorzettingsvermogen, energiek, overtuigingskracht;
  • Goed kunnen plannen en organiseren;
  • Integer, flexibel en goede communicatieve vaardigheden.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €2.734,00 - max. €3.529,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Locatie Norgerhaven, Esserheem en Klein Bankenbosch Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.
Meer over jouw toekomstige afdeling

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen gaat uitbreiden. In de zomer van 2024 wordt de locatie Klein Bankenbosch in gebruik genomen als justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven.  De huidige gedetineerden van deze locatie verhuizen dan naar één van de andere drie locaties van PI Veenhuizen: Esserheem, Groot Bankenbosch of Norgerhaven, of naar een andere inrichting van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Vanaf de zomer verblijven ongeveer zeshonderd mannelijke gedetineerden in Veenhuizen en stromen gefaseerde de eerste jeugdigen in. Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. 

Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Je kunt reageren tot 19 juni 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 juni en/of 27 juni 2024.
  • De vacature wordt tegelijk intern en extern geplaatst, waarbij bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen''
''Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen''

Cesar werkt als arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting in Veenhuizen

Onze collega Cesar (53) maakte deze opmerkelijke carrièreswitch vorig jaar. Zijn baan als automonteur gaf hij op om arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting (PI) in Veenhuizen te worden. "Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen."