Zoeken
Terug

Medewerker bibliotheek

Er zit meer achter

De bibliotheek in het Justitieel Complex Zaanstad (JC Zaanstad) speelt een belangrijke rol in de maatschappelijke re-integratie van gedetineerden. Naast het dagelijks beheer van de bibliotheek stimuleer je gedetineerden tot een nuttig bibliotheekbezoek. Een maatschappelijk relevant vacature in een bijzondere omgeving! Is je interesse gewekt? Lees dan snel deze vacature! 
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.397 - € 2.957 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 02-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
De bibliotheek in het Justitieel Complex Zaanstad (JC Zaanstad) speelt een belangrijke rol in de maatschappelijke re-integratie van gedetineerden. Naast het dagelijks beheer van de bibliotheek stimuleer je gedetineerden tot een nuttig bibliotheekbezoek. Een maatschappelijk relevant vacature in een bijzondere omgeving! Is je interesse gewekt? Lees dan snel deze vacature! 
Standplaats: Westzaan Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.397 - € 2.957 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 02-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Medewerker bibliotheek Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Als medewerker bibliotheek kom je te werken in een team bestaande uit een Bibliothecaris en drie collega Medewerkers Bibliotheek. Hierin ben je bijvoorbeeld medeverantwoordelijk voor het verzamelen en verstrekken van (vak)literatuur en additionele informatie (zoals cd-roms en internet) aan gedetineerden en medewerkers van JC Zaanstad. 

Dagelijks bezoeken gedetineerden en medewerkers de bibliotheek. Waar de ene gedetineerde gemotiveerd opzoek gaat naar een boek kan de andere gedetineerde zich passief opstellen. Je hebt een signalerende functie waarbij je bijvoorbeeld aangeeft dat een gedetineerde regelmatig op dezelfde boeken afgaat. Het kan ook zo zijn dat een gedetineerde juist niets onderneemt in de bibliotheek. Je gaat dan laagdrempelig met de gedetineerde in gesprek. Het zoeken naar een opening om de gedetineerde te prikkelen en het bibliotheekbezoek zinvol te laten verlopen kan veel aandacht en geduld vragen. Je ziet het dan ook als uitdaging om samen met de gedetineerde te onderzoeken waar zijn interesse ligt qua boeken en onderwerpen zodat jullie samen alsnog een mooi boek uit kunnen kiezen.  

Daarnaast voer je de volgende werkzaamheden uit: 
 

  • Bijdragen aan de ontsluiting van de collectie in catalogi;
  • Ondersteun je bij diverse activiteiten van de maatschappelijke integratie;
  • Hou je relevante juridische literatuur, ministeriele besluiten en jurisprudentie van beklag- en beroepszaken bij voor gedetineerden en personeel en het beschikbaar stellen hiervan;
  • Rapporteer je, gevraagd en ongevraagd, over het gedrag van gedetineerde aan Penitentiaire Inrichtingswerkers en de afdeling Detentie & Re-integratie;
  • Draag je zorg voor een regelmatige presentatie van aanwinsten in overleg met de Bibliothecaris.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 44808
De heer B. Lensen, operationeel manager Bibliotheek 06-21134192
Mevrouw E. Luijt, Corporate recruiter 06-25751718
Dit neem je mee
  • Je bent in het bezit van een MBO4 diploma;
  • Je hebt relevante opleidingen en/of cursussen gevolgd en afgerond op het gebied van bibliotheekbeheer; (en afgeronde applicatiecursus ADLiB is een pré);
  • Je hebt ervaring in de functie van bibliotheekmedewerker of in een vergelijkbare functie;
  • Naast een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is actieve kennis van Frans en Duits in de omgang met gedetineerden een pré.

 

Dit is jouw kracht:

  • Je wordt gekenmerkt door de volgende competenties: samenwerken, professionele integriteit, klantgerichtheid, sensitiviteit, zelfvertrouwen en leervermogen;
  • Jouw kennis over collectievorming en bibliotheekautomatiseringssystemen;
  • Jouw vaardigheden in het vertalen van vraag naar aanbod binnen de eigen of andere collecties;
  • Jouw gesprekstechnieken en vaardigheden in het instrueren en begeleiden van bibliotheekgebruikers.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je als Medewerker bibliotheek rekenen op:
 

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • een salarisverhoging van 3% per 1 april 2023 én op 1 januari 2024 nog eens een verhoging van 1,5%
  • Salarisniveau -  min. Schaal 05 - max. Schaal 05
  • Maandsalaris -  min. €2.397,00 - max. €2.957,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Zaanstad

Je krijgt zo’n negenhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer diverse groep gedetineerden met veel verschillende problematieken – vaak met dubbele diagnose – en culturen. Ook verslavingen en verstandelijke beperkingen komen voor. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

JC Zaanstad biedt plaats aan ruim 1.000 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 130 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Zaanstad bestaat voor 38,5% uit vrouwen en 61,5% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Een mooie baan en een team waarop ik kan bouwen: het bevalt me hier goed”
“Een mooie baan en een team waarop ik kan bouwen: het bevalt me hier goed”

Jeroen is arbeidsbegeleider in het Justitieel Complex Zaanstad

Van een baan in de interieurbouw naar werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Jeroen maakte de stap. Na de kennismaking op het justitieel complex was het voor hem zeker: de functie van arbeidsbegeleider is hem op het lijf geschreven. Dit beeld komt helemaal overeen met de praktijk. Jeroen: “Laatst kreeg ik zelfs een compliment van een gedetineerde. Deze man zei dat ik het hartstikke goed doe en lekker mezelf ben.”

Lees het verhaal van Jeroen