Instructeur lichamelijke opvoeding (ILO)

Er zit meer achter

De Instructeur lichamelijke oefening in JC Schiphol heeft als hoofdtaak een zinvolle invulling te geven aan lichamelijke beweging door middel van het geven van sport aan gedetineerden. Tevens draagt hij of zij bij aan het overbrengen van kennis en vaardigheden m.b.t. weerbaarheids-trainingen aan het executieve personeel. Je bewaakt de fysieke veiligheid van de gedetineerde tijdens de sportlessen. Je bent penitentiair scherp en je treedt corrigerend op als er spanningen of conflicten zijn tussen gedetineerden. Tijdens het werk heb je te allen tijde een de-escalerende rol. 
Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 05-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
De Instructeur lichamelijke oefening in JC Schiphol heeft als hoofdtaak een zinvolle invulling te geven aan lichamelijke beweging door middel van het geven van sport aan gedetineerden. Tevens draagt hij of zij bij aan het overbrengen van kennis en vaardigheden m.b.t. weerbaarheids-trainingen aan het executieve personeel. Je bewaakt de fysieke veiligheid van de gedetineerde tijdens de sportlessen. Je bent penitentiair scherp en je treedt corrigerend op als er spanningen of conflicten zijn tussen gedetineerden. Tijdens het werk heb je te allen tijde een de-escalerende rol. 
Standplaats: Badhoevedorp Aantal uur: 27 - 36 Maandsalaris: € 2.945 - € 3.954 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 05-06-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Instructeur lichamelijke opvoeding (ILO) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Een overzicht van jouw diverse werkzaamheden zijn.
 

  • Gedetineerden fitness:
  • Het begeleiden van de fitnessmomenten, waarbij je aanstuurt op specifieke vaardigheden en vergroten van de kennis voor een juiste uitvoering. Je spreekt hierbij aan op houding en gedrag.
  • Zaalsporten begeleiden van gedetineerden: Je begeleidt diverse sport en spel activiteiten en geeft hierin diverse vormen invulling aan. Je levert een actieve bijdrage aan het organiseren van evenementen in samenwerking met de verschillende disciplines binnen de inrichting. Jij beheerst hierin een goede communicatie en planning die je als belangrijke factoren beschouwt.
  • Beroepsvaardigheid training: Je zult het personeel gaan voorzien van trainingen die betrekking hebben op het penitentiaire werkveld om hun fysieke weerbaarheid op peil te houden. Dit doe je door middel van het geven van trainingen die bestaan uit procedures, casuïstiek, rollenspellen en technische vaardigheden.
  • Rapporteren: Je observeert het gedrag van de gedetineerde tijdens de sportactiviteiten en spreekt hem daar waar nodig op aan. Je rapporteert in het Detentie & Re-integratieplan en bewaakt de voortgang. Hiermee stuur je aan op een positieve ontwikkeling in zijn gedrag en neem je deel aan het Multidisciplinair overleg.
  • Intern bijstandsteam (IBT): Je verzorgt de trainingen van het Intern bijstandsteam op de uitvoering van procedures en het onderhouden van specifieke vaardigheden. Daarbij organiseer je IBT evenementen zowel intern als extern.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51478
Mevrouw J. van Es, afdelingshoofd 08807-33172
Michiel Snoek, corporate recruiter 06-46891342
Dit neem je mee
  • Mbo-4 Sport en bewegen, CIOS niveau 4, ALO en fitness vak A. 
  • Bereid te zijn om de verplichte interne ILO opleidingen te volgen. 
  • Affiniteit met zelfverdedigingstechnieken.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent proactief, leergierig en sociaal aangelegd. Er wordt verwacht dat je een objectief oordeel kunt vellen over situaties.
  • Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit.
  • Je creëert een uitdagende en enthousiasmerende sportomgeving voor zowel het dienstdoende personeel als de gedetineerden.
  • Je bent een team-player en zoekt de samenwerking met andere disciplines.
  • Je observeert en rapporteert bijna dagelijks over de voortgang van de gedetineerden bij de sport, met name over de houding en gedrag tijdens de sportmomenten (zaalsport en/of fitness).
  • Je neemt deel aan de multidisciplinair overlegmomenten van de diverse leefafdelingen.
  • Je geeft “verdere” uitvoering en/of doet “aanpassingen” aan het jaarplan van de afdeling sport door een bijdrage te leveren aan de trimester rapportages van JC Schiphol ten behoeve van de resocialisatie van justitiabelen. Daarbij lever je een bijdrage aan het optimaliseren van kennis, vaardigheden en houdingsaspecten van personeel.
  • Plannen en contacten onderhouden in het team en naaste collega’s is een pre.
  • Je beschikt over kennis van Detentie & Re-integratie en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (Engelssprekend).
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.945,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Justitieel Complex Schiphol maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de Dienst Justitiële Inrichtingen. In het detentiecentrum verblijven gedetineerden die in afwachting zijn van hun straf en arrestanten. Daarnaast is er een slikkersafdeling. Ook verzorgen medewerkers de beveiliging en bejegening van asielzoekers van het aanmeldcentrum van de Immigratie- en Naturalisatiedienst.

Professionaliteit, taakvolwassenheid, goede samenwerking en een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en onze ketenpartners in het complex. Daar streven we naar. Daarnaast zetten we ons in voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen. 

In het Justitieel Complex Schiphol (JCS) worden verschillende justitiële processen uitgevoerd. In het complex zijn onder andere. het Detentiecentrum Schiphol van DJI, het Aanmeldcentrum Schiphol van de IND (Immigratie en Naturalisatiedienst) en een rechtbank gehuisvest. Andere gebruikers van het complex zijn onder meer de IND en de Koninklijke Marechaussee.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.