Binnen PI Vught verzorgt de Instructeur Lichamelijke Opvoeding sport- en spelactiviteiten voor gedetineerden en medewerkers. Daarnaast train je collega’s in mentale en fysieke weerbaarheid. Werk je graag in een dynamische omgeving en in een team dat volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis.

Vught 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 30-01-2026

Binnen PI Vught verzorgt de Instructeur Lichamelijke Opvoeding sport- en spelactiviteiten voor gedetineerden en medewerkers. Daarnaast train je collega’s in mentale en fysieke weerbaarheid. Werk je graag in een dynamische omgeving en in een team dat volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis.

Vught 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 30-01-2026

Als instructeur lichamelijke opvoeding binnen PI Vught heb je een gevarieerd takenpakket waarin beweging centraal staat. Je verzorgt sport- en spelactiviteiten voor groepen en individuele gedetineerden en patiënten, in het kader van vormende activiteiten, vrijetijdsbesteding en recreatie. Je stimuleert en motiveert hen om actief deel te nemen aan deze activiteiten.

Tijdens de lessen bewaak je de fysieke veiligheid, observeer je gedrag, inzet en motivatie en treed je waar nodig corrigerend op bij spanningen of gedragsontsporingen om escalatie te voorkomen. Je legt je bevindingen vast in de daarvoor bestemde systemen en werkt nauw samen met directe collega’s en andere disciplines binnen de inrichting.

Naast het werken met gedetineerden heb je oog voor de fysieke en mentale weerbaarheid van collega’s. Je verzorgt trainingen fysieke weerbaarheid, waarin je collega’s traint in zelfverdedigingstechnieken en het versterken van hun weerbaarheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor facilitaire ondersteuning, het beheer en de hygiëne van materialen en het bewaken van veiligheidsaspecten tijdens alle activiteiten.

Max Daans, hoofd bibliotheek, onderwijs en sport 06-34543787

Tessie Mutsaarts, corporate recruiter DJI 06-12581084

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 32
Maximaal aantal uren per week - 36

Je beschikt over een mbo-4 diploma CIOS, Sport en Bewegen of ALO; aanvullende kwalificaties zoals zelfverdediging en/of FITVAK-A zijn een pré.
Je hebt didactische vaardigheden en kennis van groepsdynamica, en ervaring met het werken met diverse doelgroepen, waaronder mensen met psychiatrische problematiek, binnen een cultureel diverse en gesloten setting.
Je bent bereid om relevante trainingen en verplichte bijscholingen te volgen.

Dit is jouw kracht

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet professioneel om te gaan met spanningen en conflicten.
Je bent organisatorisch en creatief, werkt graag samen met collega’s en andere disciplines en weet justitiabelen met complex gedrag op een respectvolle manier te begeleiden.
Je handelt integer en besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en bent je bewust van je verantwoordelijkheid binnen een justitiële en beveiligde omgeving.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Een motivatiebrief is vereist.
Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Meer over deze locatie

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

Max Daans, hoofd bibliotheek, onderwijs en sport 06-34543787

Tessie Mutsaarts, corporate recruiter DJI 06-12581084

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Basiswerknemersvaardigheden, een heftruckcertificaat of een opleiding in houtbewerking. Arbeidsbegeleider Sharon motiveert gedetineerden in de penitentiaire inrichting Vught om hun rugzak te vullen met werk- en leerervaring. Haar doel? Hun kans op werk buiten de muren én daarmee een goede terugkeer in de samenleving vergroten. En daarvoor begeleidt ze iedere gedetineerde met een traject op maat.

Bekijk onze vacatures

Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit ga je doen als Instructeur lichamelijke opvoeding

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Penitentiaire Inrichting Vught

Hier kom je te werken

Zo solliciteer je

“In ons productiebedrijf staat de begeleiding van gedetineerden op één”

Meer Banen in Begeleiding en bewaring

Plaatsvervangend vestigingsdirecteur

Instructeur lichamelijke opvoeding

Afdelingshoofd