Instructeur Lichamelijke Opvoeding

Er zit meer achter

Op zoek naar een uitdagende baan als instructeur lichamelijk oefening? Bij het Pieter Baan Centrum in Almere zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige instructeur lichamelijke oefening om ons team te versterken. Je rol is veelzijdig met een focus op beweging. Je verzorgt lichamelijke oefeningen, waaronder fitness, spelsporten en conditietrainingen voor zowel groepen als individuele justitiabelen. Daarnaast draag je bij aan de fysieke en mentale gezondheid en weerbaarheid van collega’s en traint hen in zelfverdedigingstechnieken.
Standplaats: Almere Aantal uur: 16 - 16 Maandsalaris: € 3.246 - € 4.340 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 06-09-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Op zoek naar een uitdagende baan als instructeur lichamelijk oefening? Bij het Pieter Baan Centrum in Almere zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige instructeur lichamelijke oefening om ons team te versterken. Je rol is veelzijdig met een focus op beweging. Je verzorgt lichamelijke oefeningen, waaronder fitness, spelsporten en conditietrainingen voor zowel groepen als individuele justitiabelen. Daarnaast draag je bij aan de fysieke en mentale gezondheid en weerbaarheid van collega’s en traint hen in zelfverdedigingstechnieken.
Standplaats: Almere Aantal uur: 16 - 16 Maandsalaris: € 3.246 - € 4.340 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 06-09-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Instructeur Lichamelijke Opvoeding Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Jouw meest voorkomende werkzaamheden zijn:

  • Het verzorgen van gevarieerde sportlessen voor de justitiabelen, waarbij je hen begeleidt, observeert en hierover rapporteert in het dossier;
  • Het bewaken van de rust en veiligheid tijdens de sportlessen;
  • Het verzorgen van personeelssport en begeleiden van de jaarlijkse fysieke vaardigheidstoets (FVT) voor personeel;
  • Het opstellen van fitheidsverbeterplannen;
  • Het verzorgen van weerbaarheidstrainingen voor personeel, inclusief instructies over procedures en zelfverdedigingstechnieken. 


De werkzaamheden vinden overdag plaats van maandag tot en met donderdag; je werkdagen stellen we in overleg vast. Het is mogelijk dat er incidenteel een beroep gedaan wordt op je aanwezigheid op vrijdag. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51281
Mevrouw B. Buis, hoofd Leefmilieu en Verblijf 0880710715
Rob Stiekema, senior recruiter 06-25095127
Dit neem je mee

Je bent een fysiek fitte, enthousiaste teamspeler die graag iedere dag met sport en bewegen bezig wil zijn. Je hebt affiniteit met het werken binnen een gedwongen kader en hebt integriteit hoog in het vaandel staan. Je schat situaties goed in, bent besluitvaardig en motiveert iedereen om te sporten. Je bewaakt de fysieke veiligheid van de justitiabelen en treedt corrigerend op bij spanningen tussen justitiabelen en gedragsontsporingen om zo escalatie te voorkomen. Tijdens de lessen observeer je de inzet, het gedrag en de motivatie van de justitiabelen en je rapporteert hierover in het juiste systeem. Zijn er bijzonderheden in het gedrag van de justitiabele waar je collega’s van moeten weten? Dan communiceer je dit duidelijk. 

Verder heb je:

  • een mbo niveau 4-diploma CIOS, Sport en Bewegen of Academie voor Lichamelijke Opvoeding (erkende kwalificaties in zelfverdedigingstechnieken en/of fitness (FITVAK-A) zijn een pré);
  • sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
  • organisatorisch en creatief vermogen, met uitgebreide sociale vaardigheden voor begeleiding van justitiabelen met vaak complex gedrag;
  • kennis van groepsdynamica en ervaring met mensen met psychiatrische problematiek;
  • de bereidheid relevante trainingen en verplichte bijscholingen te volgen.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 16
  • Maximaal aantal uren per week - 16
Er zit meer achter werken bij het Pieter Baan Centrum

Je krijgt zo’n tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan groepsleiders, psychiaters en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor verdachten van wie niet zeker is of ze schuldig zijn aan de feiten die hen ten laste worden gelegd. Er zijn echter vragen over de toerekeningsvatbaarheid, en gezien een mogelijke (gedrags)stoornis, de eventuele kans op herhaling en mogelijke behandeling. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de verdachten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Pieter Baan Centrum in Almere is regelmatig in het nieuws. En met reden: wij doen onderzoeken die de maatschappij raken. Uitdagende en complexe vragen moeten beantwoord worden. Bijvoorbeeld; was de justitiabele tijdens het delict volledig toerekeningsvatbaar? Op deze en andere vragen zoeken de onderzoekers van het Pieter Baan Centrum een antwoord. Elk jaar brengen we in het Pieter Baan Centrum zo’n 220 klinische pro Justitia-adviezen aan de rechtbank uit over justitiabelen die verdacht worden van een ernstig strafbaar feit.

Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding lever je hieraan een bijdrage: je observeert de justitiabelen tijdens de sportlessen en rapporteert hierover in het dossier. Ook verzorg je trainingen op het gebied van mentale én fysieke weerbaarheid voor collega’s en neem je de Fysieke Vaardigheidstest af.

Het Pieter Baan Centrum voert zo’n 200 onderzoeken per jaar uit.

De verblijfstijd van een gedetineerde is 6 tot 7 weken.

Het totale personeelsbestand van het Pieter Baan Centrum bestaat voor 60% uit vrouwen en 40% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een meeloop dag behoort tot de sollicitatieprocedure.
  • Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met mevrouw B. Buijs, hoofd leefmilieu en verblijf op 08807-10715 of met mevrouw M. Deenen, instructeur lichamelijke opvoeding op 08807-10767.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.