Zoeken
Terug

Instructeur lichamelijke opvoeding

Er zit meer achter

Of sport een positieve invloed heeft op gedetineerden? Nou en of! Sport- en beweegactiviteiten brengen individuen samen, zijn effectief voor de fysieke en mentale gezondheid en ondersteunen het proces van re-integratie. Ben jij de instructeur lichamelijke opvoeding (ILO) die gedetineerden én medewerkers in de penitentiaire inrichting Rotterdam kan begeleiden, activeren en stimuleren? Dan is dit de baan voor jou!
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 9 - 9 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 09-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Of sport een positieve invloed heeft op gedetineerden? Nou en of! Sport- en beweegactiviteiten brengen individuen samen, zijn effectief voor de fysieke en mentale gezondheid en ondersteunen het proces van re-integratie. Ben jij de instructeur lichamelijke opvoeding (ILO) die gedetineerden én medewerkers in de penitentiaire inrichting Rotterdam kan begeleiden, activeren en stimuleren? Dan is dit de baan voor jou!
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 9 - 9 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 09-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Instructeur lichamelijke opvoeding Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Als ILO binnen de PI Rotterdam geef je lessen lichamelijke oefening en fitness aan groepen of individuele gedetineerden. Op basis van medische indicatie zorg je voor aangepaste oefeningen en activiteiten, je organiseert sportactiviteiten voor gedetineerden buiten de reguliere lessen om. Je bewaakt de fysieke veiligheid van gedetineerden en treedt corrigerend op bij spanningen tussen gedetineerden en gedragsontsporingen om escalatie te voorkomen. Tijdens de lessen observeer je de inzet, het gedrag en de motivatie van de gedetineerden en je rapporteert hierover in onze systemen.

Je PI-collega’s leren van jou fysieke en mentale weerbaarheid. Daarnaast train je jouw collega’s in zelfverdedigingstechnieken. Je bewaakt hierbij de fysieke veiligheid. Je neemt toetsen fitheid en weerbaarheid af en adviseert het afdelingshoofd over de resultaten. In voorkomende gevallen geef je trainingen aan het interne bijstandsteam.

Tevens ondersteun en begeleid je de sport- en spelleiders (of stagiairs) bij het verzorgen van beweegactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud aan de materialen en hulpmiddelen voor de sportbeoefening. Tot slot coördineer je het schoonhouden van de ruimtes en terreinen waar de activiteiten worden gehouden.

Wil je weten hoe het werk van een instructeur binnen de PI Rotterdam er in de praktijk uitziet? Neem dan eens een kijkje op onze Instagrampagina: https://www.instagram.com/pi_rotterdam/ 

Als ILO ben je gericht op samenwerking met je collega’s binnen de sport en andere disciplines. Werken binnen een PI vraagt een grote dosis professionele integriteit, je moet besluitvaardig kunnen optreden, stevig in je schoenen kunnen staan en oog hebben voor details.

Werken binnen de PI Rotterdam is vooral heel leuk en daarom breng jij ook een gezonde dosis energie en humor mee.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 46407
De heer A. Mehmedbegovic, hoofd Algemene Zaken 06-21998519
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Mbo+/ hbo werk- en denkniveau;
  • Diploma CIOS, mbo-sport en bewegen niveau 4 (voorkeur bewegingsagoog) of academie voor lichamelijke opvoeding;
  • Kennis van Fysieke Weerbaarheid ILO, train de trainer IBT, erkende kwalificaties zelfverdediging technieken en fitnesstechnieken;
  • Je bent beschikbaar op maandagen;
  • Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit en groepsdynamica;
  • Verder beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vaardigheid in het omgaan met de diverse doelgroepen en conflicthantering.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.902,00 - max. €3.896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 9
  • Maximaal aantal uren per week - 9
Locatie De Schie Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in De Schie zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Naast een boeiende werkplek waarbij je een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak ten aanzien van de veiligheid van de samenleving, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

PI Rotterdam De Schie biedt plaats aan 254 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Je werkdag van 9 uur zal op de maandag zijn.
  • Wij bieden je een jaarcontract aan van één jaar met eventuele verlenging van nog een jaar.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Arbeidsbegeleiders Roland en Fedde werken samen met gedetineerden aan een mooie toekomst''
''Arbeidsbegeleiders Roland en Fedde werken samen met gedetineerden aan een mooie toekomst''

Roland & Fedde zijn arbeidsbegeleiders bij de penitentiaire inrichting in Rotterdam

Het werk als arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting (PI) Rotterdam draait om veel meer dan productie draaien. Dat weten Fedde en Roland als de beste. Zij begeleiden gedetineerden in hun werk, praten met ze over de toekomst en stimuleren ze om een diploma te halen. Fedde: “We geven gedetineerden kennis mee die ze later kunnen gebruiken. Zodat ze niet terugvallen in hun criminele leven.”

Lees het verhaal van Roland & Fedde