Dit ga je doen:
JC Zaanstad is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Ons werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. We werken actief aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient. We besteden gericht aandacht aan zelfherstel van gedetineerden, met oog voor de belangen van de samenleving en slachtoffers.

De afdeling Detentie en Re-integratie die jij gaat aansturen, begeleidt en monitort dit belangrijke traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen en zorgt voor de informatieverwerking en beoordeling. Samen met vier Plaatsvervangend Hoofden Detentie en Re-integratie, stuur je ruim 80 fte aan, bestaande uit (senior) Casemanagers, Administratief Medewerkers Back-Office, Medewerkers Bevolkingsadministratie, Coördinatoren Re-integratie Centrum en Re-integratietrainers. Daarnaast geef jij leiding aan het team Herstel dat zich bezighoudt met het neerzetten en ontwikkelen van een herstelgerichte cultuur in de gevangenis. De diversiteit in functies maakt jouw functie extra interessant. Daarnaast werk je extern nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties met wie je regelmatig overlegt en afspraken maakt. 

Je bent verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van de afdeling. Denk hierbij aan het opstellen van de begroting en het afdelings-, opleidings- en jaarplan en bewaakt de uitvoering daarvan. Daarnaast zorg je, samen met de Plaatsvervangend Hoofden, voor een professioneel team en weet je de afdeling D&R – rekening houdend met tegengestelde belangen – krachtig te positioneren. Je bundelt de krachten om de visie van de afdeling te bewaken en zet diverse personeelsinstrumenten in voor de loopbaanontwikkeling van de medewerkers. Je stuurt medewerkers aan door te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen. Hierbij ben je een natuurlijke ‘verbinder’ in de interne samenwerking met collega’s binnen en buiten het eigen organisatieonderdeel en weet je extern goed in contact met alle ketenpartners te komen en te blijven. 

Je legt verantwoording af aan de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur. Richting de directie heb je een adviserende rol op alle gebieden van detentie en re-integratie zowel intra- als extramuraal.