De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent, besluitvaardig, communicatief sterk en met empathie kan handelen. Ook weet je jouw communicatie met patiënten af te stemmen op de situatie.
Verder heb je:
- Minimaal een mbo-2 diploma beveiliging of hoger.
- De bereidheid om de opleiding mbo-4 PBMZ te volgen.
- De bereidheid om onregelmatige diensten, inclusief nachtdiensten, te draaien.
- Interesse en affiniteit met psychiatrie, zorg en menselijk gedrag.
- Het vermogen om op jezelf te reflecteren.
Een pré: ervaring of interesse met veiligheid en in het werken met psychiatrische doelgroepen of afwijkend gedrag.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke opleidingsplek met begeleiding van ervaren FTM’ers.
- De kans om door te groeien naar Forensisch Therapeutisch Medewerker.
- Afwisselend werk waar beveiliging en zorg samenkomen.
- Een professionele werkomgeving in een van de modernste justitiële complexen van Nederland.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk, inclusief toeslagen voor onregelmatige diensten.
Je wordt aangenomen in de functie van complexbeveiliger. Het doel is dat je je ontwikkelt naar de functie van FTM. Mocht je de opleiding niet met een diploma afronden of blijkt de toekomstige functie van FTM of het PPC niet passend, dan kan doorstroom in de functie van complexbeveiliger naar de afdeling Veiligheid GW tot de mogelijkheid behoren.
Ben jij klaar om jouw carrière in de beveiliging én zorg een unieke wending te geven? Solliciteer dan nu en ontwikkel jezelf tot Forensisch Therapeutisch Medewerker binnen JC Zaanstad!
- Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, aanstellingskeuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.