Bibliothecaris

Er zit meer achter

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer en de openstelling van de bibliotheek in de Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen? Voel jij je verantwoordelijk voor het verzamelen en verstrekken van (vak)literatuur en additionele informatie aan gedetineerden en medewerkers van de inrichting? Wil je werken in een multifunctioneel team, waarbij iedere collega bereid is een bijdrage te leveren binnen het totale proces van de maatschappelijke opdracht, het re-integratietraject? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze bibliothecaris.
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 24 - 24 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.529 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 01-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Wil jij verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer en de openstelling van de bibliotheek in de Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen? Voel jij je verantwoordelijk voor het verzamelen en verstrekken van (vak)literatuur en additionele informatie aan gedetineerden en medewerkers van de inrichting? Wil je werken in een multifunctioneel team, waarbij iedere collega bereid is een bijdrage te leveren binnen het totale proces van de maatschappelijke opdracht, het re-integratietraject? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze bibliothecaris.
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 24 - 24 Maandsalaris: € 2.734 - € 3.529 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 01-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Als onderdeel van de afdeling Bibliotheek Onderwijs en Sport (BOS) ondersteun je bij diverse activiteiten ten behoeve van de maatschappelijke integratie van de gedetineerden. Je hebt inzicht in- of zicht op de interesse en behoefte van onze bibliotheekgebruikers voor wat betreft de collectievorming en aanschaf. Je schaft binnen de budgetkaders materialen aan t.b.v. de collectie. Je ontwikkelt maatstaven t.b.v. de inkoop van boeken en uitleen hiervan. Je doet voorstellen aan het hoofd BOS omtrent het te voeren beleid en de aanschaf van materialen. Je informeert het hoofd BOS omtrent de behoeften van gedetineerden en personeel.

Jij bent verantwoordelijk voor de uitleen- en lenersadministratie. Verder behandel je aanvragen, zowel uit de eigen collectie als uit andere collecties, waarbij je gebruikmaakt van het interbibliothecaire leenverkeer met gevangenis-, openbare, juridische en universiteitsbibliotheken. Jij stelt relevante juridische literatuur, ministeriële besluiten en jurisprudentie van beklag- en beroepszaken beschikbaar en blijft geïnformeerd over het aanbod van boeken, tijdschriften, kranten, cd's, dvd’s, internet en andere materialen binnen de bibliotheek.

Ook ben je er verantwoordelijk voor dat de bibliotheek ordelijk is en houd je toezicht op de gedetineerden, stel je nieuwe gebruikers op de hoogte van het uitleen regelement en informeert hen over het gebruik van de in de bibliotheek aanwezige apparatuur en materialen. Je begrijpt dat het belangrijk is dat je affiniteit hebt met de doelgroep en bewust bent van de omgeving waar je in werkt.

Een ander onderdeel binnen jouw werkzaamheden is het rapporteren over het gedrag van gedetineerden aan penitentiair inrichtingswerkers en de afdeling Detentie en Re-integratie. Je stelt schaderapporten op in geval van verloren of beschadigde materialen en je draagt samen met de medewerkers van het Re-integratiecentrum en de afdeling onderwijs en sport van de PI Veenhuizen bij aan het vormen van een educatieve materialenbank en het organiseren van inrichtingsbrede, educatieve activiteiten.

Het organiseren en verzorgen van educatieve thema’s en projecten in samenwerking met het Re-integratiecentrum en de afdeling onderwijs, voor gedetineerden vallen ook onder jouw werkzaamheden. Binnen de bibliotheek verstrek je proactief materialen ten behoeve van onderwijs, vorming en culturele activiteiten. Je werkt in gezamenlijkheid met collega’s om gedetineerden door te verwijzen naar andere disciplines binnen en buiten de inrichting.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50956
Mevrouw K.Oosterhoff, hoofd BOS 06-15482593
Paulien Kerkdijk, Recruiter 06-15552272
Dit neem je mee
  • MBO werk- en denkniveau.
  • Relevante opleidingen of cursussen op het gebied van bibliotheekbeheer.
  • Applicatiecursus ADLiB Aantoonbare relevante werkervaring.
  • Naast een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is actieve kennis van Frans, en Duits taal in de omgang met gedetineerden een pré.
  • Specifieke kennis en vaardigheden.
  • Kennis van collectievorming en ontsluitingsmethoden.
  • Kennis van bibliotheekautomatiseringssystemen en de toepassingsmogelijkheden van geautomatiseerde bestanden en internet.
  • Algemene kennis van de organisatie en daarin te onderkennen disciplines en is in staat dit te vertalen naar (vak)literatuur.
  • Kennis van de diversiteit aan gedetineerdenregimes.
  • Vaardigheid in het vertalen van vraag naar aanbod binnen de eigen of andere collecties, afgestemd op kennisniveau, culturen en Vaardigheid in het instrueren en begeleiden van bibliotheekgebruikers.
  • Organisatorische vaardigheden met betrekking tot de inrichting en beheer van de bibliotheek.
  • Sociale vaardigheden.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Inzicht in budgetbeheer.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
  • Maandsalaris - min. €2.734,00 - max. €3.529,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 24
Locatie Norgerhaven, Esserheem en Klein Bankenbosch Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Je krijgt binnen PI Veenhuizen – verdeeld over de locaties - collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Bij ons verblijven gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Zo hebben sommigen psychische problemen, verslavingen en/of verstandelijke beperkingen. Dat kan grote invloed hebben op de dynamiek van de leefafdelingen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Je kan op elke locatie van PI Veenhuizen worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

Wil je meer weten over de doelgroepen die bij ons verblijven? Kijk dan op dji.nl/locaties.
Meer over jouw toekomstige afdeling

De penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen bestaat uit de locaties Norgerhaven, Esserheem en Klein Bankenbosch en biedt plaats aan ruim zeshonderd mannelijke gedetineerden. De PI Veenhuizen heeft een landelijke en regionale bestemming. We kennen verschillende regimes: een huis van bewaring, een gevangenis,een inrichting voor stelselmatige daders en een beperkt beveiligde afdeling.

Binnen de PI Veenhuizen werken meer dan zeshonderd medewerkers. De PI Veenhuizen staat voor een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, draagt bij aan het voorkomen van detentieschade en het bevorderen van een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij.

De PI Veenhuizen biedt een positief en stimulerend detentie-/leefklimaat met een individuele aanpak, passend bij de levensloop van de gedetineerde, waarin zelfredzaamheid, autonomie, flexibiliteit en veiligheid centraal staan. Wij dragen hiermee actief bij aan de veiligheid van de samenleving en terugdringing van de recidive.

Het in de PI werkzame personeel is hierin een belangrijke schakel. De PI Veenhuizen investeert daarom in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan. De komende jaren staan wij voor een grote uitdaging; beide locaties worden grondig verbouwd en gemoderniseerd. Dit is een hele operatie met veel veranderingen op allerlei gebieden waarbij veel van het management en de medewerkers wordt verwacht.

De bibliotheek is onderdeel van een groter (procesgericht)team en geeft samen met de afdeling onderwijs, het re-integratiecentrum en de re-integratietrainers vorm en inhoud aan het “kennis en re-integratiecentrum”. Hier worden vele re-integratieactiviteiten gebundeld met als doel om samen met de gedetineerde een samenhangend en effectief trajectplan te maken en deze om te zetten in activiteiten.

Esserheem biedt plaats aan 242 gedetineerden. Norgerhaven 239 en Klein Bankenbosch 90.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen bestaat voor 32% uit vrouwen en 68% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen''
''Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen''

Cesar werkt als arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting in Veenhuizen

Onze collega Cesar (53) maakte deze opmerkelijke carrièreswitch vorig jaar. Zijn baan als automonteur gaf hij op om arbeidsbegeleider in de Penitentiaire Inrichting (PI) in Veenhuizen te worden. "Het bevalt me heel goed, ik had het eerder moeten doen."