Arbeidsbegeleider (metaalbewerker)

Er zit meer achter

Bewerken en fabriceren van hoogwaardige rvs-artikelen zoals straatmeubilair als ook verschillende vormen van plaat- en constructiewerk. Gedetineerden steken elke dag de handen uit de mouwen. Op de metaal/rvs-arbeidszaal ben jij als échte vakspecialist hun praktijkbegeleider, jij zorgt samen met collega’s dat de (productie)doelstellingen worden gehaald als het gaat om planning en kwaliteit. Ook denk je met de klant mee en adviseer je hen eventueel over het fabricageproces.
Standplaats: Zwolle Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.866 - € 3.564 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4/MBO - 3 Reageren voor: 01-10-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewerken en fabriceren van hoogwaardige rvs-artikelen zoals straatmeubilair als ook verschillende vormen van plaat- en constructiewerk. Gedetineerden steken elke dag de handen uit de mouwen. Op de metaal/rvs-arbeidszaal ben jij als échte vakspecialist hun praktijkbegeleider, jij zorgt samen met collega’s dat de (productie)doelstellingen worden gehaald als het gaat om planning en kwaliteit. Ook denk je met de klant mee en adviseer je hen eventueel over het fabricageproces.
Standplaats: Zwolle Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.866 - € 3.564 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4/MBO - 3 Reageren voor: 01-10-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Arbeidsbegeleider (metaalbewerker) Vragen? Direct solliciteren

Jouw werk als
Arbeidsbegeleider

  • Leiding over een groep van gemiddeld 12 tot 24 gedetineerden.
  • Mensen met plezier aan het werk zien en helpen opbloeien.
  • Ook zelf actief de handen uit de mouwen steken bij de productie.
  • Voortgangsgesprekken met de gedetineerden en rol als praktijkbegeleider in de leertrajecten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior arbeidsbegeleider of (plaatsvervangend) hoofd Arbeid.
Dit ga je doen



Werken is voor gedetineerden meer dan een daginvulling. Doordat zij wennen aan het dagelijkse arbeidsritme en een vak leren, vergroten zij ook hun kans op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Jij speelt hierbij een belangrijke rol. Op de metaal/rvs-werkzaal maken gedetineerden onder jouw begeleiding seriematig halffabricaten, eindproducten en plaat-constructiewerk voor grote en kleine bedrijven. We leveren daardoor dezelfde optimale kwaliteit als een regulier metaalbewerkingsbedrijf. Je werkt daarbij met rvs, aluminium en andere gangbare metalen. Ons metaalbedrijf is gespecialiseerd in hoogwaardige rvs-bewerkingen, meubels, offshore producten en constructies.

Op de arbeidszaal instrueer en stimuleer jij een groep gedetineerden om gedisciplineerd aan het werk te gaan en helpt hen om hun opleiding te behalen. Metaalbewerking is specialistisch werk. Daarom voeren speciaal geselecteerde gedetineerden dit werk uit. Soms hebben zij al werkervaring en/of combineren zij het werk met een erkende vakopleiding via de In-Made Praktijkschool.

Meestal verloopt het werken en begeleiden probleemloos. Maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden vanwege een verslaving of psychische problemen. Wat de situatie ook is, jij bent altijd duidelijk en consequent als het gaat om verwachtingen, grenzen en regels.

Je verdeelt je tijd tussen de werkzaal en je kantoor. Je beantwoordt bijvoorbeeld mails van de externe bedrijven waarvoor we werken of van je collega’s binnen de gevangenis. Zo ontvang je elke ochtend een update over je gedetineerde medewerkers. Wat is de uitslag van hun urinecontroles, heeft iemand een sanctie gehad of heeft een van hen vandaag tijdens het werk een afspraak, bijvoorbeeld bij de medische dienst? Daarnaast houd je zorgvuldig de administratie bij, zoals de productieplanning en de verloning, en rapporteer je over hoe de dag is verlopen. Verder voer je voortgangsgesprekken met de gedetineerden en ben je hun praktijkbegeleider in leertrajecten voor las en/of mbo-opleidingen.

Als het nodig is om de afgesproken productie te halen steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Je staat dan tussen je gedetineerden, maar dit tast je positie als arbeidsbegeleider niet aan. Het is belangrijk dat je natuurlijk gezag uitstraalt, dat je stevig in je schoenen staat en dat je durft op te treden als het nodig is, want je staat regelmatig alleen op de zaal.

Escaleert er iets? Dan roep je via je pieper je collega’s te hulp, die er altijd binnen een paar seconden zijn.

Benieuwd naar onze werkzaal? Kijk dan op https://in-made360.nl/locatie/zwolle/. Heb je na het lezen van deze tekst nog vragen? Neem dan contact met ons op. Je bent van harte welkom! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 50563
De heer W. van der Woude, Plaatsvervangend hoofd arbeid 06-20410357
HR Support 06-22723004
Dit neem je mee
  • Je hebt minimaal een mbo 3 richting metaalbewerker. Als je ook nog een mbo-4 SPW/PBSD/PBMZ hebt, dan ben je dé kandidaat die wij zoeken. Als je deze laatste niet hebt, en uiteindelijk in dienst komt bij de PI Zwolle, dien je wel bereid te zijn dat diploma alsnog te halen.
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als constructiebankwerker / lasser van rvs-aluminium constructies.
  • Je bent nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
  • Je kunt goed opereren binnen een dynamische omgeving, zowel zelfstandig als in teamverband.
  • Je hebt ervaring met TIG en MIG lassen; minimaal niveau 2.
  • Je hebt, bij voorkeur, ervaring met een plaatbewerkingsmachine (geen eis, wel een pré).
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met productieprocessen.
  • Je kunt je goed uitdrukken (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels.
  • Je beschikt over goede computervaardigheden, waarbij je kennis hebt van de Microsoft Office-applicaties.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent een evenwichtig persoon en straalt dit ook uit.
  • Je kunt anderen goed aan- en bijsturen, instrueren, begeleiden, coachen, stimuleren en motiveren.
  • Je bent een sociale persoonlijkheid en legt makkelijk contact.
  • Je bent gericht op samenwerking met collega’s.
  • Je weet stellig en met rust op te treden, ook in lastige situaties.
  • Je bent in staat je eigen gedragsstijl aan te passen om zo het gestelde doel te bereiken.


Dit kan jij:

  • Je kunt technische tekeningen lezen en aan de hand daarvan zelfstandig (industriële) producten vervaardigen.
  • Je kunt las- en montagewerkzaamheden uitvoeren door middel van TIG en MIG op (voornamelijk) rvs en overige metaalbewerkingen.
  • Je weet de kwaliteit van de producten, door het (tussentijds) uitvoeren van metingen en controles, te waarborgen.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Zwolle

Je krijgt zo’n zeshonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De gevangenis in Zwolle biedt plaats aan 335 gedetineerden en patiënten. We hebben een grote variatie aan regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Denk hierbij aan een huis van bewaring, gevangenis (voor lang- en kortgestraften), een inrichting voor stelselmatige daders (‘veelplegers’), een Extra Zorgvoorziening voor kwetsbare gedetineerde, een GHB-afdeling en een Terroristenafdeling. Daarnaast heeft de PI Zwolle een Penitentiair Psychiatrisch Centrum voor mannen, vrouwen en gemengde afdelingen met mannen én vrouwen samen op een afdeling. 

Je krijgt in de gevangenis in Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. 

Voor de afdeling Arbeid werken zo’n 45 collega’s. We hebben 9 werkzalen waar uiteenlopende producten worden geproduceerd en verpakt. Daarnaast begeleiden we gedetineerden bijvoorbeeld in de reiniging en bij onderhoud van de tuinen. 

PI Zwolle biedt plaats aan ruim 400 gedetineerden en patiënten.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 120 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zwolle bestaat voor 56% uit vrouwen en 43% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Zoals bij de functie-eisen staat beschreven, is een mbo4-diploma vereist voor deze functie. Voldoe je nog niet aan de eis en wil je het diploma PBMZ bij ons halen? Dat kan. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. De verwachte opleidingsduur is als volgt op basis van de volgende vooropleidingen:
    • mbo4 (anders dan PBMZ), wo, havo of vavo-havo: 1 jaar
    • mbo3 Begeleider Maatschappelijke Zorg of Medewerker Maatschappelijk Zorg: 1 jaar
    • ieder andere mbo3-opleiding: 1,5 jaar
  • Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. 
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

x

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT)

    De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
    Hier kan je zien hoe zo'n FVT er in de praktijk aan toe gaat: https://www.youtube.com/watch?v=wHNqHNbGL2I!

  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijdens dit gesprek informeren we je over je salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van de gemaakte afspraken tijdens dit gesprek krijg je vervolgens je arbeidsovereenkomst. Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
''Elkaar vertrouwen is belangrijk in ons werk''
''Elkaar vertrouwen is belangrijk in ons werk''

Sander is arbeidsbegeleider in Penitentiaire Inrichting Dordrecht

Door de coronapandemie was hij als chef-kok en projectleider in duurzame, sociale projecten genoodzaakt om zijn carrièrepad te herzien. Stabiliteit, goede secundaire arbeidsvoorwaarden én ontwikkelmogelijkheden waren een must. "Al snel kwam ik uit bij de functie van arbeidsbegeleider bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. Dat ik daar nooit eerder aan had gedacht! Dit werk past heel goed bij mij."