Arbeidsbegeleider Metaal

Er zit meer achter

Allround metaalbewerker in plaat, las en constructie bankwerk.
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.269 - € 2.949 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4/MBO - 3 Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Allround metaalbewerker in plaat, las en constructie bankwerk.
Standplaats: Rotterdam Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.269 - € 2.949 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: MBO - 4/MBO - 3 Reageren voor: 03-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Arbeidsbegeleider Metaal Vragen? Direct solliciteren
jouw werk als
Arbeidsbegeleider
  • Leiding over een groep van gemiddeld 12 tot 24 gedetineerden.
  • Mensen met plezier aan het werk zien en helpen opbloeien.
  • Ook zelf actief de handen uit de mouwen steken bij de productie.
  • Voortgangsgesprekken met de gedetineerden en rol als praktijkbegeleider in de leertrajecten.
  • Een zesweekse interne opleiding in de inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld senior arbeidsbegeleider of (plaatsvervangend) hoofd Arbeid.
Dit ga je doen


Gedetineerden steken elke dag de handen uit de mouwen. Op de arbeidszaal ben jij als échte metaalvakman/vrouw hun begeleider, jij zorgt samen met collega’s dat de (productie)doelstellingen worden gehaald als het gaat om planning en kwaliteit. Ook denk je met de klant mee en adviseer je hen eventueel over het fabricageproces.  

Werken is voor gedetineerden meer dan een dag invulling. Doordat zij wennen aan het dagelijkse arbeidsritme en een vak leren, vergroten zij ook hun kans op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Jij speelt, als Medewerker Arbeid, hier een belangrijke rol in. Op een van de arbeidszalen van de Penitentiaire Inrichting (PI) Rotterdam instrueer en stimuleer jij zo’n twaalf gedetineerden om gedisciplineerd aan het werk te gaan. Meestal gaat dit probleemloos. Maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Wat de situatie ook is, jij bent altijd duidelijk en consequent als het gaat om verwachtingen, grenzen en regels. Het waarborgen van de veiligheid staat binnen de PI Rotterdam ten alle tijden voorop. Zowel voor de doelgroep, je collega’s als jezelf. 

Je verdeelt je tijd tussen de werkzaal en je kantoor. Je beantwoordt bijvoorbeeld mails van de externe bedrijven waarvoor we werken of van je collega’s binnen de PI. Zo ontvang je elke ochtend een update over je gedetineerde medewerkers. Wat is de uitslag van hun urinecontroles, heeft iemand een sanctie gehad of heeft een van hen vandaag tijdens het werk een afspraak, bijvoorbeeld bij de Medische Dienst? Daarnaast houd je zorgvuldig de administratie bij, zoals de productieplanning en de verloning, en rapporteer je over hoe de dag is verlopen. Verder voer je voortgangsgesprekken met de gedetineerden en ben je hun praktijkbegeleider in de leertrajecten. 

Als het nodig is om de afgesproken productie te halen steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Je staat dan tussen je gedetineerde medewerkers, maar dit tast je positie als Medewerker Arbeid niet aan. Het is belangrijk dat je natuurlijk gezag uitstraalt, dat je stevig in je schoenen staat en dat je durft op te treden als het nodig is, want je staat regelmatig alleen op de zaal. Escaleert er iets? Dan roep je via je pieper je collega’s te hulp, die er altijd binnen een paar seconden zijn. 

Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. Wil jij jezelf graag verder ontwikkelen? Laat dan vooral van je horen! Zo is het mogelijk om door te groeien. Denk hierbij aan de functie tot Senior Medewerker Arbeid, een belangrijke schakel tussen de Plaatsvervangend Hoofd Arbeid en de Medewerker Arbeid.  De mogelijkheden tot het volgen van opleidingen liggen ruim voorhanden. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 26486
De heer M. Abbestee, hoofd Arbeid 06-48132520
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een tenminste een mbo-3 diploma in de richting lasser/constructiewerker en bij voorkeur ook een mbo-4 diploma Zorg & Welzijn (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Pedagogisch Werker). Beschik je nog niet over de MBO-4  PBSD diploma maar wel gemotiveerd om deze te halen? Dan krijg je bij ons de gelegenheid en de tijd dit diploma te behalen. Zie daarover meer onder het kopje  ‘Bijzonderheden’.
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring als constructiebankwerker / lasser van metalen constructies.
  • Je kunt technische tekeningen lezen en aan de hand daarvan zelfstandig (industriële) producten vervaardigen.
  • Je kunt las- en montagewerkzaamheden uitvoeren, bij voorkeur door middel van TIG en MIG op diverse metaalsoorten en overige metaalbewerkingen.
  • Je hebt, bij voorkeur, ervaring met een plaatbewerkingsmachine (geen eis, wel een pré).
  • Je weet de kwaliteit van de producten, door het (tussentijds) uitvoeren van metingen en controles, te waarborgen.
  • Je kunt goed opereren binnen een dynamische omgeving, zowel zelfstandig als in teamverband.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met productieprocessen.
  • Je kunt je goed uitdrukken (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels.
  • Je beschikt over goede computervaardigheden, waarbij je kennis hebt van de Microsoft Office-applicaties.
  • Je bent fysiek in goede conditie 
  • Je bent een evenwichtig persoon en straalt dit ook uit.
  • Je kunt anderen goed aan- en bijsturen, instrueren, begeleiden, coachen, stimuleren en motiveren.
  • Je bent een sociale persoonlijkheid en legt makkelijk contact.
  • Je bent gericht op samenwerking met collega’s.
  • Je weet stellig en met rust op te treden, ook in lastige situaties.
  • Je bent in staat je eigen gedragsstijl aan te passen om zo het gestelde doel te bereiken.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau: schaal 6
  • Maandsalaris: min. € 2.269,- tot max. € 2.949,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur: 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week: 36
  • Maximaal aantal uren per week: 36
  • Werklocatie: Rotterdam
  • Functiefamilie: Uitvoerend / Ondersteunend
  • Functiegroep: Inrichtingswerker
  • Niveau: MBO-3, MBO-4

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Locatie De Schie Penitentiaire Inrichting Rotterdam

Je krijgt in De Schie zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Naast een boeiende werkplek waarbij je een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak ten aanzien van de veiligheid van de samenleving, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

PI Rotterdam De Schie biedt plaats aan 254 gedetineerden.

De landelijk gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 4 maanden.

Het totale personeelsbestand van PI Rotterdam bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  •  
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
  • Zoals hierboven vermeld is een MBO-4 diploma PBSD vereist voor deze functie. Je wordt óók uitgenodigd om te solliciteren als je een MBO-4 diploma in een andere richting hebt, of een MBO-3 in (bij voorkeur) een technische richting. Als je aan de overige voorwaarden voor de functie voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een MBO-4 diploma PBSD te behalen. Dit is een mooie kans, want met het MBO-4 PBSD diploma kun je ook verder doorgroeien binnen onze organisatie. Het is belangrijk dat je vooraf nagaat of je gezien je thuissituatie in staat bent de opleiding te volgen, en of je er voldoende tijd voor kunt vrijmaken. Als je het diploma namelijk niet binnen de gestelde tijd behaalt wordt je contract met DJI beëindigd. Hieronder vind je de te verwachten opleidingsduur, afhankelijk van je huidige opleiding:
    • Willekeurig MBO-4 diploma anders dan MBO-4 PBSD (w.o. havo, vavo-havo); 1,5 jaar
    • MBO-3 BSD of MMZ; 1 jaar
    • Willekeurig MBO-3 diploma; 1,5 jaar

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Arbeidsbegeleider Metaal?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Een online capaciteitentest.
Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.
De selectiedag.
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.
  1. Een gesprek met een psycholoog Dit is een belangrijk onderdeel van het selectietraject. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.
  2. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
  3. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
  4. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.
Een medische keuring.
Nadat je de selectiedag positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
Een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een arbeidsvoorwaardengesprek
''Arbeidsbegeleiders Roland en Fedde werken samen met gedetineerden aan een mooie toekomst''
''Arbeidsbegeleiders Roland en Fedde werken samen met gedetineerden aan een mooie toekomst''

Roland & Fedde zijn arbeidsbegeleiders bij de penitentiaire inrichting in Rotterdam

Het werk als arbeidsbegeleider in de penitentiaire inrichting (PI) Rotterdam draait om veel meer dan productie draaien. Dat weten Fedde en Roland als de beste. Zij begeleiden gedetineerden in hun werk, praten met ze over de toekomst en stimuleren ze om een diploma te halen. Fedde: “We geven gedetineerden kennis mee die ze later kunnen gebruiken. Zodat ze niet terugvallen in hun criminele leven.”