Activiteitenbegeleider

Sta jij stevig in je schoenen, ben je creatief en klaar om activiteiten te organiseren binnen een penitentiaire inrichting? Als activiteitenbegeleider binnen het Justitieel Complex Schiphol ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van zinvolle activiteiten voor ingeslotenen. Jij zorgt voor een goede voorbereiding en uitvoering van deze activiteiten, die bijdragen aan een zinvolle dagbesteding van de ingeslotenen.
Badhoevedorp 32 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 26-01-2026
Sta jij stevig in je schoenen, ben je creatief en klaar om activiteiten te organiseren binnen een penitentiaire inrichting? Als activiteitenbegeleider binnen het Justitieel Complex Schiphol ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van zinvolle activiteiten voor ingeslotenen. Jij zorgt voor een goede voorbereiding en uitvoering van deze activiteiten, die bijdragen aan een zinvolle dagbesteding van de ingeslotenen.
Badhoevedorp 32 - 36 uur € 2.866 - € 3.564 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 3 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 26-01-2026
Activiteitenbegeleider Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Activiteitenbegeleider

Dit ga je doen als Activiteitenbegeleider

Als activiteitenbegeleider organiseer jij verschillende activiteiten voor ingesloten vreemdelingen. Je bedenkt, plant en begeleidt activiteiten die zowel recreatief als educatief zijn, en zorgt ervoor dat deze soepel verlopen. Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat alle benodigde materialen beschikbaar zijn en goed beheerd worden. Je ontwikkelt nieuwe activiteiten en bijbehorende draaiboeken en overleg je regelmatig met collega’s van de afdeling Detentie & Re-integratie. Je zorgt ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de wensen en behoeften van de ingeslotenen. Daarnaast werk je binnen de bibliotheek, met gedetineerden in het strafrechtproces waar je naast activiteiten ook  de uitleenadministratie verzorgt en verantwoordelijk bent voor het beheren van de boeken.

De meeste activiteiten vinden overdag plaats. Soms worden activiteiten in de avond of in het weekend gepland, en dan word je gevraagd om in onregelmatige diensten te werken. 
In deze rol is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je werkt met een diverse en wisselende groep gedetineerden, wat vraagt om geduld, professionaliteit en stressbestendigheid. Je blijft kalm en vastberaden, straalt rust uit en handelt met zelfvertrouwen, zodat je altijd de regie behoudt.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 68772
Natacha Kardibaks, plv. hoofd detentie & re-integratie 088-0733108
Bart Vorenkamp, corporate recruiter DJI 06-11926599

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
  • Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je hebt de drive om zinvolle dagbesteding voor ingeslotenen te creëren en hen te motiveren. In stressvolle situaties blijf je kalm en georganiseerd, wat de stabiliteit en veiligheid binnen het detentiecentrum bevordert. Flexibiliteit is essentieel om snel in te spelen op veranderingen in de situatie, bijvoorbeeld wanneer een activiteit door omstandigheden ad hoc moet worden aangepast.

In deze functie combineer je jouw creativiteit met professionaliteit. Je kunt zelfstandig werken, plannen en activiteiten effectief uitvoeren. Als teamplayer heb je sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je goed kunt samenwerken met collega's en ingeslotenen. Je weet wanneer je met autoriteit moet optreden, uiteraard altijd in lijn met de normen en regels van de penitentiaire inrichting.  

Daarnaast heb je:

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Een opleiding of ervaring in activiteitenbegeleiding of bibliotheekbeheer.
  • Goede kennis van het Engels, daarnaast is kennis van een of meerdere andere vreemde talen een pré.
  • Ervaring met werken met diverse culturele en complexe doelgroepen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Hier kom je te werken

Justitieel Complex Schiphol

Je krijgt zo’n vierhonderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psychologen, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een grote diversiteit aan gedetineerden. Alle woonafdelingen en cellen hebben dezelfde inrichting, waardoor ze geschikt zijn voor meerdere bewonersgroepen en detentieregimes. Ook zijn er gehoorruimten voor het horen van asielzoekers. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

JC Schiphol biedt op dit moment plaats aan ongeveer 350 gedetineerden

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 26 dagen.

Het totale personeelsbestand van JC Schiphol bestaat voor 41% uit vrouwen en 59% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 68772
Natacha Kardibaks, plv. hoofd detentie & re-integratie 088-0733108
Bart Vorenkamp, corporate recruiter DJI 06-11926599

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.