Home Vacatures Afdelingshoofd operatie district

Afdelingshoofd operatie district

Het afdelingshoofd Operatie District vervult een spilfunctie richting medewerkers, opdrachtgevers en andere relaties. Samen met de Districtsmanager, de plaatsvervangend Districtsmanager en collega afdelingshoofden leidt het afdelingshoofd het district. 
Assen 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 30-05-2025
Het afdelingshoofd Operatie District vervult een spilfunctie richting medewerkers, opdrachtgevers en andere relaties. Samen met de Districtsmanager, de plaatsvervangend Districtsmanager en collega afdelingshoofden leidt het afdelingshoofd het district. 
Assen 36 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 bruto Begeleiding en bewaring Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 30-05-2025
Afdelingshoofd operatie district Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Afdelingshoofd operatie district

Dit ga je doen als Afdelingshoofd operatie district

Je bent primair verantwoordelijk voor het hiërarchisch leidinggeven aan de eigen afdeling, maar daarnaast voor het district als geheel. Het succes van het district ligt in de samenwerking tussen het Afdelingshoofd Operatie District en zijn medewerkers, waarbij het doel is de divers samengestelde afdelingen als DV&O team goed te laten functioneren. 

De focus ligt met name op de personele zorg, het organiseren van werkoverleggen, het managen van zowel interne als externe multidisciplinaire samenwerkingsverbanden, het organiseren van (projectmatige) bewaken/beveiligingsopdrachten. 

In je diverse interne (op operationeel/tactisch niveau) als externe contacten zoek je inhoudelijke afstemming over de eigen discipline en adviseer je in de breedste zin van het woord (productontwikkeling, aanpassen van processen, nieuwe bewaken/beveiligingsoperaties, bespreken van problemen/incidenten). Daarnaast kan er in de contacten sprake zijn van het overbruggen van belangentegenstellingen. Hierbij ben je een verbindende factor en wendbaar in je manier van communiceren. 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59807
Joost Peperkamp, plaatsvervangend districtmanager Noord-West 088-0730300
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, corporate recruiter DJI 06-11187671

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur aantoonbaar met een diploma).
  • Je beheerst de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Je hebt ruime ervaring in het leidinggeven aan multidisciplinaire teams (bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein).
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie waarbij geacteerd werd vanuit een stevige, daadkrachtige, dienstverlenende/klantgerichte persoonlijkheid.
  • Je hebt praktisch gerichte kennis van het vakgebied waarbij inzicht in organisatorische samenhangen in relatie tot het eigen werkterrein wordt vereist.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je binnen het district wordt ingezet. 
  • Voor deze vacature geldt dat je werkzaam bent conform een rooster en binnen dit rooster bereikbaarheid en beschikbaarheidsdiensten gaat draaien.
  • Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  • De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 30 mei.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je binnen het district wordt ingezet. 
  • Voor deze vacature geldt dat je werkzaam bent conform een rooster en binnen dit rooster bereikbaarheid en beschikbaarheidsdiensten gaat draaien.
  • Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  • De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 30 mei.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Hier kom je te werken

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Je krijgt een kleine tweeduizend collega’s bij de DV&O. Beveiligers in een penitentiaire inrichting, beleidsadviseurs en medewerkers Infodesk, maar ook transportgeleiders en speurhondenbegeleider. Wat je met je collega’s gemeen hebt, is de professionele en respectvolle omgangswijze met arrestanten, gestraften en (uitgeprocedeerde) vreemdelingen op verschillende beveiligingsniveaus. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de meeste functies te maken met de afwisseling en dynamiek van steeds andere locaties en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) is een landelijke dienst van DJI. De DV&O verzorgt onder andere het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen. De DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in (justitiële) inrichtingen, zoals gevangenissen, en detacheert beveiligingsmedewerkers ter ondersteuning van organisaties die aan Justitie en Veiligheid verbonden zijn. De DV&O bestaat uit een hoofdkantoor in Assen en 20 locaties verspreid over heel Nederland. Er werken ongeveer 1800 medewerkers bij de DV&O. 

De DV&O levert als landelijke dienst van Dienst Justitiële Inrichtingen een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door het veilig en humaan vervoeren van de aan de dienst toevertrouwde personen en goederen enerzijds en het beveiligen van personen, terreinen en overheidsgebouwen anderzijds.

Meer over deze locatie

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59807
Joost Peperkamp, plaatsvervangend districtmanager Noord-West 088-0730300
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, corporate recruiter DJI 06-11187671

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.