Je werkt met een team professionals met een bijzondere doelgroep gedetineerden die extra toezicht nodig heeft om te voorkomen dat zij tijdens hun detentie doorgaan met criminele activiteiten. 

De AIT is geïsoleerd binnen de inrichting. De AIT is kleinschaliger dan de andere leefafdelingen en de activiteiten vinden in kleine groepen plaats. Contacten van gedetineerden met de buitenwereld worden gemonitord en het dagprogramma wordt in aparte groepen uitgevoerd. Gedetineerden van de AIT komen zo min mogelijk in aanraking met gedetineerden van andere afdelingen. 

Als afdelingshoofd geef jij met je team uitvoering aan het dagprogramma. Je bewaakt de kaders en de doelstellingen van de AIT. Tegelijkertijd ben je bezig met het professionaliseren van je team. Je monitort de rapportages over gedetineerden en de interactie tussen personeel en gedetineerden. Dagelijks begeleid je je teamleden bij interventies en mentor gesprekken met gedetineerden, waarbij aanwezig bent op de werkvloer tussen gedetineerden. Je handelt calamiteiten daadkrachtig en zorgvuldig af, en signaleert rode draden die je deelt met je collega's en de directie. 

Naast je eigen afdeling, werk je ook op de andere afdelingen van de Penitentiaire inrichting (PI). Je maakt onderdeel uit van het team afdelingshoofden binnen de inrichting. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor afdeling overstijgende zaken, zoals het rooster, knelpunten signaleren en oplossingen aandragen. Je hebt veel contact met het interne Bureau inlichtingen en veiligheid, net als met collega-inrichtingen die ook een AIT hebben. Je bent lid van het GVM-overleg (Gedetineerden met een Vlucht- en/of Maatschappelijk risico). Naast de AIT ben je als afdelingshoofd ook verantwoordelijk voor de personele bezetting op de Isolatie afdeling van de PI. 

Als afdelingshoofd werk je onregelmatige diensten. Vanzelfsprekend word je hier uitstekend voor beloond met gemiddeld 350 tot 400 bruto onregelmatigheidstoeslag. Jouw rooster wordt in overleg bepaald en is een maand vantevoren bekend. Er zijn drie mogelijke diensten: van 06.30 - 16.00 uur, van 07.30 - 17.00 uur of van 07.45 - 17.15 uur In het weekend en feestdagen is er één dienst van 07.45 - 17.15 uur. Je werkt gemiddeld één weekend per maand.

“Als afdelingshoofd breng jij orde en rust binnen je afdeling. Je zorgt dat je team optimaal functioneert, professionaliseert en goed in hun vel zit. Er komt best veel op je af. Sportief als je bent, kan jij hier goed op anticiperen en in meebewegen. Jij én je team werken met een doelgroep die de grenzen opzoekt. De gedetineerden willen weten hoe ver ze kunnen gaan. Calamiteiten en agressie komen voor. Soms loopt je dag uit. Toch geeft het voldoening om, door goed aan te sturen en samen te werken, elke dag weer tot een goede einde te brengen. Een goed humeur draagt daar natuurlijk ook aan bij. Je komt hier in een team van meerdere afdelingshoofden en in het begin loop je met ons mee, helpen we je regelgeving eigen te maken en zorgen we er voor dat jij hier een goede start hebt. Spreekt dit je aan? Dan kijken wij er naar uit om van je te horen!” 

Complexbeveiliger, arbeidsbegeleider, teamleider Beveiliging en nu afdelingshoofd. John is al 15 jaar werkzaam bij DJI en kent de Penitentiaire Inrichting Krimpen a/d IJssel door en door. Wat kan hij vertellen over de vacature van afdelingshoofd: 

“Als afdelingshoofd breng jij orde en rust binnen je afdeling. Je zorgt dat je team optimaal functioneert, professionaliseert en goed in hun vel zit. Er komt best veel op je af. Sportief als je bent, kan jij hier goed op anticiperen en in meebewegen. Jij én je team werken met een doelgroep die de grenzen opzoekt. De gedetineerden willen weten hoe ver ze kunnen gaan. Calamiteiten en agressie komen voor. Soms loopt je dag uit. Toch geeft het voldoening om, door goed aan te sturen en samen te werken, elke dag weer tot een goede einde te brengen. Een goed humeur draagt daar natuurlijk ook aan bij. Je komt hier in een team van meerdere afdelingshoofden en in het begin loop je met ons mee, helpen we je regelgeving eigen te maken en zorgen we er voor dat jij hier een goede start hebt. Spreekt dit je aan? Dan kijken wij er naar uit om van je te horen!”