Afdelingshoofd

Als Afdelingshoofd ben jij degene die verantwoordelijk is voor een kwalitatief en kwantitatief goede personeelsbezetting en de bevordering van de werkverhouding, samenwerking, ontwikkeling en motivatie van onze medewerkers. Jij hebt de taak om samen met jouw collega’s bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van CTP Veldzicht als kenniscentrum op het gebied van transculturele psychiatrie.Wij zoeken een ervaren Afdelingshoofd met een passie voor zorg en behandeling, die impact wil maken in een dynamische omgeving en het verschil kan maken voor een team van betrokken professionals. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor twee verblijfsafdelingen binnen onze organisatie. Jij inspireert jouw team met jouw visie en energie, zorgt voor een optimale personeelsbezetting, stimuleert samenwerking en begeleidt je team naar groei en succes. Samen met je collega’s neem je verantwoordelijkheid voor het zorg- en behandelproces en lever je een waardevolle bijdrage aan het beleid van onze patiëntengroepen. Heb jij de kennis, ervaring en leiderschapskwaliteiten om onze afdelingen verder te ontwikkelen? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Taken:

• Je geeft leiding aan twee verblijfsafdelingen van ongeveer 15 medewerkers per afdeling, bestaande uit sociotherapeuten en sociotherapeutisch medewerkers;
• Je draagt zorg voor een kwalitatief en kwantitatief goede personeelsbezetting en bevordert en bewaakt de werkverhoudingen, samenwerking, ontwikkeling en motivatie van de medewerkers;
• Je voert periodieke loopbaan-, functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken;
• Je bent, als helft van een duaal koppel, verantwoordelijk voor de uitvoering van het sociotherapeutisch deel van de behandeling op de afdeling;
• Je bent, samen met hoofdbehandelaar(s) verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van de patiëntencategorie/het cluster waar jouw afdeling deel van uitmaakt;
• Je levert bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de patiëntgroepen waar jouw afdelingen deel van uitmaken; met betrekking tot de zorg- en behandelprocessen, het behandelmilieu, de vorming en opleiding, de beveiliging en de bedrijfsvoering; 
• Je bent, als lid van het middenkadermanagement, verantwoordelijk voor de interne organisatie van de afdelingen en de toegekende personele en materiele budgetten;
• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen de organisatie; 
• Je participeert actief en constructief in diverse overlegvergaderingen.