Afdelingshoofd

Er zit meer achter

Je staat aan het hoofd van een van de woonafdelingen van de penitentiaire inrichting Leeuwarden, onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Daar draag je bij aan een succesvol re-integratietraject van de gedetineerden die bij ons zijn ondergebracht. Je geeft leiding aan je medewerkers en bent verantwoordelijk voor de personeelsinzet. Je initiatieven en werkwijze stem je af met de andere afdelingshoofden. 
Standplaats: Leeuwarden Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 3.028 - € 4.247 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 28-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Je staat aan het hoofd van een van de woonafdelingen van de penitentiaire inrichting Leeuwarden, onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Daar draag je bij aan een succesvol re-integratietraject van de gedetineerden die bij ons zijn ondergebracht. Je geeft leiding aan je medewerkers en bent verantwoordelijk voor de personeelsinzet. Je initiatieven en werkwijze stem je af met de andere afdelingshoofden. 
Standplaats: Leeuwarden Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 3.028 - € 4.247 Vakgebied: Begeleiding en bewaring Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 28-02-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
jouw werk in
Begeleiding en bewaring

Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

Dit ga je doen



Jouw taken

  • Je stelt concrete activiteiten vast op basis van de vestigingsrichtlijnen voor de gedetineerdenzorg.
  • Je stelt een afdelingsjaarplan en voortgangsrapportages op, als onderdeel van het vestigingsjaarplan.
  • Je borgt de kwaliteit en uitvoering van het product van de afdeling.
  • Je draagt de operationele verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gedetineerdenzorg binnen het woongedeelte van de afdeling.
  • Je maakt taakstellende afspraken met de (plaatsvervangend) vestigingsdirecteur en de medewerkers, monitort de uitvoering daarvan en stuurt waar nodig bij.
  • Je coördineert de uitvoering van de dagelijkse gedetineerdenzorg (zowel operationeel als registratief).
  • Je draagt zorg voor bedrijfsvoering binnen de afdeling.
  • Je plant de personeelsinzet.
  • Je zit het afdelingsoverleg voor.
  • Je treedt preventief én handelend op bij calamiteiten.
  • Je stelt het detentiedeelplan op en voert dit uit.
  • Je stemt dagprogramma’s af met medewerkers van de ondersteunende zorgafdelingen. 
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 29925
De heer H. Lefferts, plaatsvervangend Vestigingsdirecteur 06-25768591
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt minimaal een hbo-diploma en bent vertrouwd met het leiden van een uitvoeringsgericht team van medewerkers.
  • Je kent de relevante, inhoudelijke en procesmatige aspecten op het gebied van detentie, maar ook van de ondersteunende zorgafdelingen.
  • Je hebt inzicht in de onderlinge samenhang van processen met de producten van de afdeling.
  • Je hebt up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures.
  • Je hebt inzicht in de beleidsterreinen van de detentie en volgt de actuele ontwikkelingen.
  • Je bent vaardig in het leiden van een afdeling.
  • Je bent vaardig in het op inhoudelijk en bedrijfsmatig niveau afstemmen van processen en weet hierin de juiste prioriteiten aan te brengen.
  • Je bent vaardig in het voeren van operationeel overleg.
  • Je bent vaardig in het opzetten en onderhouden van samenwerkingsverbanden.
Dit kun je verwachten
Salarisniveaumin.Scale 09 - max. Scale 09
Maandsalarismin.€3,028.00 - max. €4,247.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverbandarbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 2 maanden).
Minimaal aantal uren per week36
Maximaal aantal uren per week36 

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Leeuwarden

Binnen de PI Leeuwarden werken we met elkaar aan een veilig Nederland. Je krijgt zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, casemanagers, arbeidsmedewerkers, beveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en administratief medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor volwassen mannelijke gedetineerden bij wie voor een aanzienlijk deel sprake is van verschillende mentale problemen of een licht verstandelijke beperking. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness.

PI Leeuwarden biedt plaats aan 284 preventief en kort- en langgestrafte gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 180 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Leeuwarden bestaat voor 30% uit vrouwen en 70% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Meer over de functiegroepOperationeel Manager 

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Hoe word jij een Afdelingshoofd?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Humor en directheid zijn mijn sterkste instrumenten in het contact met gedetineerden”
“Humor en directheid zijn mijn sterkste instrumenten in het contact met gedetineerden”

Marco werkt als arbeidsbegeleider bij PI Leeuwarden

Jarenlang werkte Marco als manager in de gehandicaptenzorg. Totdat hij zich besefte dat zijn kracht lag in een meer begeleidende rol. Hij solliciteerde bij de penitentiaire inrichting Leeuwarden, waar hij nu een superafwisselende functie heeft. Marco: “Ik ben zowel productie- en praktijkschoolcoördinator als arbeidsbegeleider op de werkzaal. Door die combi-rol heb ik contact met bijna iedereen in de inrichting. Als een echt mensenmens word ik heel blij van dit werk.”