Als activiteitenbegeleider in Detentiecentrum Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het inventariseren, organiseren en begeleiden van activiteiten voor de ingeslotenen in het detentiecentrum met betrekking tot de zinvolle dagbesteding. Je begeleidt ingeslotenen met het installeren van zonnepanelen.

Rotterdam 36 - 36 uur € 3.016 - € 3.879 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 27-10-2025

Als activiteitenbegeleider in Detentiecentrum Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor het inventariseren, organiseren en begeleiden van activiteiten voor de ingeslotenen in het detentiecentrum met betrekking tot de zinvolle dagbesteding. Je begeleidt ingeslotenen met het installeren van zonnepanelen.

Rotterdam 36 - 36 uur € 3.016 - € 3.879 bruto Begeleiding en bewaring MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 27-10-2025

De activiteitenbegeleider zinvolle dagbesteding begeleidt ingeslotenen bij het leren van het installeren van zonnepanelen. Het is van belang dat de ingeslotenen die terugkomen in hun land van herkomst daar zelfredzaam zijn, of kunnen worden. Deze dagbesteding geeft hen handvaten om straks in hun land van herkomst een nieuwe start te maken (remigratie met perspectief). Deelnemers van deze dagbesteding ontvangen een certificaat. In jouw functie als activiteitenbegeleider zinvolle dagbesteding speel jij daarbij een grote rol en kun jij écht het verschil maken! Ook voorzie je in de nodige materialen en het beheer daarvan. Bovendien is het belangrijk dat de activiteitenbegeleider rust kan uitstralen en met een authentieke autoriteit kan optreden. De activiteiten vinden doordeweeks overdag plaats.

Als activiteitenbegeleider verricht je onder andere de volgende taken:
Geeft theoretische les op het gebied van installatietechniek;
Bereid je kandidaten voor op het afleggen van praktijk- en theoretische examens voor het behalen van het certificaat;
Onderhoudt contact met externe klanten (o.a. met betrekking tot de theoretische toets en het praktijkexamen);
Organiseert en begeleidt (hulp bij) installaties van zonnepanelen;
Verzorgt uitleen van materialen die nodig zijn om de dagbesteding uit te voeren;
Beheert de toegewezen middelen en materialen;
Ondersteunt collega’s bij de organisatie en uitvoering van activiteiten en een zinvolle dagbesteding;
Overlegt met collega’s over de voortgang van activiteiten.

Vincent Bal, operationeel manager ingeslotenen zaken 06-43214094

Chantal van Steekelenburg, senior corporate recruiter DJI 06-50685352

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 36
Maximaal aantal uren per week - 36

Belangrijk is dat je creatief, penitentiair scherp en een teamplayer bent. Tevens is affiniteit met de doelgroep van groot belang en zal het instrueren en lesgeven in meerdere talen tot je dagelijkse werkzaamheden behoren.

Verder beschik je over:

Mbo werk- en denkniveau;
Relevante opleidingen of cursussen op het gebied van activiteitenbegeleiding en/of elektrotechniek/zonnepanelen;
Actieve kennis van één of meerdere vreemde talen;
Inzicht in de ingeslotenenpopulatie binnen de inrichting;
Inzicht in diverse etnische en culturele achtergronden;
Vaardigheid in het ontwikkelen, initiëren en uitvoeren van dag- en (bijzondere) recreatieprogramma’s;
Actuele kennis van de (on)mogelijkheden van het Internet.

De activiteitenbegeleider beschikt over de volgende competenties:

Motiveren.
Professionele integriteit.
Interpersoonlijke sensitiviteit.
Oordeelsvorming.
Plannen en organiseren.
Samenwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Je werkt 9 uur per dag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Je werkt 9 uur per dag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Detentiecentrum Rotterdam

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, detentie-inrichtingsbeveiligers en activiteitenbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor illegale vreemdelingen en strafrechtelijke gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de ingeslotenen of meer op een afstand.

Meer over deze locatie

Detentiecentrum Rotterdam biedt plaats aan 640 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van Detentiecentrum Rotterdam bestaat voor 67% uit mannen en 33% uit vrouwen.

Detentiecentrum Rotterdam biedt plaats aan 640 gedetineerden.

Het totale personeelsbestand van Detentiecentrum Rotterdam bestaat voor 67% uit mannen en 33% uit vrouwen.

Vincent Bal, operationeel manager ingeslotenen zaken 06-43214094

Chantal van Steekelenburg, senior corporate recruiter DJI 06-50685352

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

Bekijk onze vacatures

Activiteitenbegeleider

Dit ga je doen als Activiteitenbegeleider

Dit ga je doen als Activiteitenbegeleider

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Detentiecentrum Rotterdam

Hier kom je te werken

Zo solliciteer je

Meer Banen in Begeleiding en bewaring

Penitentiair Inrichtingswerker

Penitentiair Inrichtingswerker afdeling intensief toezicht (AIT)

Penitentiair Inrichtingswerker