Trainer - Opleider

Er zit meer achter

Het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar een trainer op het gebied van Elementaire Zelfverdediging, met uitbreiding naar o.a. Beveiliging.
Standplaats: Meerdere locaties Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.091 - € 4.921 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 20-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen is op zoek naar een trainer op het gebied van Elementaire Zelfverdediging, met uitbreiding naar o.a. Beveiliging.
Standplaats: Meerdere locaties Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.091 - € 4.921 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 20-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Ben jij specialist in jouw vakgebied en draag je graag bij aan het stimuleren en begeleiden van persoonlijke groei?

  • Ben jij een sterke trainer en weet je op constuctieve wijze feedback te geven?
  • Deel je graag jouw kennis om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de trainingen? 
  • Ben jij een teamspeler die mee wil bouwen aan de vakgroep Veiligheid?


Als trainer Elementaire Zelfverdediging geef je training in de basisopleiding voor executief personeel van DJI, daarnaast geef je ook lessen Beveiliging. Je bent in staat om werkvormen toe te passen binnen de context waar je lesgeeft en weet daarin als trainer mee te bewegen omdat je over een goed repertoire aan didactische kennis en vaardigheden beschikt. Als trainer kun jij aansluiting vinden met alle niveau’s binnen de organisatie, dat is van MBO2 tot WO. Wij vinden het belangrijk dat je een teamspeler bent die wilt investeren in het opbouwen van het vakgebied Veiligheid en de ambitie heeft om zelf te blijven ontwikkelen.

Bij het Opleidingsinstituut (OI) Dienst Justitiële Inrichtingen draag jij, als trainer bij aan een bijzondere en maatschappelijke taak: een veiligere en rechtvaardigere samenleving. Wij zorgen ervoor dat, met onze kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie, medewerkers van DJI en ketenpartners kunnen excelleren in hun vak. Wij zijn een echte ‘doe-organisatie’. Het OI biedt aan jou de kans om mee te bouwen aan het succes van DJI, maar ook bij andere klanten zoals bijvoorbeeld de Raad voor de Kinderbescherming. Als dit je aanspreekt en je wilt bijdragen aan het verder ontwikkelen en beter maken van de dententiespecialist van Nederland, is dit de plek voor jou!

Onze trainingen bevinden zich o.a. in de gebieden integriteit en veiligheid, zorg, weerbaarheid, re-integratie en detentierecht. De trainingen geef je niet alleen in Den Haag maar ook op onze trainingslocaties door het hele land en de penitentiaire inrichtingen.

Vakgebied Veiligheid, vakgroep Fysiek & Mentale Weerbaarheid

Op dit moment is het OI bezig zich te herorganiseren op inhoud. Hierdoor gaan collega’s met eenzelfde expertise elkaar makkelijker vinden, zijn er meer mogelijkheden voor intervisie en kunnen we klanten sneller en doeltreffender bedienen.

Je komt in een team (vakgebied Veiligheid) van zo’n 26-28 trainers, die zich onderverdelen in twee vakgroepen. De vakgroep Fysiek & Mentale Weerbaarheid is er één van (momenteel zo’n zestien trainers). Het vakgebied staat onder leiding van een manager en wordt ondersteund door een zestal collega’s van de backoffice (ondersteuning, planning, adviseurs, onderwijskundige).

Herken jij jezelf en ben je enthousiast geworden solliciteer dan direct! Of wil je meer weten over onze organisatie, neem een kijkje op onze site www.oidji.nl.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51182
Mervouw W. Luka-Nolta, manager 06-18307112
Michiel Snoek, corporate recruiter DJI 06-41548771
Dit neem je mee
  • Je hebt een hbo diploma;
  • Je hebt een mbo 4 Sport en Bewegen, CIOS of een studie aan de academie voor lichamelijke opvoeding afgerond; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met lesgeven op het gebied van zelfverdedigingstechnieken OF op het gebied van de fysieke weerbaarheid bij de Penitentiaire Inrichtingen;
  • Je hebt inzicht in intermenselijk gedrag;
  • Je hebt goede communicatieve en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je beschikt over een rijbewijs en vervoersmiddel en vindt het geen probleem om trainingen door heel Nederland te verzorgen;
  • Je hebt aantoonbare lesgeefervaring op het gebied van de fysieke weerbaarheid bij de Penitentiaire Inrichtingen, dan wel de bereidheid om hierop ingewerkt te worden. 


Dit is jouw kracht:
 

  • Je kunt improviseren, stimuleren, samenwerken;
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht bij tegenslag of verrassingen;
  • Omdat de DJI-doelgroepen heel divers zijn, is het belangrijk dat je goed kunt levelen op het niveau van alle deelnemers;
  • Je kunt goed prioriteren en keuzes maken.


Trainingen waarop je ingezet kunt worden;

  • Modules in de verschillende basisopleidingen, passend bij de expertise Elementaire Zelfverdediging en Beveiliging
  • Cel-inspectie
  • Fouilleren
  • Sport- en Spelleider
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.091,00 - max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Er zit meer achter werken bij het Opleidingsinstituut DJI

Je krijgt ruim honderd collega’s in allerlei functies. Denk aan opleiders, productontwikkelaars, planners en adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie. Daarbij zijn het DJI-vakmanschap, de behoefte van het veld en nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen het uitgangspunt. Nieuwe inzichten en beleid worden snel vertaald naar effectieve leeractiviteiten voor nieuwe DJI-medewerkers, bijscholing en managementadvies. Als groep of individueel. Voor specifieke ontwikkelvraagstukken bieden we bovendien maatwerk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Opleidingsinstituut Dienst Justitiële Inrichtingen
Het Opleidingsinstituut Dienst Justitiële Inrichtingen (OI DJI) is een specialistisch opleider en kennisinstituut op het gebied van detentie. Met opleidingen en kennisdeling dragen we bij aan het vakmanschap van medewerkers. De expertise van het opleidingsinstituut is onderverdeeld in vier vakgebieden: veiligheid, zorg, begeleiding en leiderschap. Voor alle opleidings- en ontwikkelvraagstukken van rijksorganisaties en de semipublieke sector zijn we gesprekspartner.

Opleidingsinstituut DJI verzorgt bijna 300 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.

In 2021 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.

Het totale personeelsbestand van Opleidingsinstituut DJI bestaat voor 52% uit vrouwen en 48% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure. (max. 150 woorden per antwoord); 
    o    Waarom solliciteer je op de deze functie van trainer bij het OI?
    o    Welke ervaring heb je met het geven van trainingen? Wat is de meerwaarde van deze ervaring voor de functie waarop je solliciteert?
    o    Welke ervaring heb je met het ontwikkelen van onderwijsmateriaal en in welke hoedanigheid heb je deze ervaring opgedaan?  
    o    Welke ervaring heb je met DJI(-personeel)?
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Let op:
Het werk van een trainer binnen het Opleidingsinstituut is leuk, uitdagend en soms zwaar. Je werkt door het hele land. Het is noodzakelijk dat je over een auto beschikt en bereid bent vrijwel dagelijks dagen te maken die vroeg beginnen en laat eindigen (ivm reistijd). Een woonplaats centraal of in het noorden van het land geniet onze voorkeur. 

 Wanneer de opleidingseis van hbo niet behaald wordt, kan met een assessment het werk- en denkniveau worden aangetoond, wat indiensttreding mogelijk maakt. De trainer volgt een opleiding om aan de minimale opleidingseisen te voldoen.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
”Je bent het visitekaartje van de organisatie"
”Je bent het visitekaartje van de organisatie"

Hans is medewerker servicepunt bij het Opleidingsinstituut van DJI

Elke dag zijn er ongeveer 250 mensen die onderwijs bij Opleidingsinstituut DJI volgen; van managers tot medewerkers in uitvoerende functies en van ketenpartners tot vestigingsdirecteuren. En al die cursisten moeten worden ingeschreven, krijgen een uitnodiging voor het bijwonen van lessen, hebben behoefte aan studiemiddelen en willen een melding als een les of cursus uitvalt. Hans is Medewerker Servicepunt bij de afdeling Ondersteunende Diensten van Opleidingsinstituut DJI en zorgt dat dit goed loopt: “Tijdens de pandemie mochten veel groepslessen niet doorgaan vanwege alle maatregelen. Toen hebben we echt alle zeilen bijgezet om dat in goede banen te leiden.”