Home Vacatures Teammanager tbs

Teammanager tbs

Als leidinggevende bij de Divisie Individuele Zaken (DIZ) van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag stuur je een team van 24 toegewijde professionals binnen Team tbs aan. Jij bent de verbindende factor, de coach die het beste uit het team haalt, en de visionair die richting geeft in complexe situaties. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse processen, maar zet je ook in op duurzame verbeteringen. Je inspireert, motiveert en bouwt mee aan een team dat klaarstaat voor elke uitdaging. Klaar om deze cruciale rol op je te nemen? We horen graag van je!
's-Gravenhage 36 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 20-03-2025
Als leidinggevende bij de Divisie Individuele Zaken (DIZ) van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag stuur je een team van 24 toegewijde professionals binnen Team tbs aan. Jij bent de verbindende factor, de coach die het beste uit het team haalt, en de visionair die richting geeft in complexe situaties. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse processen, maar zet je ook in op duurzame verbeteringen. Je inspireert, motiveert en bouwt mee aan een team dat klaarstaat voor elke uitdaging. Klaar om deze cruciale rol op je te nemen? We horen graag van je!
's-Gravenhage 36 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 20-03-2025
Teammanager tbs Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Teammanager tbs

Dit ga je doen als Teammanager tbs

Als manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele sturing, de aanpak van verzuim en de randvoorwaarden waarbinnen jouw medewerkers hun werk kunnen doen. Je stemt af met en geeft advies omtrent tactische en strategische onderwerpen aan het Hoofd Individuele Zaken (IZ), jouw direct leidinggevende. Regelmatig spar je met experts binnen en buiten de divisie. Denk hierbij aan collega-managers, collega’s uit je team of andere professionals vanuit het werkveld of bij ketenpartners. Je maakt in je werk onderdeel uit van meerdere ketens waar samenwerking met andere betrokkenen binnen jouw pakket valt. Onder meer is er veel contact met accountbeheer van de divisie Forensische Zorg/Justitiële Jeugd Inrichtingen (ForZo/JJI) en het veld (de particuliere en Rijks)klinieken, de reclassering, het Openbaar Ministerie (OM), het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) en het CJIB.

Je hebt hart voor mensen en haalt je werkplezier uit het coachen, sturen en begeleiden van het team. Daarnaast haal je je energie uit je het verdiepen in de doelgroep en maak je je makkelijk onderwerpen eigen. Hiermee ben je een volwaardig gesprekspartner op de inhoud voor zowel de teamleden als het netwerk daaromheen. Als manager stuur en coach je de medewerkers bij hun werkzaamheden en toon je waardering voor wat jullie samen voor elkaar krijgen. Je werkt met het team om de pieken in werkbelasting te overkomen en flexibel te kunnen inspelen op de vragen vanuit de keten dan wel het tbs-veld.

Daarnaast:

  • Stuur je op het bereiken van de doelstellingen die vastgesteld zijn in het meerjarenplan van de divisie. Zo lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de divisiebrede doelstellingen;
  • is jouw visie gebaseerd op inhoudelijke expertise waarbij je toelichting kunt geven en in kunt spelen op veranderingen en beleidsdoelstellingen. Hierin schroom je niet om onderbouwd beslissingen te nemen en hierover te communiceren;
  • Ben je in staat om te verbinden en te bouwen aan de nodige kwaliteitsverbeteringen. Team tbs maakt zowel op proces als inhoudelijk verbeteringen en ontwikkelingen door.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57781
De heer J. Meijerink, hoofd individuele zaken 06-11318295
Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Binnen je team ben je makkelijk benaderbaar en in staat om op de verschillende behoeften van de individuele teamleden in te spelen. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en weet deze te prioriteren. 

Daarnaast:

  • beschik je over wo- en werk- en denkniveau en ervaring in het aansturen van een team;
  • breng je ervaring met het werken in een politieke-bestuurlijke omgeving en kennis van veranderprocessen;
  • heb jij een goed beeld van een overheids- uitvoeringsorganisatie, wat de verhoudingen zijn en welke ontwikkelingen er spelen;
  • beschik je over relevante ervaring in één of meerdere ketens binnen het Justitiedomein;
  • vind je samenwerken belangrijk en netwerken gaat je makkelijk af;
  • bewaar jij in stressvolle situaties de rust en kun je achteraf realistisch oordelen over hoe je handelde;
  • communiceer je helder en vlot op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je kunt hierbij snel schakelen tussen inhoud, proces, organisatie en mens.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Divisie Individuele zaken

Hoofdkantoor

Divisie Individuele zaken

Je krijgt zo’n honderdvijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan selectiefunctionaris, medewerker Verwerken en Behandelen en medewerker Contactcenter. Wat jullie gemeen hebben is de grote verscheidenheid aan gedetineerden voor wie jullie goed onderbouwde individuele beslissingen nemen en eventuele bezwaren en beroepen behandelen. Het gaat dan om volwassenen in detentie, jeugdigen aan wie jeugddetentie of de maatregel 'Plaatsing in een Inrichting voor Jeugdigen' is opgelegd, tbs-gestelden met bevel tot verpleging/forensische zorg, en vreemdelingen die in vreemdelingenbewaring zijn gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zorgen dat een veroordeelde op het juiste moment op de juiste plaats terechtkomt. Dat is de taak van de divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). DIZ plaatst onder meer tbs-gestelden in de Forensisch Psychiatrisch Centra (tbs-kliniek) . De belangen van de justitiabelen, slachtoffers en maatschappij staan daarbij centraal. DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Samen zorgen we dat de kwaliteit van ons werk altijd van hoog niveau is. De keuze voor een justitiële inrichting is afhankelijk van de beschikbare capaciteit en de behandelmaatregelen die de rechter heeft opgelegd. Plaatsingen kunnen daardoor lastige puzzels zijn. Hetzelfde geldt voor de afwegingen die worden gemaakt bij van het verlenen van verlof of verlengen van maatregelen. Sommige zaken krijgen bovendien veel media-aandacht. Denk aan veroordelingen van zware criminelen of verlofregelingen in zedenzaken. In die gevallen ligt ons werk onder een vergrootglas. 

Het team waarin jij aan de slag gaat, is het team tbs. Dit team richt zich op plaatsingen in tbs-klinieken, overplaatsingen tussen de klinieken, verlengingen van de tbs-termijn alsmede de toekenning van verlof.

Meer informatie over de DJI en DIZ vind je op Divisie Individuele Zaken | Over DJI | dji.nl

Meer over deze locatie

Gemiddeld zijn er per dag 10.732 gedetineerden ‘binnen’.

De gemiddelde verblijfstijd van een volwassen gedetineerde in Nederland is 50 dagen.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

Gemiddeld zijn er per dag 10.732 gedetineerden ‘binnen’.

De gemiddelde verblijfstijd van een volwassen gedetineerde in Nederland is 50 dagen.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 57781
De heer J. Meijerink, hoofd individuele zaken 06-11318295
Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Ik stuur op ketensamenwerking in de forensische zorg”

“Ik stuur op ketensamenwerking in de forensische zorg”

Kelly is senior selectiefunctionaris bij Divisie Individuele Zaken
Zo’n negentig procent van de forensische patiënten wordt zonder problemen in een instelling geplaatst. Vanuit het Forensisch Plaatsingsloket (FPL) ondersteunen en bemiddelen selectiefunctionaris Kelly en haar collega’s bij de complexe zaken. “Door ketensamenwerkingen te faciliteren én kritisch te zijn op de inhoud zorgen wij dat patiënten op de juiste plek, op het juiste moment worden geplaatst. Een uitdaging.”

Lees het verhaal van Kelly