Functioneel beheer & Dienstenmanagement, als afdeling van de Directie Informatievoorziening, is verantwoordelijk voor onderhoud en verbetering van meer dan 85 applicaties die de dagelijkse processen van 50 penitentiaire inrichtingen, justitiële jeugdinrichtingen, tbs-klinieken en detentiecentra ondersteunen. Denk hierbij aan een planningssysteem voor het vervoer van gedetineerden van de gevangenis naar de rechtbank, aan het roostersysteem van alle medewerkers of aan een elektronisch patiëntendossier van alle justitiabelen.

De afdeling Functioneel Beheer bestaat uit drie teams met ieder zo’n twintig functioneel beheerders. In de nabije toekomst zullen we doorgroeien naar vier teams, gezien de span of control voor de teammanagers. Samen staan we voor de uitdaging om de komende jaren een kwaliteitsslag te maken. We gaan letterlijk vaker naar de eindgebruiker toe, werken voortaan met kort cyclische processen en gaan bovendien een integrale samenwerking aan met collega-teams. Hierdoor is deelname aan vernieuwingsprojecten en Agile teams geborgd.

Momenteel zijn we als Directie in beweging door de samenwerking met het DJI veld. Ook de samenwerking met onze leverancier zijn we aan het vormgeven. Samen met je collega-teammanagers draag je bij aan het beleid, de ontwikkeling en vernieuwing van de afdeling. Voor het hoofd Functioneel Beheer & Dienstenmanagement ben je een sparringpartner. Dat ben je ook voor de dienstenmanagers, strategische adviseurs, informatiemanagers, projectleiders  én leveranciers. Agile werken wordt de nieuwe norm en we leggen de focus op verandering en verbetering, in plaats van puur en alleen op het beheren van informatiesystemen. We gaan dus van applicatiegericht denken naar procesmatig werken.

Als teammanager vervul je een sleutelrol in deze ontwikkelopgave. Je coacht niet alleen de medewerkers, maar werkt ook mee aan het jaarplan, schrijft adviezen en denkt mee over de ontwikkelingen waarvoor we als DJI staan en wat die voor de afdeling betekenen.