Als Supervisor bij PI Zwolle bouw je aan een lerende organisatie waarin intervisie, supervisie en coaching vaste waarden zijn. Je professionaliseert medewerkers en teams in én rondom het PPC Zwolle en de reguliere afdelingen, zodat kwalitatieve zorg en veilige, respectvolle bejegening elkaar versterken. De positieve effecten van deze aanpak zijn zichtbaar: collega’s stellen zich opener op, durven vragen te stellen en benutten elkaars expertise. Je stimuleert multidisciplinaire samenwerking tussen verschillende disciplines en maakt rollen en verantwoordelijkheden expliciet om communicatie en afstemming te verbeteren.
Je faciliteert een continu leerklimaat met intervisie, supervisie, teamcoaching en moreel beraad. Daarbij werk je vanuit onze zorgvisie: waarden als aandacht, responsiviteit, solidariteit, verantwoordelijkheid en competentie vormen jouw kompas.
Inhoudelijk bied je medewerkers houvast bij thema’s die in het penitentiaire en forensische veld ertoe doen: psychopathologie, agogisch handelen, afstand en nabijheid, overdracht en tegenoverdracht, het hanteren van regels, het herkennen van risicofactoren, de effecten van detentie, methodisch werken, morele sensitiviteit, signaleren en confronteren. Je vergroot hun professionele vaardigheden, versterkt probleemoplossend vermogen en draagt bij aan een veilig, lerend samenwerkingsklimaat. Waar teams veranderen of onder druk staan, ontwerp en begeleid je ontwikkeltrajecten waarin bewustwording, verantwoordelijkheid nemen en zelfreflectie centraal staan.
Je bent gesprekspartner voor de duale partners en geeft gevraagd én ongevraagd advies over competenties, teamdynamiek en samenwerking. Thema’s als afstand en nabijheid, omgaan met agressie, inzicht in groepsdynamiek en feedback geven, ziekteverzuim en concrete ontwikkelpunten breng je zorgvuldig en constructief in. Periodieke afstemmingsoverleggen gebruik je om trends te duiden, interventies te plannen en beleid te adviseren.
Richting het management waarborg je de vertrouwelijkheid van individuele trajecten: wat op persoonsniveau wordt besproken, blijft besloten; wat het MT moet weten, vertaal je naar geanonimiseerde, beleidsmatige inzichten die bespreekbaar zijn zonder herleidbaarheid.
Je bent een stevige, mensgerichte professional met ervaring in supervisie, intervisie en coaching binnen een justitiële en/of zorgcontext. Je combineert theoretische onderbouwing met een praktische, didactisch sterke aanpak. Motiverende bejegening, moreel beraad en groepsdynamische interventies kun je niet alleen uitleggen, je weet ze duurzaam te borgen in het werk. Je communiceert helder op alle niveaus, bent analytisch, integer en rolvast, en creëert een veilige leeromgeving waarin professionals kunnen groeien.
Werken bij PI Zwolle is betekenisvol: je impact zie je terug in de kwaliteit van zorg en behandeling aan patiënten en in het dagelijkse werkplezier en de professionaliteit van collega’s.
Ben jij degene die het verschil kan maken er onze lerende cultuur verder weet te ontwikkelen? Reageer dan nu op deze vacature.