Home Vacatures Strategisch adviseur hospitality

Strategisch adviseur hospitality

Ben jij een strategische denker met een integrale blik en wil je een cruciale rol spelen in het vertegenwoordigen van het FB DJI aan de diverse (strategische) tafels binnen het rijks domein Facilitair? We zijn op zoek naar een gedreven adviseur die zich richt op het verder ontwikkelen en implementeren van het hospitalityconcept van het FB DJI. Je werkt binnen zowel het FB als het SSC DJI en hebt nauw contact met de collega’s van de andere Concern Dienstverleners (CDV’s) in het samenwerkingsverband Landelijk Facilitair Management Overleg (LFMO). 
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 28-03-2025
Ben jij een strategische denker met een integrale blik en wil je een cruciale rol spelen in het vertegenwoordigen van het FB DJI aan de diverse (strategische) tafels binnen het rijks domein Facilitair? We zijn op zoek naar een gedreven adviseur die zich richt op het verder ontwikkelen en implementeren van het hospitalityconcept van het FB DJI. Je werkt binnen zowel het FB als het SSC DJI en hebt nauw contact met de collega’s van de andere Concern Dienstverleners (CDV’s) in het samenwerkingsverband Landelijk Facilitair Management Overleg (LFMO). 
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 28-03-2025
Strategisch adviseur hospitality Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Strategisch adviseur hospitality

Dit ga je doen als Strategisch adviseur hospitality

Binnen het FB werk je samen met de facilitair managers van de afdeling Dienstverlening en de Adviseur Relatiemanagement van het team Regie. Hospitality is een van de strategische speerpunten van het FB DJI en LFMO voor de komende jaren. Daarom is jouw bijdrage binnen het Programma Meerjaren Visie LFMO van groot belang. Maak deel uit van ons team en draag bij aan het succes van dit belangrijke thema binnen het FB DJI en het LFMO! 

De strategisch adviseur is hét gezicht van het FB DJI en acteert namens het MT FB DJI richting externe partners (LFMO, DGDOO, Rijks Categoriemanagement) en overige partijen als single point of contact. Hierbij heeft zij structureel overleg met het MT FB DJI. Aan de tafels waar het management van het FB (zelf) vertegenwoordigd dient te zijn, kan de strategisch adviseur als (strategisch) secondant (en adviseur) deelnemen. De adviseur borgt de kwaliteit- en integraliteit van de aan haar toevertrouwde (strategische) onderwerpen binnen het FB DJI, waarbij aandacht dient te zijn voor zowel de in- als externe stakeholders en hun belangen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59368
Marcel van der Hoek, coördinerend strategisch adviseur FB DJI 06-46846365
Reza Jahangir, corporate recruiter DJI 06-21881961

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt (minimaal) een afgeronde hbo-opleiding en beschikt over wo- werk- en denk niveau met bij voorkeur een achtergrond op het gebied van facilitair management, verandermanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie en werkt zelfstandig.
  • Je hebt kennis van de Rijksbedrijfsvoering in al haar facetten.
  • Je kunt verbanden zien en leggen, werkt gestructureerd, kunt snel schakelen en bent goed in overzicht creëren en (be)houden.
  • Je hebt een (zeer) goede schrijfvaardigheid en schrijft gemakkelijk voor verschillende doelgroepen.
  • Je hebt een goede beheersing van de standaardkantoorapplicaties zoals Word, Excel en PowerPoint.
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, bent proactief en spreekt mensen gemakkelijk aan.
  • Je hebt affiniteit met het facilitair en/of het hospitality werkgebied.


 Competenties:

  • analyseren
  • overtuigen
  • creativiteit
  • plannen en organiseren
  • omgevingsbewust
  • netwerken en onderhouden
  • organisatiesensitiviteit.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Den Haag

Shared Service Center DJI

Locatie Den Haag

Shared Service Center DJI

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het FB DJI heeft een compact maar stevig fundament om in haar complexe speelveld de juiste sturing en focus te hebben. Het Managementteam (MT) FB DJI geeft richting op het gebied van klanten, leveranciers, SSC DJI en de omgeving (zoals Landelijk Facilitair Management Overleg (LFMO), JenV).

Het MT van FB DJI wordt hiervoor door verschillende staffuncties ondersteund. Deze functies hebben voor het FB DJI een toegevoegde waarde door de directe link met het primaire proces van het FB DJI en met de dienstverlening, hebben een specialistisch karakter dan wel vereisen kennis van het facilitaire werkveld en de Rijksgovernance. Eén van de staffuncties is de strategisch adviseur. Deze functionaris adviseert het MT FB DJI, is regievoerder op diverse FB - en rijksbrede thema’s en heeft een brugfunctie naar het SSC DJI als het gaat om de vraagarticulatie naar andere afdelingen op de overkoepelende organisatorische en bedrijfsvoering thema’s.

De strategisch adviseur is hiërarchisch gepositioneerd in de afdeling Regie, Advies en Projecten van het FB DJI. 

Meer over deze locatie

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59368
Marcel van der Hoek, coördinerend strategisch adviseur FB DJI 06-46846365
Reza Jahangir, corporate recruiter DJI 06-21881961

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Ik werk heel zelfstandig en krijg veel vrijheid. Dat vind je in dit werk ergens anders niet zo snel''

''Ik werk heel zelfstandig en krijg veel vrijheid. Dat vind je in dit werk ergens anders niet zo snel''

Paulo werkt als medewerker technische dienst bij het Facilitair Bedrijf onderdeel van SSC DJI

Is er binnen de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt een stoel kapot? Een scheur in de muur of problemen met de ventilatie of een elektrische installatie? Dan komt Paulo in actie. Hij is medewerker technische dienst bij het Facilitair Bedrijf van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Wat daar zo leuk aan is? Hij vertelt het zelf.

Lees het verhaal van Paulo