Home Vacatures Sociaal juridisch dienstverlener

Sociaal juridisch dienstverlener

De functie Sociaal Juridisch Dienstverlener is binnen functiegebouw Rijk ingedeeld in de functiegroep Sociaal Maatschappelijk Werker. Deze organiseert en ondersteunt de terugkeer van patiënten in de samenleving en levert daarmee een bijdrage aan het terugdringen van recidive en het bevorderen van herstel.
Balkbrug 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 19-09-2025
De functie Sociaal Juridisch Dienstverlener is binnen functiegebouw Rijk ingedeeld in de functiegroep Sociaal Maatschappelijk Werker. Deze organiseert en ondersteunt de terugkeer van patiënten in de samenleving en levert daarmee een bijdrage aan het terugdringen van recidive en het bevorderen van herstel.
Balkbrug 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 19-09-2025
Sociaal juridisch dienstverlener Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Sociaal juridisch dienstverlener

Dit ga je doen als Sociaal juridisch dienstverlener

Doel van de functie
De Sociaal Juridisch Dienstverlener is verantwoordelijk voor het sociaal juridisch tot zijn recht komen van patiënten in hun maatschappelijk functioneren. Een groot onderdeel van de functie is de financiën van een patiënt; daarmee is dit een belangrijke pijler binnen de behandeling. De Sociaal Juridisch Dienstverlener werkt op het snijvlak van hulpverlening en recht en helpt patiënten in lastige situaties waar ingewikkelde wet- en regelgeving bij komt kijken. Binnen de functie van Sociaal Juridisch Dienstverlener wordt, samen met patiënten, toegewerkt naar een zo goed mogelijk startpositie voor als zij weer terugkeren in de maatschappij.

Positie in de organisatie 
De Sociaal Juridisch Dienstverlener legt verantwoording af aan de manager Behandeling. De Sociaal Juridisch Dienstverlener is integraal verantwoordelijk voor de sociaal juridische ondersteuning van patiënten als onderdeel van het behandelplan van de patiënt.

Er bestaat een nauwe samenwerking met andere disciplines, met name de maatschappelijk werkers, (assistent)hoofdbehandelaren, sociotherapie, behandelrapportage en zorgadministratie.
Als Sociaal Juridisch Dienstverlener maak je samen met je collega’s deel uit van een team met adviseurs repatriëring en maatschappelijk werkers. Het team van Sociaal Juridisch Dienstverleners werkt zelfstandig en valt organisatorisch gezien onder de afdeling behandeling.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 63491
Afdeling sociaal juridische dienstverlening CTP Veldzicht 08807-4280
Robin van Dam, corporate recruiter DJI 06-25319921

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van een diploma hbo sjd (vereist);
  • Je beschikt over specifieke vakkennis op het terrein van het sociale zekerheidsrecht, belastingrecht, de schuldhulpverlening en je hebt ervaring met de uitvoering hiervan;
  • Je kan goed in teamverband werken;
  • Je bent vaardig in het opbouwen, gebruiken en in stand houden van contacten met netwerken/ketenpartners;
  • Je gaat zorgvuldig om met persoonlijke en gevoelige informatie;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en het kunnen leggen van dwarsverbanden;
  • Je beschikt over coördinerende vaardigheden;
  • Je bent in staat om je werkzaamheden te organiseren en te plannen;
  • Je volgt actief de ontwikkelingen in het vakgebied en de keten;
  • Je bespreekt de unieke casuïstiek met collega’s en staat open voor feedback;
  • Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je beschikt over zelfreflecterend vermogen; je bekijkt daarbij telkens kritisch naar wat je met je eigen handelen teweegbrengt;
  • Je beheerst de Engelse taal (is een pré).
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 63491
Afdeling sociaal juridische dienstverlening CTP Veldzicht 08807-4280
Robin van Dam, corporate recruiter DJI 06-25319921

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

Karin is vestigingsdirecteur bij penitentiaire inrichting Dordrecht

“Bij DJI liggen ontzettend veel kansen en mogelijkheden. Als je het zelf wilt, investeert de organisatie in je. Bovendien is er altijd ruimte om mee te kijken met collega’s en bij ketenpartners.” Karin Winkelman, nu vestigingsdirecteur van PI Dordrecht, kan het weten. Al 26 jaar werkt ze bij DJI, in veel verschillende functies en onderdelen.

Lees het verhaal van Karin