Met onze digitaliseringsoplossingen en datagedreven informatie onderscheiden wij ons binnen het Rijk. Zo dragen we bij aan een veilig en rechtvaardig Nederland. Kortom, het SSC is een integrale dienstverlener op het gebied van bedrijfsvoering en betrouwbare partner voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, het Nederlands Forensisch Instituut, de Immigratie- en Naturalisatiedienst en andere overheidsorganisaties. We werken vanuit de kantoren in Den Haag en Veenhuizen en op klantlocaties door het hele land.
Je krijgt zo’n achthonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan assesmentpsycholoog, medewerker Contractbeheer en medewerker Operations. Wat jullie gemeen hebben is dat jullie klanten vooruit helpen door kwaliteit te leveren en in verbinding te zijn. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Afdeling Strategie en Bedrijfsvoering/ Team Control & Advies
De afdeling Strategie en Bedrijfsvoering is een afdeling in oprichting die een stevige bijdrage heeft in de transitie zoals omschreven. Onder deze afdeling vallen verschillende disciplines, zoals het secretariaat, preventie, klant contact centrum, ambtelijk secretaris OR, postafhandeling, HR advies en -ondersteuning, control, communicatie en relatiemanagement.
De taken van de verschillende disciplines zijn divers, maar de opdracht is hetzelfde. Het ondersteunen en verstevigen van de SSC directie en de SSC afdelingen Human Resource Management (HRM), Financieel Dienstencentrum (FDC), Inkoop en Uitvoeringscentrum (IUC), Ontwikkeling en Support (O&S) en Facilitair Bedrijf (FB), want samen zijn wij één SSC.
Team Control & Advies is een belangrijk onderdeel binnen de afdeling Strategie & Bedrijfsvoering. Vanuit deze afdeling streven we naar meer collectieve sturing, advisering en ondersteuning zodat we processen kunnen verbeteren, samenwerking kunnen versterken en toetsing en optimalisatie structureel kunnen vormgeven. Het Team Control & Advies bestaat uit business controllers, medewerkers planning en control en AO/IC, HR adviseurs, HR ondersteuning en een Teamleider. De standplaats is Den Haag, maar binnen het SSC DJI werken we ook gedeeltelijk op afstand. Wij investeren uitgebreid in kennis en innovatie en bieden veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Shared Service Center DJI (SSC DJI)
Het SSC DJI is een full serviceorganisatie, we leveren producten, diensten en partnerschap op het gebied van inkoop, financiën, personele en facilitaire dienstverlening. Wij zorgen voor kwalitatieve en efficiënte bedrijfsvoering. Met onze digitaliseringsoplossingen en data gedreven informatie onderscheiden we ons binnen het Rijk. Zo dragen we bij aan een veilig en rechtvaardig Nederland.Wij willen het werk voor onze klanten zo makkelijk mogelijk maken, door ze zaken op het gebied van bedrijfsvoering uit handen te nemen. Zo kunnen zij zich richten op hun corebusiness, of dat nu het runnen van een gevangenis is, het versterken van de Nederlandse rechtsstaat of het ontwikkelen van beleid. Het SSC is een partner die vandaag én morgen vooruithelpt. We leveren kwaliteit en zijn in verbinding met onze opdrachtgevers en elkaar.
Werken voor SSC DJI is bijzonder en relevant, want wij het primaire proces van de organisatie waar we voor werken, kan niet functioneren zonder onze bedrijfsvoering.
Het Shared Service Center van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) organisatie bevindt zich in een transitie. Er wordt gewerkt aan een toekomstgerichte koers met 3 pijlers:
1. Het verstevigen van het SSC fundament door de basis op orde te brengen. Onderdelen hierin zijn o.a. het verstevigen van de eigen interne bedrijfsvoering, processen op orde, sturings- en verantwoordingsinformatie.
2. De medewerkers centraal. Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs. Goed Arbo- en personeelsbeleid en passende aandacht voor iedereen. Loopbaan ontwikkeling, aandacht voor talenten en vakmanschap zijn zaken die het werkplezier vergroten en zorgen voor verbinding en gevoel van collectief.
3. Het SSC als betrouwbare en adaptieve dienstverlener. De producten en diensten worden makkelijker en toegankelijker voor de klanten. Er wordt meer aansluiting gezocht bij het perspectief van de klant en de vraagstukken die daar spelen.
Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 17.000 afnemers.
Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.