Senior business controller

Ben jij een ervaren en strategisch ingestelde financieel expert met een passie voor het verbeteren van financiële bedrijfsprocessen? Wil jij graag bijdragen aan de grote maatschappelijke opgave van DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) en onze (financiële) bedrijfsvoering sterker maken? Dan is deze functie binnen het Cluster Control Dienstleiding van de afdeling Corporate Control jouw volgende stap!
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 23-03-2026
Ben jij een ervaren en strategisch ingestelde financieel expert met een passie voor het verbeteren van financiële bedrijfsprocessen? Wil jij graag bijdragen aan de grote maatschappelijke opgave van DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) en onze (financiële) bedrijfsvoering sterker maken? Dan is deze functie binnen het Cluster Control Dienstleiding van de afdeling Corporate Control jouw volgende stap!
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 23-03-2026
Senior business controller Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Senior business controller

Dit ga je doen als Senior business controller

Wij zoeken een ervaren en strategisch ingestelde financieel expert met een passie voor het verbeteren van financiële bedrijfsprocessen.

Als senior business controller werk je nauw samen met de Dienstleiding, de Directeur-generaal DJI en de Directeur Control & Financiën. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel de interne als externe partners en zorgt voor hoogwaardige advisering en een solide P&C-cyclus bij DJI. Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van je cluster en afdeling. Concreet ben je verantwoordelijk voor:

  • Strategische advisering: Je adviseert de leiding van DJI en werkt nauw samen met de directie om de koers en interne processen te verbeteren.
  • P&C-cyclus: Je zorgt samen met anderen voor de regie, totstandkoming en consolidatie van P&C-producten, zoals aanschrijvingen, jaar- en bestedingsplannen en verantwoordingsdocumenten.
  • Leiderschap en samenwerking: Je stimuleert en helpt collega’s, en fungeert als vraagbaak voor zowel interne als externe stakeholders, waaronder business controllers en andere medewerkers van de directie.
    Specifieke taken:
  • Interne en externe P&C-producten: Je begint met de totstandkoming van de Aanschrijving (Opdrachtbrief) DJI op het bestuursdepartement. Hier probeer je zo veel mogelijk de opdracht voor DJI in positieve zin te beïnvloeden. De ontvangen aanschrijving wordt binnen DJI uitgezet om tot een hoogwaardig jaar- en bestedingsplan te komen.  Ook de voortgangs- en jaarrapportages lever je op. Net als bij het jaar- en bestedingsplan zet je hierbij de grote lijnen uit en breng je de ontvangen informatie samen tot hoogwaardig producten. Je verzorgt samen met collega’s de consolidatie van P&C producten met daarbij de belangrijkste bevindingen (rode draden).
  • Begeleiden voeren van P&C-gesprekken. Je begeleidt de leiding van DJI bij de totstandkoming van collectieve plannen en realisatie van DJI, op basis van bijvoorbeeld de interne viermaandsrapportage, de externe tertaalrapportage, de rode dradennotitie en het integraal dashboard. Dit leidt indien nodig tot (bij)sturing door de dienstleiding. In de tweede plaats faciliteer je de interne P&C-gesprekken van de dienstleiding en ondersteun je indien nodig (bij)sturing.
  • P&C-kalender. Om alle P&C-producten in goede banen te leiden maak en beheer je de P&C kalender en organiseer je in samenwerking met de directieleiding en de andere afdelingen initiatieven om de P&C cyclus van DJI optimaal te laten functioneren.
  • Samenwerking en afstemming: Om de P&C-cyclus in goede banen te leiden neem je deel aan het Accountteam DJI waarin je met je counterparts op het bestuursdepartement afstemt over de DJI producten.
  • Prestatie- en doelmatigheidsindicatoren: Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de juiste definitie, toepassing en doorontwikkeling van prestatie- en doelmatigheidsindicatoren voor de externe verantwoording. Dit laatste doe je de komende jaren in samenwerking met het Programma Sturings- en Verantwoordingsinformatie. Hierin trek je ook samen op met de afdeling Bestuurlijke Informatievoorziening en Data Analytics. 
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 71811
Rob van Egdom, plaatsvervangend directeur control & financiën 06-13268306
Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 12 - max. Scale 12
  • Maandsalaris - min. €4,691.00 - max. €6,907.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

We zoeken een gedreven, assertief en analytisch sterke professional die niet alleen beschikt over de juiste kennis en ervaring, maar ook in staat is om de visie van de directie om te zetten in concrete resultaten. Je hebt een vlotte pen. Je kunt denken vanuit de maatschappelijke opgave van DJI. Daarnaast beschik je over: 

  • hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde of een financiële richting.
  • minimaal 3 jaar ervaring in de financiële sector, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
  • aantoonbare ervaring in de samenwerking met departementale directies. Ervaring in samenwerking met de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer is een pré.
  • ervaring met het adviseren van hoger management, zowel mondeling als schriftelijk.
  • minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van hoogwaardige bestuurlijke plannings- en verantwoordingsdocumenten gericht op hoger (departementaal) management.
  • een sterk analytisch denkvermogen, met oog voor detail en een goed gevoel voor politieke verhoudingen.

 

Waarom deze functie bij DJI?
Als Senior Business Controller bij DJI werk je aan de top van de financiële kolom van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Jij speelt een cruciale rol in het versterken van de financiële en bedrijfsvoeringsprocessen en zorgt ervoor dat de deze bedrijfsvoering van DJI in lijn is met de (financiële) wet- en regelgeving, zodat sturing en verantwoording optimaal zijn. Je krijgt de ruimte om met jouw expertise impact te maken en de organisatie verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je in een omgeving die veel waarde hecht aan samenwerking, transparantie en integriteit.
Ben jij klaar om het verschil te maken in een complexe en dynamische omgeving? Solliciteer dan vandaag nog en help ons de toekomst van DJI te versterken!

 

 

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 1 april 2026.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 1 april 2026.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Directie Control & Financiën (C&F)

Hoofdkantoor

Directie Control & Financiën (C&F) C&F is stelselverantwoordelijk voor control, planning & control, data-governance, auditing en financieel beleid binnen de hele DJI-organisatie. De directie ontwikkelt en beheert de kaders die nodig zijn voor verantwoording, begrotingsbeheersing en risico-management, en stuurt functioneel de control- en financiële functies in het veld en bij de landelijke diensten aan.

Binnen de directie werken experts in control, audit, data-analyse en financieel advies aan complexe vraagstukken die direct raken aan de kwaliteit van bedrijfsvoering en uitvoering. Zij ontwikkelen managementinformatie, voeren onafhankelijke audits uit, signaleren risico’s en adviseren over investeringen, bedrijfsvoering en strategische keuzes.

C&F biedt een omgeving waar inhoudelijke scherpte, vakmanschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan. De directie versterkt de bestuurbaarheid en uitvoeringskracht van DJI en levert daarmee een essentiële bijdrage aan een transparante, professionele en financieel gezonde organisatie.

De totale begroting van DJI in 2019 bedroeg ruim 2,2 miljard euro.

Gemiddelde prijs voor een plaats in een gevangenis/huis van bewaring is € 284 per dag.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

De totale begroting van DJI in 2019 bedroeg ruim 2,2 miljard euro.

Gemiddelde prijs voor een plaats in een gevangenis/huis van bewaring is € 284 per dag.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 71811
Rob van Egdom, plaatsvervangend directeur control & financiën 06-13268306
Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

Gerda en Robert zijn accountmanagers forensische zorg
Met het ene been in de politiek-bestuurlijke dynamiek en met het andere been in het werkveld. Het is precies die combinatie die Gerda en Robert aantrekt in hun werk als senior en medior accountmanager forensische zorg bij de divisie ForZo/JJI van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). “Zo buig je je in de ochtend over de inkoopstrategie en ga je ’s middags op werkbezoek bij een zorginstelling en praat je daar met een justitiabele”, vertelt Robert.