Senior adviseur bedrijfsvoering IT/IV

Ben jij de schakel tussen strategie en ICT en wil je een sleutelrol vervullen in de digitale ondersteuning van de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) in Den Haag? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering IT/IV geef je strategisch advies en begeleid je de organisatie op het hoogste niveau van de bedrijfsvoering op IT/IV-gebied.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 5.212 - € 7.747 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal
Reageer voor 30-03-2026
Ben jij de schakel tussen strategie en ICT en wil je een sleutelrol vervullen in de digitale ondersteuning van de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) in Den Haag? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering IT/IV geef je strategisch advies en begeleid je de organisatie op het hoogste niveau van de bedrijfsvoering op IT/IV-gebied.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 5.212 - € 7.747 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal
Reageer voor 30-03-2026
Senior adviseur bedrijfsvoering IT/IV Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Senior adviseur bedrijfsvoering IT/IV

Dit ga je doen als Senior adviseur bedrijfsvoering IT/IV

Je vertegenwoordigt de DV&O in grote projecten, beleidsontwikkeling en organisatieveranderingen en speelt een essentiële rol in de uitvoering van het strategische IT/IV-beleid. Omdat de DV&O een landelijke organisatie is, ben je bereid om door heel Nederland te reizen.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt o.a. het beveiligd vervoer van arrestanten, gedetineerden, vreemdelingen, jeugdigen en patiënten in de forensische zorg. Onze missie? Door humaan en veilig vervoer en het beveiligen van gebouwen en personen dragen we bij aan de veiligheid van onze samenleving. Spreekt dat jou aan? Met jouw inhoudelijke ondersteuning van onze directie en management kunnen wij verder bouwen aan onze organisatie.

Jouw taken
Je hebt verschillende IT/IV verantwoordelijkheden, zoals de coördinatie op deze portefeuille binnen de DV&O maar ook het in gezamenlijkheid met de stakeholders vormen van een strategische visie op de IT/IV portefeuille. Je bent sparringpartner voor controle op de investeringen en financiële planning op IT/IV voor onze Business Controller. Je bent in staat experimenten met nieuwe technologieën en werkmethoden te stimuleren zodat de innovatie op de IT/IV portefeuille een on going proces is.

Samen met de Manager Procestechnologie en Logistiek neem je deel aan diverse IT/IV projecten zoals onder andere de nieuwe Planapplicatie, Het Nieuwe Roosteren (HNR), Risicotaxatie, Middelenbeheer en Topdesk. Ook ben je in staat op te treden als vervanger van de Algemeen Directeur in diverse IT/IV stuurgroepen, schrijft mee aan de DJI I-strategie en neemt deel aan de portefeuilletafel ICT gebruikersdiensten. Je hebt kennis van doelarchitectuur en bent in staat de coördinatie te voeren op datamanagement en informatievoorziening. Denk bijvoorbeeld aan datakwaliteit in de migratieketen en het meedenken en vormgeven van rapportages. Je treedt op als product owner voor Metis, bent in staat de prioritering in de backlog te stellen en keurt de gebruikerstoegang tot de databank goed.

Ten aanzien van risicomanagement ben je medeverantwoordelijk voor het inrichten, vormgeven en uitvoeren hiervan op de korte, middel en lange termijn. Je richt in, geeft vorm en voert het radarproces uit en kunt ontwikkelingen in kaart brengen die op onze organisatie afkomen. De DV&O heeft een kennisbank en van jou wordt verwacht dat je deze gestructureerd kunt presenteren met relevante documenten en dashboard. Kwaliteitsmanagement is jou ook niet onbekend; je bent in staat dit verder vorm te geven samen met de keten.

De DV&O kent ook een veranderportfolio. Hier ben je mede verantwoordelijk voor, je bent in staat mee te denken over het inrichten, vormgeven en uitvoeren van dit portfolio. Tot slot ben je in staat strategische doelstellingen te formuleren en het Business Transformatie Framework in te richten.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 71906
Wietse van Duinen, manager procestechnologie 06-48136715
Astrid Ridder, senior recruiter DJI 06-27447697

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 13 - max. Scale 13
  • Maandsalaris - min. €5,212.00 - max. €7,747.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Aantoonbaar Academisch werk en denkniveau, middels diploma of assessment
  • Brede of gespecialiseerde (theoretische) kennis van het vakgebied ICT/IV, de werking, opbouw en interactie van systemen en applicaties;
  • Vaardigheid in het opstellen van adviezen, processtukken, besluiten, notities;
  • Vaardigheid in het omgaan met bestuurlijk en politiek gevoelige aangelegenheden;
  • Kennis en ervaring van uitvoeringsorganisaties en bij voorkeur logistieke uitvoeringsorganisaties binnen de (semi) Rijksoverheid;
  • Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kunt door middel van een helicopterview de samenhang waarborgen;
  • Je beschikt over conceptueel maar zeker ook pragmatisch denkvermogen, met andere woorden je kunt strategie vertalen naar de operationele praktijk.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De DV&O is een landelijke dienst, wat betekent dat je op verschillende werklocaties werkzaam kunt zijn.
  • De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 15 te Soesterberg.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • De DV&O is een landelijke dienst, wat betekent dat je op verschillende werklocaties werkzaam kunt zijn.
  • De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 15 te Soesterberg.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Hier kom je te werken

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Je krijgt een kleine tweeduizend collega’s bij de DV&O. Beveiligers in een penitentiaire inrichting, beleidsadviseurs en medewerkers Infodesk, maar ook transportgeleiders en speurhondenbegeleider. Wat je met je collega’s gemeen hebt, is de professionele en respectvolle omgangswijze met arrestanten, gestraften en (uitgeprocedeerde) vreemdelingen op verschillende beveiligingsniveaus. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de meeste functies te maken met de afwisseling en dynamiek van steeds andere locaties en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 71906
Wietse van Duinen, manager procestechnologie 06-48136715
Astrid Ridder, senior recruiter DJI 06-27447697

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

André werkt als software tester bij de Directie Informatievoorziening

Als je als softwaretester ergens maatschappelijk relevant bezig bent, dan is het wel bij de Directie Informatievoorziening (DI) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). André Maranus weet er alles van; hij stuurt het testteam aan. “De applicaties die wij testen zijn technische hoogstandjes en direct van invloed op de maatschappij.”