Home Vacatures Productowner kernregisters & biometrie

Productowner kernregisters & biometrie

Jij bent onmisbaar in de overgang naar een datagedreven DJI. Als Product Owner Kernregisters & Biometrie vertaal je complexe processen naar slimme oplossingen. Zo zorg jij dat justitiabelen altijd veilig en correct geregistreerd zijn. Bouw jij mee aan de toekomst van DJI?
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 26-06-2025
Jij bent onmisbaar in de overgang naar een datagedreven DJI. Als Product Owner Kernregisters & Biometrie vertaal je complexe processen naar slimme oplossingen. Zo zorg jij dat justitiabelen altijd veilig en correct geregistreerd zijn. Bouw jij mee aan de toekomst van DJI?
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 26-06-2025
Productowner kernregisters & biometrie Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Productowner kernregisters & biometrie

Dit ga je doen als Productowner kernregisters & biometrie

DJI bouwt aan een datagedreven toekomst. Kernregisters zijn hierin onmisbaar: ze slaan belangrijke gegevens op en maken het delen ervan met collega’s en partners eenvoudiger, waardoor de datakwaliteit beter wordt. De komende jaren bouwen we verder aan deze kernregisters. Als Product Owner Kernregisters werk je aan bestaande registers, zoals Persoon en Identiteit (P&I), Aanwezigheid Justitiabele (Aju) en Standaardwaarden (STW). Jij zorgt ervoor dat ze nog beter worden en speelt een sleutelrol in onze overgang naar datagedreven werken. Daarnaast speelt biometrie een cruciale rol in het vaststellen van de identiteit van justitiabelen. De combinatie van kernregisters en biometrie vormt de basis voor betrouwbare en veilige informatie-uitwisseling.

Als Product Owner Kernregisters & Biometrie maak jij het verschil. Jij bent de schakel tussen de organisatie en de ontwikkelteams van de kernregisters en de biometrievoorziening. Je vertaalt de wensen van de business naar concrete opdrachten voor de teams en zorgt dat technische oplossingen aansluiten bij de praktijk. Je hebt oog voor de belangrijkste processen – zoals het plaatsen van justitiabelen – en gebruikt die inzichten om onze systemen steeds beter te maken. Daarbij denk je mee over hoe we data slim inzetten en automatiseer je waar dat kan.

Jij weet wat prioriteit heeft. Of het nu gaat om een koppeling met een ander systeem of een uitbreiding van functionaliteiten: jij bepaalt wat eerst moet en maakt duidelijke epics en user stories. Zo lever je tastbare resultaten op die echt bijdragen aan onze doelen. Ook op directieniveau kun jij je plannen helder uitleggen en overtuigen hoe jouw werk bijdraagt aan een veilige, betrouwbare en datagedreven DJI.

Wat ga je doen?

  • Je luistert naar de behoeften van de organisatie en vertaalt deze samen met het team naar concrete oplossingen (epics en user stories).
  • Je houdt de voortgang van de kernregisters/biometrievoorziening in de gaten en zorgt dat alles op schema blijft.
  • Je beheert de product backlog en houdt iedereen op de hoogte van de planning.
  • Je stelt een duidelijke productvisie en roadmap op.
  • Je stemt af met andere projecten en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.
  • Je denkt mee over nieuwe kernregisters en hoe we deze het beste kunnen aanpakken.
  • Je vertegenwoordigt DJI richting de beheerteams van de kernregisters en biometrievoorziening.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61647
Misaël Hofland, hoofd C&A 06-52809173
Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Aantoonbaar hbo of wo- werk en denkniveau met een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de Bestuurlijke Informatiekunde, Bedrijfsinformatica, Datamanagement.
  • Minimaal twee jaar werkervaring als Product Owner of in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met Agile/Scrum werken, het liefst binnen de overheid.
  • Kennis en ervaring op het gebied van datamanagement en datagovernance.
  •  Ervaring met samenwerken op tactisch en strategisch niveau en het adviseren van bestuurders.
  •  Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

 

Waar ben je sterk in?

  • Je brengt mensen samen en bouwt makkelijk samenwerkingen op. 
  • Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.
  • Je let op de details, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog.
  • Je durft vragen te stellen en bent niet bang om door te pakken.
  • Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Directie Financiën en Bedrijfsvoering

Hoofdkantoor

Directie Financiën en Bedrijfsvoering

Je krijgt zo’n zeventig collega’s in allerlei functies. Denk aan business controllers, account beheerders, auditors en financieel adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de opdracht om te anticiperen op grootschalige veranderingen in de publieke sector. Die vragen om inzicht in effectieve beleids- en uitvoeringsopties en de mogelijke gevolgen daarvan. De directie is niet alleen de ‘cijferaar’, maar een waardevolle business partner. Rapporteert, adviseert, onderzoekt, beheerst, ondersteunt én stuurt. Een grote dynamiek in de politieke krachtenvelden en nieuwe samenwerkingsverbanden zijn slechts twee van de uitdagende gevolgen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze nieuwe functie valt tijdelijk onder de directeur Financiën & Bedrijfsvoering (F&B), die tevens Chief Data Officer (CDO) is. Je werkt binnen de afdeling Control & Informatie. Een uitdagende plek waar jij echt het verschil kunt maken!

Het Cluster Informatie (bestaande uit ongeveer 10 collega’s: adviseurs informatievoorziening, data-analisten, datastewards en trainees) ondersteunt de Chief Data Officer van DJI (directeur F&B) d.m.v. het inrichten van datamanagement en het verbeteren van de datakwaliteit. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van en de regie op het managementinformatiesysteem Metis en worden er data-analyses uitgevoerd. Het is een enthousiast en gedreven team dat nog volop in ontwikkeling is. Er heerst een informele sfeer en we hechten er waarde aan om twee dagen per week samen op kantoor in Den Haag te werken.

Meer over deze locatie

De totale begroting van DJI in 2019 bedroeg ruim 2,2 miljard euro.

Gemiddelde prijs voor een plaats in een gevangenis/huis van bewaring is € 284 per dag.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

De totale begroting van DJI in 2019 bedroeg ruim 2,2 miljard euro.

Gemiddelde prijs voor een plaats in een gevangenis/huis van bewaring is € 284 per dag.

Van de gedetineerden is 95% man en 5% vrouw.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61647
Misaël Hofland, hoofd C&A 06-52809173
Iris Mink, corporate recruiter DJI 06-25256090

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

Karin is vestigingsdirecteur bij penitentiaire inrichting Dordrecht

“Bij DJI liggen ontzettend veel kansen en mogelijkheden. Als je het zelf wilt, investeert de organisatie in je. Bovendien is er altijd ruimte om mee te kijken met collega’s en bij ketenpartners.” Karin Winkelman, nu vestigingsdirecteur van PI Dordrecht, kan het weten. Al 26 jaar werkt ze bij DJI, in veel verschillende functies en onderdelen.

Lees het verhaal van Karin