Zoeken
Terug

Preventiemedewerker

Er zit meer achter

Dagelijks schakelen op veiligheid en het op de juiste manier inschatten van risico’s. Hoe behouden we die veilige werkomgeving? Dat is waar jij mede vorm aan geeft in de penitentiaire inrichting Krimpen aan den IJssel. Jij bent iemand die vooruit kan denken, kan schakelen én consequenties kan overzien. Het kan zo zijn dat er heel snel een andere oplossing moet komen voor een risicovolle situatie. Dit alles met een belangrijk doel: de veiligheid en het welbevinden van gedetineerden en medewerkers. Werken in het gevangeniswezen interessant? Reken maar! 
Standplaats: Krimpen aan den IJssel Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 26-09-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Dagelijks schakelen op veiligheid en het op de juiste manier inschatten van risico’s. Hoe behouden we die veilige werkomgeving? Dat is waar jij mede vorm aan geeft in de penitentiaire inrichting Krimpen aan den IJssel. Jij bent iemand die vooruit kan denken, kan schakelen én consequenties kan overzien. Het kan zo zijn dat er heel snel een andere oplossing moet komen voor een risicovolle situatie. Dit alles met een belangrijk doel: de veiligheid en het welbevinden van gedetineerden en medewerkers. Werken in het gevangeniswezen interessant? Reken maar! 
Standplaats: Krimpen aan den IJssel Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 2.902 - € 3.896 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: MBO - 4 Reageren voor: 26-09-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Preventiemedewerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Voor jou is preventie: actief denken en handelen, met natuurlijk de geldende regels en richtlijnen van het arbozorgsysteem als uitgangspunt. En naast meedenken over en het verder door ontwikkelen van het arbobeleid, ben jij ook belast met het coördineren en (mede) uitvoeren van de RI&E (risico-inventarisatie en evaluatie) van de PI. Advies geven (gevraagd en ongevraagd) aan de OR, directie en HR met betrekking tot arbeidsomstandigheden, behoort tot jouw veelzijdige takenpakket. Denk hierbij aan werkplek- en/of indicentonderzoeken. 

Dit alles regel je in samenwerking met andere interne/externe partijen en deskundigen en het zijn jaarlijks terugkerende acties. Verder adviseer je het management over de aanschaf, aanpassing en het gebruik van onze huisvesting, terreinen, machines en installaties en waar nodig zet je experts in. 

Wat doe je nog meer? Je bent in ieder geval verantwoordelijk voor het opstellen van het arbojaarplan. Jij informeert het management en de medewerkers binnen de PI over de werkwijze van de RI&E. Na de uitvoering rapporteer je over de uitkomsten van de afgenomen RI&E aan het management en het arboteam. Ook stel je op basis van de uitkomsten RI&E (concept)plannen van aanpak op ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en het welbevinden van medewerkers en gedetineerden.

Uitdagend en vooral als een spilfactor binnen onze organisatie. Jij zet daarmee namelijk de veiligheid van onze medewerkers en de gedetineerden bovenaan. De relevante arbowet- en regelgeving zijn bekend voor jou. Jij kunt je werk zelf goed organiseren en plannen, waarbij je een hoge mate van zelfstandigheid en enthousiasme laat zien. In iedere dag zit in een nieuwe uitdaging bij ons! 

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45597
De heer J. van Heusden, hoofd veiligheid 088-0717632
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Mbo-4 of hbo diploma vergelijkbaar niveau en affiniteit met preventie en relevante scholing op het gebied van arbo en milieu zoals OVK, MVK of Integrale veiligheidskunde;
  • Kennis van meetinstrumenten (onder meer RI&E);
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
  • Inzicht in de samenhang van arbo en milieu met aangrenzende terreinen, waaronder bhv en facilitaire dienstverlening;
  • Vaardig in het uitvoeren van RI&E-modules.


Dit neem je mee

  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Zelfstandig en evenwichtig persoon en straalt dit ook uit;
  • Problemen analyseren en ook oplossingen aanreiken;
  • Anderen overtuigen en stimuleren en creëert draagvlak door je open en integere houding;
  • Toont initiatief en ziet en pakt kansen;
  • Gericht op goede samenwerking met alle collega’s.
Dit kun je verwachten

Naast het salaris mag je rekenen op:
 

  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €2.902,00 - max. €3.896,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Krimpen aan den IJssel

Je krijgt zo’n driehonderdzestig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psycholoog, arbeidsbegeleider, en magazijnmedewerker. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die dagelijks letterlijk werken aan hun succesvolle re-integratie. Bijvoorbeeld in de interne professionele bakkerij of de afdeling Metaalbewerking. Maar elke gedetineerde heeft zijn eigen verhaal en problematiek. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat direct in het contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

PI Krimpen aan de IJssel biedt plaats aan 455 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Krimpen aan den IJssel bestaat voor 47% uit vrouwen en 53% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden zullen we de vacature sluiten.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

Ruth werkt als financieel administratief medewerker bij het Shared Service Center

Ruth kent de financiële administratie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de beste. Ze werkt hier sinds 2007 en heeft alle kanten gezien: van declaraties en P-Direkt tot aan debiteuren en crediteuren. “De afwisseling vind ik leuk! Net als het meedenken over processen, en die vervolgens samen met je collega’s optimaliseren. Dat houdt mijn baan uitdagend.”

Lees het verhaal van Ruth