Preventiemedewerker

Er zit meer achter

Veiligheid staat binnen onze vestiging PI Sittard centraal. Als preventiemedewerker draag jij actief bij aan het uitdragen, bevorderen en borgen van de veiligheid én de gezondheid van de medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Je signaleert intuïtief risico's, weet deze te prioriteren en onder de aandacht te brengen. Jij vindt het een uitdaging om nieuwe kennis op te doen en weet landelijk én lokaal beleid praktisch en uitvoerbaar te implementeren. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor werknemers door actief op de werkvloer aanwezig te zijn. Je weet waar de aandachtspunten liggen. 
Standplaats: Sittard Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.675 - € 3.617 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 14-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Veiligheid staat binnen onze vestiging PI Sittard centraal. Als preventiemedewerker draag jij actief bij aan het uitdragen, bevorderen en borgen van de veiligheid én de gezondheid van de medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Je signaleert intuïtief risico's, weet deze te prioriteren en onder de aandacht te brengen. Jij vindt het een uitdaging om nieuwe kennis op te doen en weet landelijk én lokaal beleid praktisch en uitvoerbaar te implementeren. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor werknemers door actief op de werkvloer aanwezig te zijn. Je weet waar de aandachtspunten liggen. 
Standplaats: Sittard Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 2.675 - € 3.617 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO/MBO - 4 Reageren voor: 14-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Als preventiemedewerker werk je ("hands-on") lokaal onder verantwoordelijkheid van de vestigingsdirecteur. Je adviseert het managementteam gevraagd en ongevraagd bij het realiseren van optimale arbeidsomstandigheden, in visie op goed werkgeverschap en preventie. 
Je levert concrete managementinformatie op jouw vakgebied, signaleert en rapporteert.

Je geeft heldere voorlichting en besteed binnen jouw functie aandacht aan kennisdeling en screent voorlichtingsmateriaal op geschiktheid voor de vestiging. Je schrijfstijl is duidelijk en afgestemd op de doelgroep en je weet daarin een logische lijn aan te brengen. Je bent uitvoerend en ondersteunend in het organiseren van de RI&E en het opstellen van een plan van aanpak, hebt een coördinerende taak voor het Collegiaal Opvang Team (COT), registreert ongevallen en hebt het eigenaarschap op relevante voorschriften, protocollen en werkinstructies en draagt zorg voor de actualiteit hiervan. 

Je staat in contact met experts van externe dienstverleners die op het vlak van welbevinden en zorg worden ingezet zoals onder meer bij het periodieke medewerkers onderzoek (MO) en preventief medisch onderzoek (PMO). De lijnen met de interne Arbo-coördinatoren zijn kort en je neemt deel aan landelijke overleggen die worden georganiseerd. Ben jij iemand met hart voor preventie en Arbo, kun je mensen overtuigen en laten inzien waarom dit een belangrijk onderwerp is en help je onze organisatie verder op dit gebied?  

Herken jij jezelf en ben je enthousiast geworden over deze functie, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wil je meer weten over onze DJI-organisatie, neem dan hier een kijkje op onze site.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 35522
De heer M. Meijer, hoofd veiligheid 06-48101807
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je beschikt over een relevantie Mbo+ diploma, een diploma HBO integrale veiligheidskunde heeft een pre;
  • Je hebt vakkennis op het gebied van Arbo, Milieu en Veiligheid;
  • Je hebt kennis van meetinstrumenten (RI&E) en van specifieke gevaargebieden, gerelateerd aan de locatie, voortkomend uit de RI&E;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbo (veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu);
  • Je beschikt over inzicht in de samenhang van Arbo en milieu met aangrenzende terreinen, waaronder BHV en facilitaire dienstverlening;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Jij weet mensen door middel van kennis en voorlichting te overtuigen;
  • Je beschikt over uitstekende schrijf-, communicatie- en adviesvaardigheden ;
  • Je bent zichtbaar en aanspreekbaar als boegbeeld voor jouw taakgebied;
  • Jij zorgt ervoor dat een plan ook uitgevoerd wordt;
  • Je weet mee te bewegen, maar wanneer nodig te begrenzen;
  • Samenwerken is de manier waarop jij zaken gedaan krijgt;
  • Je hebt snel doorgrond hoe onze organisatie werkt, begrijp de noodzaak van preventie en handelt proactief om het onderwerp ‘Veiligheid’ nog meer op de kaart te zetten.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 8/9
  • Maandsalaris min € 2.675,- – max. € 4.070,- (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Sittard

Je krijgt een kleine driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, complexbeveiligers, medewerkers arbeid, casemanagers en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is een baan met een groot maatschappelijk belang in een mensenorganisatie. Waar medewerkers met plezier en trots hun functies vervullen in een humaan en veiligheid leefklimaat voor de gedetineerden. Maar waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. De PI Sittard ondergaat overigens de komende jaren een ingrijpende renovatie om toekomstbestendig te zijn.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week in onregelmatige of regelmatige dienst.

PI Sittard biedt plaats aan 321 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde in het huis van bewaring is 168 dagen en in de gevangenis 125 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Sittard bestaat voor 35% uit vrouwen en 65% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Preventiemedewerker?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Mijn werk is nooit af of hetzelfde: ik verbeter het roostermanagement continu”
“Mijn werk is nooit af of hetzelfde: ik verbeter het roostermanagement continu”

René is adviseur roostermanagement voor Detentiecentrum Zeist

Detentiecentrum Zeist moet 24/7 kunnen draaien. Een betrouwbaar rooster is dus onmisbaar. Eén langdurig opleidingstraject van een collega kan dit helemaal in de war schoppen. Aan René de taak om hierop te anticiperen én planbare situaties voor te zijn. Als adviseur roostermanagement zorgt hij dat het detentiecentrum voorbereid is op de toekomst en helpt hij ons snel te schakelen in de capaciteitsplanning.