Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt in een complexe logistieke omgeving? Als Planner Specialismen (aandachtsgebied Vrachtdienst) bij Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) in Soesterberg zorg je voor een strakke en betrouwbare planning van vrachtdiensten binnen Justitie. Jouw overzicht maakt het verschil.

Soesterberg 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 16-02-2026

Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt in een complexe logistieke omgeving? Als Planner Specialismen (aandachtsgebied Vrachtdienst) bij Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) in Soesterberg zorg je voor een strakke en betrouwbare planning van vrachtdiensten binnen Justitie. Jouw overzicht maakt het verschil.

Soesterberg 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Direct solliciteren

Reageer voor 16-02-2026

Als Planner Specialismen (aandachtsgebied Vrachtdienst) zorg je dat alle vrachtdienstopdrachten goed worden ingepland en op elkaar aansluiten. Je werkt met verschillende geautomatiseerde planningssystemen en stemt continu af met collega’s, uitvoerende teams en interne en externe klanten. Zo bewaak je de voortgang en kwaliteit van het vervoer.

Je houdt het planningsplan scherp in de gaten en toetst dit aan klantafspraken, wet- en regelgeving en prestatie-indicatoren. Dreigt de planning te knellen door capaciteitsproblemen of onverwachte situaties, dan signaleer je dit op tijd en doe je gerichte verbetervoorstellen. Ook stuur je medewerkers functioneel aan tijdens de uitvoering van de vrachtdiensten.

De omgeving waarin je werkt is dynamisch. Veranderingen kunnen elkaar snel opvolgen en vragen om flexibiliteit en overzicht. Via communicatiemiddelen en het voertuigvolgsysteem houd je zicht op de uitvoering. Bij bijzonderheden stem je af met logistieke partners en informeer je het afdelingshoofd vrachtdienst.

Gerrit Dorman, afdelingshoofd planning 088-0730300

Shireen Touw, corporate recruiter DJI 06-11187671

Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
Een pensioenregeling
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 36
Maximaal aantal uren per week - 36

Je houdt overzicht, kunt goed plannen en schakelt makkelijk wanneer situaties veranderen. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder met verschillende partijen en denkt in oplossingen binnen vastgestelde kaders. Verder heb je:

mbo 4 werk- en denkniveau.
kennis van logistieke processen en planningssystemen.
kennis van producten en processen uit de producten- en dienstencatalogus.
kennis van relevante wet- en regelgeving, klantafspraken, planningsregels en KPI’s.
analytisch inzicht in logistieke en procesmatige vraagstukken.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
Je bent bereid tot het draaien van piket, bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten indien nodig.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Je bent bereid om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten te verrichten.
Het interne opleidingstraject dient binnen de gestelde termijn met goed gevolg te worden afgerond.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
We zijn op zoek naar 2 fte waarvan één gerede kandidaat.
De gesprekken staan gepland op woensdag 04 maart 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
Je bent bereid tot het draaien van piket, bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten indien nodig.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Je bent bereid om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten te verrichten.
Het interne opleidingstraject dient binnen de gestelde termijn met goed gevolg te worden afgerond.
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
We zijn op zoek naar 2 fte waarvan één gerede kandidaat.
De gesprekken staan gepland op woensdag 04 maart 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Je krijgt een kleine tweeduizend collega’s bij de DV&O. Beveiligers in een penitentiaire inrichting, beleidsadviseurs en medewerkers Infodesk, maar ook transportgeleiders en speurhondenbegeleider. Wat je met je collega’s gemeen hebt, is de professionele en respectvolle omgangswijze met arrestanten, gestraften en (uitgeprocedeerde) vreemdelingen op verschillende beveiligingsniveaus. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de meeste functies te maken met de afwisseling en dynamiek van steeds andere locaties en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het organisatieonderdeel Vrachtdienst is verantwoordelijk voor het vervoeren van vracht opdrachten voor interne klanten binnen de DV&O, klanten binnen DJI en overige overheidsinstellingen. De afdeling vrachtdienst is een onderdeel van Bedrijfvoering die hiërarchisch valt onder de directeur Operatie met aandachtsgebied Ondersteunende Diensten. De planner vrachtdienst valt hiërarchisch onder de operationeel manager logistiek. De functionele aansturing vindt plaats door de afdelingshoofd vrachtdienst.

Meer over deze locatie

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

Gerrit Dorman, afdelingshoofd planning 088-0730300

Shireen Touw, corporate recruiter DJI 06-11187671

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Het eerste gesprek.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Het tweede gesprek.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Arbeidsvoorwaardengesprek.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.

“Mijn werk is nooit af of hetzelfde: ik verbeter het roostermanagement continu”

Justitieel Complex Zeist moet 24/7 kunnen draaien. Een betrouwbaar rooster is dus onmisbaar. Eén langdurig opleidingstraject van een collega kan dit helemaal in de war schoppen. Aan René de taak om hierop te anticiperen én planbare situaties voor te zijn. Als adviseur roostermanagement zorgt hij dat het Justitieel Complex voorbereid is op de toekomst en helpt hij ons snel te schakelen in de capaciteitsplanning.

Bekijk onze vacatures

Planner specialismen (aandachtsgebied Vrachtdienst)

Dit ga je doen als Planner specialismen (aandachtsgebied Vrachtdienst)

Dit ga je doen als Planner specialismen (aandachtsgebied Vrachtdienst)

Dit kun je verwachten

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zo solliciteer je

“Mijn werk is nooit af of hetzelfde: ik verbeter het roostermanagement continu”

Meer Banen in Bedrijfsvoering en Staf

HR Medewerker

Bureau management ondersteuner

Staffunctionaris