Plaatsvervangend hoofd infrastructuur & technische dienst

Tactische spil en ontwikkelingsgerichte leider bij PI-Alphen. Bij ons staat de mens centraal, ook achter de schermen.
Alphen aan den Rijn 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 20-03-2026
Tactische spil en ontwikkelingsgerichte leider bij PI-Alphen. Bij ons staat de mens centraal, ook achter de schermen.
Alphen aan den Rijn 32 - 36 uur € 3.484 - € 4.868 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 20-03-2026
Plaatsvervangend hoofd infrastructuur & technische dienst Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Plaatsvervangend hoofd infrastructuur & technische dienst

Dit ga je doen als Plaatsvervangend hoofd infrastructuur & technische dienst

Als Plaatsvervangend Hoofd Infrastructuur & Technische Dienst beschik je over sterk tactisch inzicht en leiderschapskwaliteiten, en ben je in staat facilitaire processen naadloos af te stemmen op de bredere organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met het Hoofd Facilitaire Zaken, dat eindverantwoordelijk is voor de afdeling.

In deze rol ben jij zijn belangrijkste sparringpartner en neem je proactief een groot deel van de operationele en tactische werkzaamheden uit handen. Je denkt mee over beleid, vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en zorgt voor een efficiënte uitvoering binnen de afdeling. Je combineert overzicht met daadkracht: je bewaakt processen, stuurt medewerkers aan en zorgt dat kwaliteit, continuïteit en veiligheid altijd gewaarborgd zijn. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de facilitaire organisatie.

Kernactiviteiten

  1. Leiderschap & Tactisch Beleid
    Je bent verantwoordelijk voor het tactisch beleid binnen infrastructuur en de technische dienst. Je coördineert afdelingsplannen en vertaalt strategische doelstellingen naar efficiënte operationele processen. Je stuurt actief op prestaties, samenwerking en continue verbetering. Je geeft leiding aan het team, inclusief twee plaatsvervangers, en bewaakt dat iedereen zich blijft ontwikkelen.
  2. Project- & Budgetmanagement
    Je geeft leiding aan alle medewerkers van infrastructuur en technische dienst en bent verantwoordelijk voor de begroting van jouw aandachtsgebied. Je bewaakt kosten, realiseert verbeteringen zonder concessies op kwaliteit en zorgt voor optimale inzet van middelen. Daarnaast beheer je contracten en SLA’s met leveranciers en interne afdelingen.
  3. Kwaliteitsmanagement
    Je waarborgt de kwaliteit van de geleverde facilitaire diensten en draagt bij aan een hoge interne klanttevredenheid. Je signaleert knelpunten en initieert verbetermaatregelen, altijd met een ontwikkelgerichte blik.
  4. Compliance & Risicomanagement
    Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbo, milieu en veiligheid. Je stelt beleid, procedures en richtlijnen op en beheert de risico’s binnen de facilitaire organisatie.
  5. Innovatie & Duurzaamheid
    Je stimuleert en implementeert duurzame en innovatieve oplossingen binnen facilitaire processen. Je hebt oog voor energiebeheer, circulaire toepassingen en nieuwe technologieën die bijdragen aan kostenbesparing en toekomstbestendigheid.


Ben jij de ervaren Plv. Hoofd Facilitaire Zaken die ons team komt versterken en wil je bijdragen aan een veilige, ontwikkelingsgerichte organisatie? Solliciteer dan nu!

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 72054
Martijn van der Borght, facilitair manager a.i. 06-15296460
Heba Abader, corporate recruiter DJI 06-15539836

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
  • Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility Management, Bedrijfskunde of Techniek, en weet deze kennis effectief toe te passen in de praktijk. Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende facilitaire functie en bent gewend om teams aan te sturen, te coachen en te ontwikkelen binnen een complexe en dynamische organisatieomgeving.
  • Je bent een zwaargewicht in veranderopgaven en procesoptimalisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met tactisch beleid, het verbeteren van facilitaire processen en het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties.
  • Je hebt gedegen ervaring met budgetbeheer, financiële planning en kostenbeheersing en weet structurele verbeteringen te realiseren zonder concessies te doen aan kwaliteit en dienstverlening. Je hebt uitgebreide kennis van wet- en regelgeving op het gebied van facilitaire dienstverlening, veiligheid, arbo en huisvesting en zorgt voor correcte naleving binnen de organisatie.
  • Je bent proactief, resultaatgericht en verbindend, en stimuleert het team continu om zich te ontwikkelen. Je kijkt altijd vooruit: niet alleen de dagelijkse operatie draaiende houden, maar vernieuwen en verbeteren.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus, en weet medewerkers, collega’s en stakeholders te verbinden. Je bent iemand die van de dynamiek van PI-Alphen houdt en daarin structuur en verbetering weet te brengen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment en/of een meeloopdag kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Ben jij de ervaren plaatsvervangend hoofd facilitaire zaken die ons team komt versterken en wil je bijdragen aan een veilige, ontwikkelingsgerichte organisatie? Solliciteer dan nu!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment en/of een meeloopdag kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Ben jij de ervaren plaatsvervangend hoofd facilitaire zaken die ons team komt versterken en wil je bijdragen aan een veilige, ontwikkelingsgerichte organisatie? Solliciteer dan nu!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Alphen aan den Rijn

Je krijgt zo'n negenhonderd collega's. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiaire inrichtingswerkers en teamleiders. Gezamenlijk bieden we gedetineerden de kans om weer op het rechte pad te komen. We geven niet op als het een keer niet lukt. Daarom wordt veel aandacht besteed aan arbeidsritme, het leren van vaardigheden of het behalen van een vakdiploma. Ook helpen we bij huisvesting en een baan, het verkrijgen van een geldig identiteitsbewijs en het opbouwen van een sociaal netwerk. Elke functie en iedere bijdrage telt mee.

Meer over jouw toekomstige afdeling

PI Alphen aan den Rijn is een unieke locatie waar een Huis van Bewaring en een Penitentiaire Inrichting gecombineerd zijn. Onze organisatie is veelzijdig, dynamisch en maatschappelijk relevant, en biedt een werkomgeving die zowel uitdagend als betekenisvol is.

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan ongeveer 1.000 gedetineerden.

PI Alphen heeft zowel een huis van bewaring als een gevangenis

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan ongeveer 1.000 gedetineerden.

PI Alphen heeft zowel een huis van bewaring als een gevangenis

Het totale personeelsbestand van PI Alphen aan den Rijn bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 72054
Martijn van der Borght, facilitair manager a.i. 06-15296460
Heba Abader, corporate recruiter DJI 06-15539836

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Ik werk heel zelfstandig en krijg veel vrijheid. Dat vind je in dit werk ergens anders niet zo snel''

''Ik werk heel zelfstandig en krijg veel vrijheid. Dat vind je in dit werk ergens anders niet zo snel''

Paulo werkt als medewerker technische dienst bij het Facilitair Bedrijf onderdeel van SSC DJI

Is er binnen de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt een stoel kapot? Een scheur in de muur of problemen met de ventilatie of een elektrische installatie? Dan komt Paulo in actie. Hij is medewerker technische dienst bij het Facilitair Bedrijf van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Wat daar zo leuk aan is? Hij vertelt het zelf.