Home Vacatures Opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg

Opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg

Ben jij klaar om het verschil te maken door jouw expertise in verpleegkundige zorg en passie voor opleiden en ontwikkelen te combineren? Als opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg bij Penitentiaire Inrichting (PI) Vught draag je bij aan de ontwikkeling en groei van verpleegkundigen in een unieke forensische omgeving. Dit is jouw kans om impact te maken op de kwaliteit van zorg en om professionals te begeleiden bij hun groei in het vak. Je zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf kunnen halen waardoor ze de patiënt de best mogelijke zorg kunnen bieden. 
Vught 24 - 32 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-12-2024
Ben jij klaar om het verschil te maken door jouw expertise in verpleegkundige zorg en passie voor opleiden en ontwikkelen te combineren? Als opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg bij Penitentiaire Inrichting (PI) Vught draag je bij aan de ontwikkeling en groei van verpleegkundigen in een unieke forensische omgeving. Dit is jouw kans om impact te maken op de kwaliteit van zorg en om professionals te begeleiden bij hun groei in het vak. Je zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf kunnen halen waardoor ze de patiënt de best mogelijke zorg kunnen bieden. 
Vught 24 - 32 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 13-12-2024
Opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg

Dit ga je doen als Opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg

In deze rol draag je bij aan de kwaliteitsverbetering en het behoud van de competenties van verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding. Je werkt samen met zorgprofessionals en zorgmanagers die werkzaam zijn binnen de PPC-afdeling (Penitentiair Psychiatrisch Centrum) en de Medische Dienst. Je hebt een scherp oog en signalerende functie voor wat verbeterd dient te worden om het zorgproces naar een hogere standaard te kunnen trekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het jaarlijks inventariseren, opstellen en uitvoeren van het opleidingsplan voor verpleegkundige zorg.

Tevens heb je als regiehouder verpleegkundige portefeuilles een coördinerende rol waarin je nauw samenwerkt met interne collega’s en ketenpartners om het opleidingsaanbod verder te implementeren op de werkvloer. Met verpleegkundige portefeuilles wordt een neventaak bedoeld. Deze zijn aan de hand van de CanMeds rollen uitgewerkt. Een voorbeeld hiervan is vakinhoudelijk handelen> de verpleegkundige met deze portefeuille zorgt ervoor dat het blended opleidingsaanbod aansluit bij de praktijk. De opleidingsfunctionaris verpleegkundige zorg beoordeelt samen met de verpleegkundige portefeuille vakinhoudelijk handelen de e-learning modules op inhoud. Je past waar nodig aan/ontwikkelt nieuwe e-learning modules in samenwerking met collega’s en attendeert collega verpleegkundigen hier op. Verder monitor je de knelpunten en adviseer je de directie, zodat zorgprofessionals optimaal kunnen presteren binnen een forensische setting.

Dit ga je doen

  • Ontwikkelen en implementeren van processen en producten op verpleegkundig gebied, gericht op kwaliteitsverbetering. Voorbeeld van een product is het organiseren en vormgeven van een jaarlijkse scholingsdag voor verpleegkundigen.
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de directie wat raakt aan opleiden en ontwikkelen op verpleegkundig gebied.
  • Begeleiden van assessoren binnen het skills lab in het ontwikkelen en implementeren van het scholingsaanbod volgens de laatste evidence based richtlijnen. 
  • Coördineren van het beroepspraktijkvormingsproces van de mbo-verpleegkunde opleiding.
  • Het beantwoorden van (individuele) verpleegkundige vraagstukken die raken aan opleiden en ontwikkelen. 
  • Op verzoek geven van relevante trainingen. 
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56772
Mevrouw R. weekers, opleidingsfunctionaris 06-11226213
Shannon van Lankveld, Recruiter Zuid-Oost 06-21951567

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 32

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur gericht op HRM, opleidingskunde, SW of hbo-v.
  • Ervaring als verpleegkundige is essentieel.
  • Ervaring met didactische vaardigheden of bereidheid deze te ontwikkelen.
  • Vaardig met computertoepassingen zoals Excel en PowerPoint.
  • Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om anderen te motiveren.
  • Nieuwsgierigheid en een goed reflectief vermogen.
  • Daadkracht, je herkent knelpunten en pakt deze proactief aan.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Vught

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, complexbeveiligers, arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en forensisch therapeutisch medewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor een zeer gevarieerde groep gedetineerden op diverse specialistische afdelingen. Ook zijn er verschillende ondersteunende functies, zoals leerkrachten, casemanagers en administratieve medewerkers. Alle afdelingen zijn gehuisvest in diverse gebouwen in een groenrijke omgeving verspreid over de dertig hectare grote locatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt terecht in een team van professionals, elk met een eigen specialisatie, dat zich richt op het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Hier gaan we verder dan het bieden van scholing; wij zorgen ervoor dat onze medewerkers en stagiairs zich kunnen ontwikkelen in een omgeving die hen uitdaagt en inspireert om bij te dragen aan de veiligheid en zorg binnen de PI Vught.

Meer over deze locatie

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

PI Vught biedt plaats aan 697 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 181 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Vught bestaat voor 42% uit vrouwen en 58% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56772
Mevrouw R. weekers, opleidingsfunctionaris 06-11226213
Shannon van Lankveld, Recruiter Zuid-Oost 06-21951567

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

Ruth werkt als financieel administratief medewerker bij het Financieel Dienstencentrum

Ruth kent de financiële administratie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de beste. Ze werkt hier sinds 2007 en heeft alle kanten gezien: van declaraties en P-Direkt tot aan debiteuren en crediteuren. “De afwisseling vind ik leuk! Net als het meedenken over processen, en die vervolgens samen met je collega’s optimaliseren. Dat houdt mijn baan uitdagend.”

Lees het verhaal van Ruth