Onderzoeker integriteit

Er zit meer achter

Integriteit is een groot goed bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. Het is een van de belangrijkste pijlers onder ons werk. Help jij de integriteit te bewaken en meldingen van schendingen te onderzoeken? Solliciteer dan op deze vacature! Als onderzoeker integriteit draag je bij aan het correct functioneren van onze organisatie.
Standplaats: Soesterberg Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 3.028 - € 5.343 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 09-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Integriteit is een groot goed bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. Het is een van de belangrijkste pijlers onder ons werk. Help jij de integriteit te bewaken en meldingen van schendingen te onderzoeken? Solliciteer dan op deze vacature! Als onderzoeker integriteit draag je bij aan het correct functioneren van onze organisatie.
Standplaats: Soesterberg Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 3.028 - € 5.343 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 09-10-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Onderzoeker integriteit Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Je gaat werken in Soesterberg bij ons Bureau Integriteit, onderdeel van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). In jouw rol van onderzoeker integriteit ben je bij vermeende integriteitsschendingen de rechtstreekse schakel naar de opdrachtgever. Zodra er een melding is van een mogelijke integriteitsschending, kom je (direct) in actie:
 

  • Je verkent de melding door middel van een intakegesprek met de opdrachtgever.
  • Je bepaalt samen met een collega welke onderzoeksmethodiek passend is.
  • Je start met het onderzoek en zet je onderzoeksvaardigheden effectief in.
  • Je past hoor- en wederhoor toe en voert bronnenonderzoek uit.


Als onderzoeker integriteit leg je verbanden, analyseer je de ingewonnen informatie, en schat je deze op waarde. Uiteraard neem je de geldende wet- en regelgeving hierbij in acht. Je staat open voor feedback en inbreng van collega’s en levert een hoogwaardig onderzoeksrapport op.

Het Bureau Integriteit verricht ook onderzoek bij ketenpartners en andere overheidsinstanties. Voor de uitvoering van je onderzoeken bezoek je locaties in heel Nederland. Daar stem je je werktijden op af. Je volgt maatschappelijke, juridische en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar je werkzaamheden. Je werkt samen met collega-onderzoekers en ketenpartners. Met jouw inzet lever je een inspirerende bijdrage aan de ontwikkeling en innovatie in ons vakgebied.

Integriteit is een kernwaarde voor de DJI. Dit geldt in het bijzonder voor de medewerkers van ons Bureau Integriteit in Soesterberg. Je bent je hier als onderzoeker van bewust en handelt ernaar.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 31265
Mevrouw E. Visser- Kruisinga, hoofd Onderzoek 08807-17520
De heer G. Eskes, corporate recruiter DJI 06-20625048
Dit neem je mee
  • Je hebt een relevante hbo-/wo-opleiding afgerond.
  • Je hebt bij voorkeur het diploma ‘Particulier Onderzoeker’ op zak. En anders ben je bereid deze opleiding te volgen.
  • Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus en met verschillende medewerkers.
  • Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en weet deze toe te passen in ingewikkelde en uiteenlopende situaties.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van ambtelijke organisaties.
  • Je werkt probleemloos met Microsoft Office en bent ICT-vaardig.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord en geschrift. Je bent vaardig in het opstellen van onderzoeksrapporten.
  • Je hebt je rijbewijs B.


Dit is jouw kracht

  • Je staat in voor onafhankelijk onderzoek, waarin eigen oordelen niet meespelen.
  • Je bent je bewust van je omgeving. Je staat stevig in je schoenen en gaat beheerst om met lastige situaties en weerstand.
  • Je blijft jezelf ontwikkelen en wilt verder groeien in je functie.
  • Je kunt goed samenwerken en weet een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
  • Je bent representatief en hanteert correcte omgangsvormen.
  • Je bent alert, geïnteresseerd en nieuwsgierig.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
  • Je stelt je flexibel op en kunt goed plannen, ook onder druk.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 9/11
  • Maandsalaris min €3,028.00 - max.€5,343.00 (bruto, obv 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand).
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bureau Veiligheid en Integriteit Hoofdkantoor

Je krijgt ruim twintig collega’s in allerlei functies. Denk aan adviseurs veiligheid en onderzoekers integriteit. Wat jullie gemeen hebben is het systematisch inventariseren van integriteits- en veiligheidsrisico’s; daaronder valt ook de beveiliging van DJI-medewerkers. Verder lever je een bijdrage aan het bevorderen van draagvlak en deskundigheid, en aan het delen van kennis en ervaring. De preventieve taken omvatten voorlichting, beleidsadviezen en analyses. Daarbij is het belangrijk dat je je voortdurend bewust bent van de zelfstandige en onafhankelijke positie van het Bureau en daar ook naar handelt.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Per dag zijn er zo’n 11.000 gedetineerden ‘binnen’.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Je werkt landelijk op werklocaties van de Rijksoverheid en/of vanuit je thuiswerkplek. Ons kantoor is in Soesterberg, op het terrein van het Detentiecentrum Zeist.
  • Je huisadres is je plaats tewerkstelling.
  • Je kunt aanspraak maken op een eigen dienstauto.
  • De inschaling hangt samen met je opleiding en werkervaring.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
 

Hoe word jij een Onderzoeker integriteit?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Onze medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien''
''Onze medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien''

Frans & Yvette zijn BHV coördinator en opleidingscoördinator bij RJJI

Frans en Yvette zijn als duo samen verantwoordelijk voor de scholing en ontwikkeling binnen de RJJI. Werken bij de RJJI betekent werken bij een organisatie die continu in beweging is door ontwikkelingen vanuit de strafrechtketen, politiek of wetenschap.