Home Vacatures Medewerker infodesk

Medewerker infodesk

Je werkt met informatie die ertoe doet. Als medewerker Infodesk bij DV&O in Assen draag je bij aan een veilige samenleving. Je schakelt snel, signaleert risico’s en ondersteunt collega’s met scherpe analyses.
Assen 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 15-09-2025
Je werkt met informatie die ertoe doet. Als medewerker Infodesk bij DV&O in Assen draag je bij aan een veilige samenleving. Je schakelt snel, signaleert risico’s en ondersteunt collega’s met scherpe analyses.
Assen 36 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf MBO - 4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 15-09-2025
Medewerker infodesk Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Medewerker infodesk

Dit ga je doen als Medewerker infodesk

Jij bent hét centrale aanspreekpunt voor informatie die direct invloed heeft op de veiligheid en inzetbaarheid van DV&O. Je verzamelt signalen, monitort relevante bronnen zoals sociale media en zet informatie om in overzichtelijke analyses en rapportages. Daarmee help je collega’s snel en zorgvuldig te handelen bij incidenten en risico’s.

Je werkt vanuit het Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) in Assen. In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met onder andere risicoanalisten en collega’s uit de operatie. Jouw informatie ondersteunt besluitvorming op hoog niveau. Samen met je team monitor je 24/7 ontwikkelingen in het werkveld. Je signaleert patronen, stelt prioriteiten en zorgt dat cruciale informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt. Je werk maakt écht verschil voor de veiligheid van medewerkers en betrokkenen binnen en buiten de organisatie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 63268
Gideon Scheel, afdelingshoofd DV&O 088-0730300
Joshua Risakotta, corporate recruiter 06-25212792

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en houdt van structuur. Je kunt informatie uit verschillende bronnen filteren, interpreteren en delen op een manier die anderen verder helpt. Je werkt graag samen in een team dat informatie serieus neemt. 

Verder heb je:

  • Mbo 4 -werk- en denkniveau.
  • een BOA-certificaat (of bent bereid dit te behalen).
  • een certificaat OSINT (of bent bereid dit te behalen).
  • ervaring met informatieverwerking (bij voorkeur in justitie, politie of journalistiek).
  • inzicht in operationele informatieprocessen binnen de veiligheidsketen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Flexibiliteit is vereist in verband met het tevens uitvoeren van werkzaamheden in het Operationeel Centrum.
  • Roostergebonden werken; werkzaamheden worden verricht op basis van vroege- en late diensten.
  • Bereid zijn tot het verrichten van bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten.
  • Wanneer je solliciteert voor deze functie ga je akkoord met het delen van jouw gegevens met de politie en ga je tevens akkoord met een onderzoek op open bronnen aangaande jouw persoon.
  • Een screening door de AIVD maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 en dinsdag 30 september 2025.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Flexibiliteit is vereist in verband met het tevens uitvoeren van werkzaamheden in het Operationeel Centrum.
  • Roostergebonden werken; werkzaamheden worden verricht op basis van vroege- en late diensten.
  • Bereid zijn tot het verrichten van bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en onregelmatige diensten.
  • Wanneer je solliciteert voor deze functie ga je akkoord met het delen van jouw gegevens met de politie en ga je tevens akkoord met een onderzoek op open bronnen aangaande jouw persoon.
  • Een screening door de AIVD maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 en dinsdag 30 september 2025.
  • Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Hier kom je te werken

Dienst Vervoer en Ondersteuning

Je krijgt een kleine tweeduizend collega’s bij de DV&O. Beveiligers in een penitentiaire inrichting, beleidsadviseurs en medewerkers Infodesk, maar ook transportgeleiders en speurhondenbegeleider. Wat je met je collega’s gemeen hebt, is de professionele en respectvolle omgangswijze met arrestanten, gestraften en (uitgeprocedeerde) vreemdelingen op verschillende beveiligingsniveaus. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de meeste functies te maken met de afwisseling en dynamiek van steeds andere locaties en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) maakt onderdeel uit van de ondersteunende diensten van DV&O. De ondersteunende diensten bestaan uit de volgende afdelingen: BIV, Logistiek, Beheer en Operationele Ondersteuning, Opleidingen, Accountmanagement, Business & Development, Communicatie, Juridische Zaken en Beleid. Het BIV bestaat uit de afdelingen (teams) Inlichtingen en Veiligheid. Het bureau staat met één been in de operatie en met de andere in de ondersteuning.

Meer over deze locatie

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

Het gemiddelde dienstverband van medewerkers is 9,5 jaar.

De Dienst Vervoer en Ondersteuning verzorgt ruim 134.000 vervoersbewegingen per jaar.

Het totale personeelsbestand van de Dienst Vervoer en Ondersteuning bestaat voor 16% uit vrouwen en 84% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 63268
Gideon Scheel, afdelingshoofd DV&O 088-0730300
Joshua Risakotta, corporate recruiter 06-25212792

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

Karin is vestigingsdirecteur bij penitentiaire inrichting Dordrecht

“Bij DJI liggen ontzettend veel kansen en mogelijkheden. Als je het zelf wilt, investeert de organisatie in je. Bovendien is er altijd ruimte om mee te kijken met collega’s en bij ketenpartners.” Karin Winkelman, nu vestigingsdirecteur van PI Dordrecht, kan het weten. Al 26 jaar werkt ze bij DJI, in veel verschillende functies en onderdelen.

Lees het verhaal van Karin