Informatie Beveiligingsfunctionaris (IBF)

Er zit meer achter

De Dienst Justitiële Inrichtingen is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen, maar ook voor de dagelijkse  zorg van mensen die dit ondergaan. Jij bent een specialist op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je richt je op specifieke taken binnen het terrein van de informatiebeveiliging. Zodraag je bij aan een optimale werk- en leefomgeving voor het personeel en de gedetineerden van de penitentiaire inrichting Veenhuizen.
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 24 - 27 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
De Dienst Justitiële Inrichtingen is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen, maar ook voor de dagelijkse  zorg van mensen die dit ondergaan. Jij bent een specialist op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je richt je op specifieke taken binnen het terrein van de informatiebeveiliging. Zodraag je bij aan een optimale werk- en leefomgeving voor het personeel en de gedetineerden van de penitentiaire inrichting Veenhuizen.
Standplaats: Veenhuizen Aantal uur: 24 - 27 Maandsalaris: € 2.811 - € 4.519 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-08-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Informatie Beveiligingsfunctionaris (IBF) Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



In de functie van informatiebeveiligingsfunctionaris (binnen de Penitentiaire Inrichting Veenhuizen 2 fte.) heb je twee verschillende rollen. En dat maakt het zeer dynamisch. Gaat het om de rol van Privacy Officer, dan speel jij een belangrijke rol. De basis hiervoor is al gelegd. Maar er moet nog veel gebeuren om dit onderwerp beter op de kaart te zetten. Je bewaakt de uitgangspunten van de AVG en adviseert over maatregelen of aanpassingen van het beleid. Als Privacy Officer houd je binnen de organisatie toezicht op de toepassing en naleving van de AVG. Je adviseert, onderzoekt en rapporteert datalekken aan de lijnverantwoordelijke en zo nodig aan het hoofdkantoor. Ben jij iemand die denkt in mogelijkheden? Weet je anderen mee  te nemen door zichtbaar te zijn binnen de organisatie? En zet je jouw communicatieve vaardigheden in om dit onderwerp onder de aandacht te brengen en te houden? Dan is dit een interessante uitdaging voor jou.

Hierbij is ook persoonlijke veiligheid van belang. Je neemt de organisatie mee in de risico’s die social-media met zich meebrengen. Je zorgt voor bewustwording binnen de organisatie en leert collega’s hoe hier op een professionele manier mee om te gaan. Je volgt de ontwikkelingen op dit gebied en adviseert over beleidsvoornemens voor de lange en korte termijn. Hiervoor vertaal je de methoden, technieken en hulpmiddelen in standaards, normen en richtlijnen. Via inspecties en audits onderzoek je de naleving van de geldende voorschriften en procedures. En je onderzoekt beveiligingsincidenten, waarna je rapporteert en in overleg met de leidinggevenden beveiligingsmaatregelen treft.

Als informatiebeveiligingsfunctionaris geef je gevraagd en ongevraagd advies. Landelijke beleidsuitgangspunten vertaal je naar lokaal toepasbare kaders en je ontwikkelt een bewustwordingsprogramma ter bevordering van informatiebeveiliging binnen de Penitentiaire Inrichting Veenhuizen. Ook geef je trainingen, lezingen en cursussen op het gebied van informatiebeveiliging vorm je ook de schakel tussen de ICT organisatie van DJI en de operationeel leidinggevenden binnen de Penitentiaire Inrichting Veenhuizen. Jij geeft leidinggevenden uitleg
en informeert hen over de risico’s (en do’s en dont’s) van de ICT systemen. Jouw adviezen aan de vestigingsdirectie zijn goed onderbouwd. Je hebt namelijk onderzoek verricht naar de informatiebeveiliging in onze organisatie en naar het huidige beleid op dit gebied. De resultaten en bevindingen van jouw analyses vormen de basis van jouw (beleids)notities en je doet aanpassingen vernieuwingsvoorstellen. Je coördineert informatiebeveiligingsactiviteiten en rapporteert over de uitvoering van het beleid aan de vestigingsdirectie en het hoofkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 36047
De heer H.W.A. Kral, hoofd veiligheid 08807-44000
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Je hebt een hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van informatiebeveiliging of communicatie;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van departementale veiligheids- en inspectierichtlijnen;
  • Je hebt kennis van afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses(A&K) en audittechnieken;
  • Je hebt brede kennis van ICT en communicatiemiddelen, moderneopslagmedia en geautomatiseerde (gegevens)verwerkings- en informatiesystemen, denk aan databases, besturingssystemen en Windows;
  • Je bent communicatief zeer sterk;
  • Je bent zichtbaar binnen de organisatie en jouw collega’s wetenjou gemakkelijk te vinden;
  • Je denkt in mogelijkheden en weet hoe je dit onderwerp op een leuke manier onder de aandacht kunt brengen;
  • Je bent in staat op verschillende niveaus te communiceren, denk bijvoorbeeld aan het management, ketenpartners, de collega’s op de werkvloer, het OM en de rechtbank.
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau schaal 10
  • Maandsalaris min € 2.811 – max. € 4.519 (bruto) o.b.v. 36 uur
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 27

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Locatie Esserheem Penitentiaire Inrichting Veenhuizen

Je krijgt op locatie Esserheem een kleine driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met een grote diversiteit aan achtergronden en culturen. Bijzonder is de vadervleugel. Hier volgen gedetineerde vaders een speciaal programma om de band met hun kinderen zo goed mogelijk te houden. Het doel is om te voorkomen dat kinderen schade ondervinden doordat hun vader in de gevangenis zit, en te voorkomen dat het kind net als zijn vader het foute pad op gaat.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

De Penitentiaire Inrichting Veenhuizen bestaat uit de locaties Esserheem, Klein Bankenbosch en Norgerhaven. Je kan op elke locatie worden geplaatst. Mocht je een voorkeur hebben, dan proberen we daar rekening mee te houden. Meer informatie hierover kan je opvragen bij de contactpersoon van de vacature.

PI Veenhuizen locatie Norgerhaven biedt plaats aan 242 gedetineerden.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het personeelsbestand van PI Veenhuizen, locatie Norgerhaven bestaat voor 31% uit vrouwen en 69% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 03 augustus en de briefselectie staat gepland op de sluitingsdatum. De datum van de selectiegesprekken moet nog worden bepaald.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Hoe word jij een Informatie Beveiligingsfunctionaris (IBF)?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“Mijn werk is nooit af of hetzelfde: ik verbeter het roostermanagement continu”
“Mijn werk is nooit af of hetzelfde: ik verbeter het roostermanagement continu”

René is adviseur roostermanagement voor Detentiecentrum Zeist

Detentiecentrum Zeist moet 24/7 kunnen draaien. Een betrouwbaar rooster is dus onmisbaar. Eén langdurig opleidingstraject van een collega kan dit helemaal in de war schoppen. Aan René de taak om hierop te anticiperen én planbare situaties voor te zijn. Als adviseur roostermanagement zorgt hij dat het detentiecentrum voorbereid is op de toekomst en helpt hij ons snel te schakelen in de capaciteitsplanning.