Zoeken
Terug

Financieel adviseur

Er zit meer achter

Jij bent als financieel adviseur onmisbaar voor de bedrijfsvoering van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie. Een bijzondere organisatie om voor te werken, want bij ons in Utrecht zet je jouw financieel-economische kennis in voor een veilige en rechtvaardige samenleving.
Standplaats: Utrecht Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.921 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 13-05-2024
Jij bent als financieel adviseur onmisbaar voor de bedrijfsvoering van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie. Een bijzondere organisatie om voor te werken, want bij ons in Utrecht zet je jouw financieel-economische kennis in voor een veilige en rechtvaardige samenleving.
Standplaats: Utrecht Aantal uur: 28 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.921 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 13-05-2024
Bewaar vacature Vacature bewaard
Financieel adviseur Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Jouw doel: de directie van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) en Psychologie adviseren over financieel-economische aangelegenheden met betrekking tot de uitvoerende eenheden. Jij houdt toezicht op deze eenheden. Ook ondersteun en adviseer je bij de invoering van nieuwe financiële richtlijnen en specifieke aandachtspunten.

Het lijnmanagement kan ook op jouw ondersteuning en advies rekenen, bijvoorbeeld in het kader van de financiële vraagstukken in de planning-en-controlcyclus. Je bereidt de planning-en-controlgesprekken tussen de directieraad en de leiding van de uitvoerende eenheden voor.

Verder maak en analyseer je financiële rapportages en financieel-economische ontwikkelingen, waarover je vervolgens advies uitbrengt. Als financieel adviseur speel je bovendien een sleutelrol in nieuw beleid. Jij signaleert namelijk de behoefte aan uitgangspunten daarvoor. Je hebt in deze uitdagende functie veel verschillende contacten. Zo ben je aanspreekpunt voor accountbeheerders van de locaties en het hoofd algemene zaken van het Pieter Baan Centrum. Ook werk je nauw samen met de businesscontroller en de andere financieel adviseur van het NIFP, met wie je jouw activiteiten afstemt.

De functie is voor één jaar om in te spelen op de grote hoeveelheid uitdagen. Er moet nog bekeken worden of de functie structureel wordt.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 49078
Mevrouw M. Meurer, business controller 06-52814767
Rob Stiekema, senior adviseur Werving & Selectie forensische zorg a.i. 06-25095127
Dit neem je mee
  • Je hebt hbo-niveau en theoretische en toepassingsgerichte kennis van financiën;
  • Je hebt inzicht in ontwikkelingen in het financiële werkveld;
  • Je beschikt over analytisch denkvermogen, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.


Dit is jouw kracht

  • Je bent vaardig in het opstellen van adviezen en rapporten en het toetsen hiervan.
  • Je kunt goed (beleids)ontwikkelingen analyseren.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 28
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Er zit meer achter werken bij het Nederlands instituut voor forensische psychiatrie en psychologie

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan psychiaters, projectleiders en juristen. Wat jullie gemeen hebben is de bijdrage aan een veilig en humaan Nederland vanuit een vakinhoudelijke gedrevenheid. Het NIFP bestaat uit zeven locaties verspreid door Nederland. Naast het hoofdkantoor in Utrecht en het Pieter Baan Centrum in Almere, heeft het NIFP een locatie in Zwolle (NIFP Noord-Oost Nederland), in Breda (NIFP Zuid Nederland), in Den Haag (NIFP Zuid-Holland) en in Utrecht (NIFP Midden-Nederland) en in Amsterdam (NIFP Noord-Holland).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is het expertisecentrum voor forensische psychiatrie en psychologie. Het is een landelijke dienst van het ministerie van Justitie en Veiligheid en valt onder de Dienst Justitiële Inrichtingen. Bij het NIFP leveren we onafhankelijke psychiatrische en psychologische expertise (diagnostiek, zorg en advies) aan justitiële en maatschappelijke ketenpartners. Onze belangrijkste werkzaamheden  zijn beoordelen, behandelen, indiceren en kennis ontwikkelen en borgen. Jij gaat aan de slag bij onze afdeling Bedrijfsvoering.

Meer over deze locatie

NIFP maakt per jaar ongeveer 10.000 rapportages over verdachten.

Het instituut draagt jaarlijks bij aan circa 30 wetenschappelijke publicaties.

Het totale personeelsbestand van het NIFP bestaat voor 66% uit vrouwen en 34% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
“Mooie balans tussen financiële vraagstukken en persoonlijk contact met zorgaanbieders”
“Mooie balans tussen financiële vraagstukken en persoonlijk contact met zorgaanbieders”

Youssra is financieel accountmanager forensische zorg

“De bijdrage die ik lever aan een rechtvaardige en veilige samenleving.” Dat is wat Youssra’s werk zo bijzonder voor haar maakt. Zij is financieel accountmanager forensische zorg bij divisie ForZo/JJI van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI ). “Bovendien biedt deze rol een mooie balans tussen complexe financiële vraagstukken en persoonlijk contact met de regionale zorgaanbieders.”

Lees het verhaal van Youssra