Je krijgt zo’n 160 collega’s in allerlei functies. Denk aan opleiders, productontwikkelaars, planners en adviseurs. Wat jullie gemeen hebben is de kennis van opleiden, ontwikkelen en detentie. Daarbij zijn het DJI-vakmanschap, de behoefte van het veld en nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen het uitgangspunt. Nieuwe inzichten en beleid worden snel vertaald naar effectieve leeractiviteiten voor nieuwe DJI-medewerkers, bijscholing en managementadvies. Als groep of individueel. Voor specifieke ontwikkelvraagstukken bieden we bovendien maatwerk.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Over het Opleidingsinstituut DJI:
Het Opleidingsinstituut DJI biedt een dynamische en jonge werkomgeving, waarin we de nadruk leggen op flexibiliteit en samenwerking. Bij ons werken we dagelijks aan het ondersteunen en opleiden van medewerkers binnen de Justitiële Inrichtingen. Wij geloven in de kracht van ontwikkeling en ondersteunen onze medewerkers in hun groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Opleidingsinstituut DJI verzorgt 150 eigen opleidingen, zo’n 300 e-learnings en een groot aantal ingekochte opleidingen.
In 2024 waren er 50.000 (niet-unieke) deelnemers.
Bij het Opleidingsinstituut DJI is de gemiddelde leeftijd 44 jaar en blijft een medewerker gemiddeld 9 jaar in dienst.