Home Vacatures CTO-Adviseur

CTO-Adviseur

Als adviseur van de Chief Technology Officer (CTO) adviseer je de directie Informatievoorziening, en in het bijzonder de CTO en plaatsvervangend CIO. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen en uitdragen van de technologische koers van DJI. Je werkt intensief samen aan strategische dossiers, zowel met collega’s binnen de CIO-Office — op terreinen zoals informatiebeveiliging en privacy, informatiehuishouding en enterprise-architectuur- als met afdelingen daarbuiten, zoals innovatie, beheer en business control. In jouw functie verwachten we een kritische en meedenkende houding bij het beoordelen van  ICT-vraagstukken. Je beschikt over diepgaande kennis van architectuur en technologische keuzes, en weet deze expertise effectief toe te passen op strategische dossiers.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal
Reageer voor 08-07-2025
Als adviseur van de Chief Technology Officer (CTO) adviseer je de directie Informatievoorziening, en in het bijzonder de CTO en plaatsvervangend CIO. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen en uitdragen van de technologische koers van DJI. Je werkt intensief samen aan strategische dossiers, zowel met collega’s binnen de CIO-Office — op terreinen zoals informatiebeveiliging en privacy, informatiehuishouding en enterprise-architectuur- als met afdelingen daarbuiten, zoals innovatie, beheer en business control. In jouw functie verwachten we een kritische en meedenkende houding bij het beoordelen van  ICT-vraagstukken. Je beschikt over diepgaande kennis van architectuur en technologische keuzes, en weet deze expertise effectief toe te passen op strategische dossiers.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 bruto Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal
Reageer voor 08-07-2025
CTO-Adviseur Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als CTO-Adviseur

Dit ga je doen als CTO-Adviseur

Je bent een drijvende kracht achter technologische veranderingen binnen DJI. Je volgt technologische trends op de voet, beoordeelt de relevantie ervan en vertaalt deze naar concrete kansen en risico’s voor de organisatie. Daarbij houd je scherp toezicht op het juiste gebruik van technologische beleidskaders en zorg je ervoor dat deze binnen DJI worden nageleefd. Een belangrijk onderdeel van je werk is het opstellen van adviezen, beleidskaders, plannen en strategische visies in documenten. Dit doe je zowel op eigen initiatief als op verzoek, en altijd in een vorm die aanspreekt bij uiteenlopende doelgroepen: van ICT-professionals tot bestuurders binnen het departement. Ook bereid je inhoudelijk de overleggen van de CTO voor, inclusief het opstellen van annotaties en presentaties.

Daarnaast houd je overzicht over en geef je richting aan diverse inhoudelijke dossiers. Denk hierbij aan onderwerpen zoals soevereine cloudoplossingen, artificial intelligence, quantumtechnologie, operationele technologie, het gebruik van mobiele technologie en het afbouwen van legacy-systemen. Tot slot onderhoud je actief een breed netwerk, zowel binnen de rijksoverheid als daarbuiten, bijvoorbeeld met marktpartijen, onderzoeksinstellingen en hogescholen of universiteiten.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61001
Martin Maartense, strategisch adviseur 06-52780541
Swen van der Endt, Corporate Recruiter DJI 06-21985529

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

In deze functie draait het erom dat je als adviseur niet alleen jouw eigen visie overtuigend kunt uitdragen, maar ook in staat bent de behoeften van anderen helder te signaleren en bespreekbaar te maken. Je weet DJI technologisch vooruit te helpen binnen de bestaande kaders, regels en procedures. Je hebt een intrinsieke belangstelling voor technologische ontwikkelingen en voor de wereld daaromheen — zoals de overheid, het bedrijfsleven, onderzoeksinstellingen en (Europese) technologische wet- en regelgeving. Naast actuele technologische kennis beschik je ook over aantoonbare vaardigheden op het gebied van organisatorische verandering. Interesse in of inhoudelijke kennis van operationele technologie (zoals gebouwgebonden systemen) is een pré. Daarnaast zijn persoonlijke effectiviteit en competenties zoals groepsgericht leiderschap, en heldere schriftelijke en mondelinge communicatie van groot belang voor succes in deze rol.

Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau en hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring in de IT, bijvoorbeeld als architect of informatiemanager.
  • Je bent in staat om IT-vraagstukken begrijpelijk te maken voor zowel collega’s als bestuurders.
  • Je kunt met weinig informatie uit de voeten en schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers.
  • Je voelt je comfortabel in een werkomgeving waarin je informatie nodig hebt van collega’s die hiërarchisch boven je staan.
  • Je werkt graag samen met anderen en helpt elkaar verder.
  • Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en dit effectief in te zetten om je informatiepositie binnen DJI en Justitie & Veiligheid te versterken.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Directie Informatievoorziening

Hoofdkantoor

Directie Informatievoorziening Je krijgt ruim driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan functioneel beheerders, business analisten, architecten en informatiemanagers. Wat jullie gemeen hebben is de voortdurende uitdaging om te innoveren, te professionaliseren én om te leveren. Van beeldbellen voor justitiabelen, tot een planningstool voor de DV&O-voertuigen (Dienst Vervoer en Ondersteuning) die justitiabelen van A naar B vervoeren. Van het beheer van het basisregistratiesysteem tot een elektronisch patiëntendossier. In multidisciplinaire teams werken we samen met de collega’s in de vestigingen van DJI, die de applicaties gebruiken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het CIO-Office (Chief Information Officer Office) zorgt voor een heldere informatievoorzieningsstrategie en –beleid. Voor zowel medewerkers en partners van DJI als voor gedetineerden, tbs-gestelden en vreemdelingen. Daarnaast zijn we ook verantwoordelijk voor kaders zoals de enterprise architectuur van DJI. Wij zorgen dat de IV van DJI van hoge kwaliteit én toekomstbestendig blijft. Het team CTO is onderdeel van het CIO-Office.

Meer over deze locatie

Er draaien meer dan 160 applicaties.

Jaarlijks voeren we zo'n 50 projecten uit.

Er draaien meer dan 160 applicaties.

Jaarlijks voeren we zo'n 50 projecten uit.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 61001
Martin Maartense, strategisch adviseur 06-52780541
Swen van der Endt, Corporate Recruiter DJI 06-21985529

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

Wij testen applicaties die direct van invloed zijn op de maatschappij

André werkt als software tester bij de Directie Informatievoorziening

Als je als softwaretester ergens maatschappelijk relevant bezig bent, dan is het wel bij de Directie Informatievoorziening (DI) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). André Maranus weet er alles van; hij stuurt het testteam aan. “De applicaties die wij testen zijn technische hoogstandjes en direct van invloed op de maatschappij.”

Lees het verhaal van Andre