Zoeken
Terug

Communicatiemedewerker

Er zit meer achter

PI Krimpen ad IJssel draagt zorg voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en meer specifiek voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Het zichtbaar maken van het werk en de maatschappelijke waarde hiervan, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, draagt bij aan de beeldvorming van de instelling als organisatie en werkgever. Samen met jouw collega communicatiemedewerker verzorg je de interne en externe communicatie, waarbij je de strategische doelen vertaalt naar een communicatiestrategie. Jij kan op een alerte, creatieve en ondernemende manier inspelen op onze interne- en externe communicatiethema’s en de actualiteit. Als professional breng jij een duidelijke en verfrissende visie op (online) communicatie en social media.
Standplaats: Krimpen aan den IJssel Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 27-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
PI Krimpen ad IJssel draagt zorg voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en meer specifiek voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Het zichtbaar maken van het werk en de maatschappelijke waarde hiervan, zowel binnen de organisatie als daarbuiten, draagt bij aan de beeldvorming van de instelling als organisatie en werkgever. Samen met jouw collega communicatiemedewerker verzorg je de interne en externe communicatie, waarbij je de strategische doelen vertaalt naar een communicatiestrategie. Jij kan op een alerte, creatieve en ondernemende manier inspelen op onze interne- en externe communicatiethema’s en de actualiteit. Als professional breng jij een duidelijke en verfrissende visie op (online) communicatie en social media.
Standplaats: Krimpen aan den IJssel Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 27-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Communicatiemedewerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Voor de externe communicatie werk je samen met de landelijke afdeling Corporate Communicatie en Werving en Selectie. Van daaruit breng je onze ambitie samen met wat er dagelijks op de werkvloer gebeurt. Zo bewaak je of plannen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie aansluiten op het organisatiedoel. Je adviseert de directie over hoe zij communicatie het beste kan inzetten en je weet dit om te zetten in een snelle oplossing.

Je bent proactief in het oppakken van acties zoals het opstellen van teksten, ontwikkelen van content voor medewerkers op intranet, extranet of de socials. Hierin zijn jouw kennis van social media, beeldcommunicatie, monitoring, webcare en redactionele vaardigheden van onmisbare waarde. Je maakt en beheert de contentkalender en zorgt voor continuïteit en groei van onze socials.

Momenteel worden deze social media kanalen met name ingezet op het gebied van werving en selectie, ter ondersteuning van bijvoorbeeld (online) wervingsevents. Daarom werk je mee in het organiseren van deze events in de regierol voor inspirerende content zoals video’s, vlogs en blogs. Benieuwd naar meer informatie? Neem dan een kijkje op onze social mediakanalen zoals onze LinkedIn bedrijfspagina, Facebook-, gevangenisbewaarders en sportinstructeurs_in_de_bajes.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51354
De heer R. Linders, hoofd algemene zaken 06-55251847
Marley Tel, corporate recruiter 06-14422282
Dit neem je mee
  • Relevante hbo-diploma, bij voorkeur communicatie;
  • Kennis van de taakstelling en omgeving van het organisatieonderdeel en van de ontwikkelingen op de verschillende beleidsterreinen;
  • Kennis op het gebied van communicatiemethoden en communicatietechnieken;
  • Kennis en inzicht van projectmatig werken;
  • Inzicht in de interne organisatie en taakverdeling binnen de organisatie;
  • Redactionele, organisatorische en contactuele vaardigheden;
  • Mondelinge- en schriftelijke (advies) vaardigheden.
Dit kun je verwachten
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.440,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
er zit meer achter werken biJ Penitentiaire Inrichting Krimpen aan den IJssel

Je krijgt zo’n driehonderdzestig collega’s in allerlei functies. Denk aan GZ-psycholoog, arbeidsbegeleider, en magazijnmedewerker. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden die dagelijks letterlijk werken aan hun succesvolle re-integratie. Bijvoorbeeld in de interne professionele bakkerij of de afdeling Metaalbewerking. Maar elke gedetineerde heeft zijn eigen verhaal en problematiek. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat direct in het contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Penitentiaire Inrichting (PI) Krimpen aan den IJssel biedt plaats aan 453 gedetineerde mannen. Er zijn verschillende afdelingen zoals het Huis van Bewaring, waar mensen in voorarrest zitten, de Extra Zorgvoorziening (EZV), gevangenisafdelingen waar mannen verblijven die (levenslang) veroordeeld zijn en de Afdeling Intensief Toezicht (AIT). Als communicatiemedewerker word je onderdeel van de afdeling Algemene Zaken. Deze afdeling ondersteunt het managementteam (MT) op het gebied van bedrijfsvoering, communicatie, administratie, planning en juridische zaken.

Meer over deze locatie

PI Krimpen aan de IJssel biedt plaats aan 455 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 150 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Krimpen aan den IJssel bestaat voor 47% uit vrouwen en 53% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

Karin is vestigingsdirecteur bij penitentiaire inrichting Dordrecht

“Bij DJI liggen ontzettend veel kansen en mogelijkheden. Als je het zelf wilt, investeert de organisatie in je. Bovendien is er altijd ruimte om mee te kijken met collega’s en bij ketenpartners.” Karin Winkelman, nu vestigingsdirecteur van PI Dordrecht, kan het weten. Al 26 jaar werkt ze bij DJI, in veel verschillende functies en onderdelen.

Lees het verhaal van Karin