Zoeken
Terug

Communicatiemedewerker

Er zit meer achter

Goede communicatie maakt het verschil, dat hoeven we jou niet uit te leggen. De meer dan duizend collega’s van het Shared Service Center (SSC) Dienst Justitiële Inrichtingen kunnen dan ook rekenen op jouw deskundige adviezen en ondersteuning op het gebied van de in- en externe communicatie. Ben jij die enthousiaste aanpakker? Weet jij als geen ander een communicatiestrategie te maken én te vertalen naar concrete interventies en activiteiten? En ben jij dé adviseur die zich inzet voor de doorontwikkeling van de communicatiefunctie binnen het SSC? Dan willen we jou in ons team in Den Haag!
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.119 - € 4.374 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 06-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Goede communicatie maakt het verschil, dat hoeven we jou niet uit te leggen. De meer dan duizend collega’s van het Shared Service Center (SSC) Dienst Justitiële Inrichtingen kunnen dan ook rekenen op jouw deskundige adviezen en ondersteuning op het gebied van de in- en externe communicatie. Ben jij die enthousiaste aanpakker? Weet jij als geen ander een communicatiestrategie te maken én te vertalen naar concrete interventies en activiteiten? En ben jij dé adviseur die zich inzet voor de doorontwikkeling van de communicatiefunctie binnen het SSC? Dan willen we jou in ons team in Den Haag!
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.119 - € 4.374 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 06-10-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Communicatiemedewerker Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker ondersteun jij de diverse collega’s binnen het SSC in hun communicatie(rol). Je adviseert ze over de in- en externe communicatie bij ontwikkelingen, veranderingen en projecten. Denk bijvoorbeeld aan communicatieadvies over het betrekken van medewerkers bij veranderingen binnen de organisatie of rond aansluitingen van nieuwe klanten. Jij communiceert op alle niveaus; naar de medewerkers van het SSC, maar ook naar onze klanten. Je hebt een vlotte pen; je bent gedreven in het zelf schrijven van teksten. Creativiteit is belangrijk: zowel in boodschap als ingezet medium. Je zet je creativiteit in om te bouwen aan een goed imago van het SSC bij klanten en afnemers. Ook denk je mee over hoe SSC-medewerkers goed op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in de organisatie en zich verbonden voelen met het SSC. Deze medewerkers werken verspreid door het hele land en op onze twee locaties in Den Haag en Veenhuizen.

Wat jij ook gaat doen:

  • Jij houdt je als communicatiemedewerker bezig met de Webredactie van het intranet SSC (content creatie).
  • Je zoekt proactief naar communicatiekansen. Je wacht niet tot je een opdracht krijgt, maar komt ook ongevraagd met ideeën, producten en adviezen.
  • Je onderhoudt dagelijks, gevraagd en ongevraagd, contact met andere collega-communicatiemedewerker projectteams, managers en medewerkers om ze te adviseren en ondersteunen. Het werkveld waarin jij met communicatie aan de slag gaat is dynamisch en dat vind je prettig.
  • Je komt in een team van communicatiespecialisten te werken, waarbinnen ieder werkzaam is voor het gehele SSC.
  • Daarnaast is elke adviseur aanspreekpunt voor specifieke onderwerpen en afdelingen. Onderlinge samenwerking, het verder ontwikkelen van de communicatiefunctie binnen het SSC en het zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen staan centraal in de functie.


Let op: wij gaan doorlopend in gesprek met sollicitanten, dus wacht niet te lang met solliciteren, want zodra we de juiste collega gevonden hebben , kunnen we de vacature eerder sluiten.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 45687
Mevrouw M. Tersteeg, sr. communicatieadviseur 06-11700868
Mevrouw H. Sissing, corporate recruiter DJI 06-15454158
Dit neem je mee
  • Je hebt hbo-niveau werk- en denkniveau en een diploma in de richting van communicatie.
  • Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring met het maken van organisatie brede content en het schrijven van teksten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van communicatieplannen, inclusief strategie en de uitvoering hiervan.


Dit neem je mee

  • Je bent een stevige gesprekspartner voor communicatiecollega’s, leidinggevenden en medewerkers.
  • Je houdt van aanpakken en weet je adviezen in concrete activiteiten en interventies te vertalen.
  • Je bent in staat nieuwe (digitale) trends en ontwikkelingen te vertalen naar een vernieuwende communicatieaanpak.
  • Je bent proactief, energiek en creatief en houdt van afwisseling.
  • Zo kan het zijn dat je de ene dag adviseert rond de organisatie van een inspirerende (online) bijeenkomst en daarover een intranetartikel schrijft, maar dat je een andere dag aanschuift bij een overleg om kansen voor in- en externe communicatie te signaleren.
  • Je beschikt over een flinke portie zelfstandigheid en bent in staat focus aan te brengen in de waan van de dag.
  • Je bent een echte bouwer: je kunt anderen meenemen in jouw creatieve ideeën en zet door, ook als je weerstand krijgt.
Dit kun je verwachten
  • een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • een pensioenregeling
  • gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd.
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.119,00 - max. €4.374,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36
Locatie Den Haag Shared Service Center DJI

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.

Naast een boeiende werkplek kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Je krijgt de vrijheid om thuis te werken en je werktijden flexibel in te delen.
  • Let op: wij gaan doorlopend in gesprek met sollicitanten, dus wacht niet te lang met solliciteren, want zodra we de juiste collega gevonden hebben , kunnen we de vacature eerder sluiten.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

Ruth werkt als financieel administratief medewerker bij het Shared Service Center

Ruth kent de financiële administratie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de beste. Ze werkt hier sinds 2007 en heeft alle kanten gezien: van declaraties en P-Direkt tot aan debiteuren en crediteuren. “De afwisseling vind ik leuk! Net als het meedenken over processen, en die vervolgens samen met je collega’s optimaliseren. Dat houdt mijn baan uitdagend.”

Lees het verhaal van Ruth