Home Vacatures Communicatieadviseur

Communicatieadviseur

Jij wordt onderdeel van het programma Nieuwe detentie- en behandelconcepten. Dit programma levert een bijdrage aan de oplossing van het capaciteitstekort bij de Dienst Justitiële Inrichtingen op de lange termijn. Overall ben je verantwoordelijk voor het adviseren over hoe, met de inzet van communicatiemiddelen, interne en externe relaties over het programma en projecten kunnen worden geïnformeerd.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 28-03-2025
Jij wordt onderdeel van het programma Nieuwe detentie- en behandelconcepten. Dit programma levert een bijdrage aan de oplossing van het capaciteitstekort bij de Dienst Justitiële Inrichtingen op de lange termijn. Overall ben je verantwoordelijk voor het adviseren over hoe, met de inzet van communicatiemiddelen, interne en externe relaties over het programma en projecten kunnen worden geïnformeerd.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 3.404 - € 5.389 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Reageer voor 28-03-2025
Communicatieadviseur Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Communicatieadviseur

Dit ga je doen als Communicatieadviseur

Ben jij in staat om complexe en abstracte materie te vertalen naar begrijpelijke taal? En zit je vol ideeën om informatie op te halen en te delen en vind je het geen probleem om daarbij zelf ook de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Werkzaamheden:

  • Het analyseren van doel/aanleiding van het programma en het vertalen hiervan naar een communicatieplan;
  • Het adviseren van de programmadirecteur en de projectleiders over de communicatiestrategie en de ontwikkeling, planning en uitvoering van communicatiemiddelen en-activiteiten;
  • Het deelnemen aan projectgroepen om te adviseren over de communicatieaanpak en het uitvoeren van communicatieactiviteiten zoals bijvoorbeeld het schrijven van nieuwsbrieven, het schrijven of coördineren van totstandkoming van nieuwsbrieven, artikelen, folders, e.d.;
  • Het coördineren van de (externe) productie van communicatiemiddelen en het bewaken van de kwaliteit en de voortgang daarvan;
  • Het leggen, en onderhouden, van contacten met interne en externe relaties om af te stemmen over productie en de vormgeving van communicatieproducten;
  • In multidisciplinaire teams samenwerken om de juiste communicatiestrategieën te ontwikkelen, rekening houdend met de toenemende impact van beleid op uitvoering en toezicht;
  • Je onderhoudt ook nauw contact met corporate communicatie en zorgt ervoor dat wat je oplevert altijd in de huisstijl, en volgens de werkwijze van de DJI-brede communicatie geschiedt.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59432
Mevrouw J. Horlings, programmadirecteur nieuwe detentie- en behandelconcepten 06-46849332
Mariska Klop, corporate recruiter DJI 06-21380408

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het vakgebied communicatie, pr, marketing of vergelijkbaar;
  • Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring binnen het communicatievakgebied;
  • Je hebt ervaring op het gebied van de diverse communicatiedisciplines;
  • Je hebt ervaring in het interpreteren van data en het gebruik van online technieken voor communicatie;
  • Je hebt ervaring in het maken van communicatieplannen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je schrijft foutloos Nederlands.


Competenties

  • Je bent in staat om toegankelijke en overtuigende communicatieadviezen te schrijven;
  • Je hebt een hoge organisatiesensitiviteit en snapt hoe je je binnen een bestuurlijk en politiek complexe organisatie moet bewegen;
  • Je kunt goed organiseren en projectmatig werken heeft voor jou geen geheimen.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met de optie tot verlenging voor de duur van de werkzaamheden.
  • We vragen je om, naast je CV, ook een (link naar een online) communicatieportfolio mee te sturen waarin we enkele van jouw communicatieproducten en/of –successen kunnen zien.
  • Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met de optie tot verlenging voor de duur van de werkzaamheden.
  • We vragen je om, naast je CV, ook een (link naar een online) communicatieportfolio mee te sturen waarin we enkele van jouw communicatieproducten en/of –successen kunnen zien.
  • Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofdkantoor

Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Hoofdkantoor

Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring

Je krijgt zo’n vijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan adviseurs Strategisch management, accountmanagers en adviseurs Bedrijfsvoering. Wat jullie gemeen hebben is het besef dat behalve detentie ook re-integratie, nazorg en het voorkomen van recidive onderdeel uitmaken van het werk. We werken daarom nauw samen met onder meer gemeenten, UWV, Reclassering, vrijwilligersorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Voor over de aan de grens geweigerde vreemdelingen en illegale vreemdelingen die in detentiecentra verblijven gaat het juist om voorbereiding op vertrek uit Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Programma Nieuwe detentie- en behandelconcepten
De Dienst Justitiële Inrichtingen maakt zich klaar voor de toekomst. Daarin zijn arbeidsmarktkrapte en de druk op de celcapaciteit een gegeven. Al langere tijd bestaat binnen DJI de behoefte om meer toekomstklaar te zijn door nieuwe detentie- en behandelconcepten uit te proberen die minder menskracht vergen en tegelijkertijd humaan blijven. Deze ambitie is ook zo verwoord in de strategische agenda en de urgentie wordt onderstreept nu alle PI’s en politiecellen vol zijn. DJI pakt de mogelijke oplossingen gestructureerd aan. De detentie- en behandelconcepten kunnen bijvoorbeeld gebruik maken van technologische of sociale innovaties, nieuwe wetgeving of de ervaringen van inrichtingen in het buitenland of de wetenschap. Ook zijn er vaak goede ideeën op de werkvloer die we kunnen helpen tot wasdom te brengen.


In dit programma worden bestaande (korte- en middellange termijn) initiatieven samengebracht en uitgevoerd en nieuwe (lange termijn) initiatieven gezocht, uitgewerkt en – als ze écht kansrijk zijn – gerealiseerd. Daarvoor werken we samen met collega’s op de werkvloer, adviseurs, het innovatieteam, collega’s van het kerndepartement en vele anderen. In de eerste fase brengen we een aantal lopende projecten bij elkaar, waaronder op het gebied van zelfmelders, detentiecapaciteit in het buitenland en kort verblijvenden. Ook gaan we ideeën inventariseren en een afwegingskader maken om te toetsen of andere ideeën kansrijk zijn.


In het kernteam zit voor ieder van die bovenstaande thema’s een adviseur/projectleider. Ze werken nauw samen met elkaar en vormen eigen projectteams met daarin vertegenwoordigers van het veld en de verschillende betrokken expertises. In het kernteam zitten daarnaast in ieder geval:

  • Een programmadirecteur
  • Een secretaris en/of programma-ondersteuner
  • Meerdere adviseurs/projectleiders met DJI-kennis en -ervaring 
  • Een communicatieadviseur


Om het kernteam heen zijn vele interne en externe stakeholders, waaronder van het bestuursdepartement en het innovatieteam van DJI, met wie we nauw contact houden.

Meer over deze locatie

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

Het gevangeniswezen zorgt voor 8.575 gedetineerden per dag.

Vreemdelingen verblijven gemiddeld 7 weken bij DJI.

De verhouding man/vrouw in de gevangenis is 94% mannen en 6% vrouwen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 59432
Mevrouw J. Horlings, programmadirecteur nieuwe detentie- en behandelconcepten 06-46849332
Mariska Klop, corporate recruiter DJI 06-21380408

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

Karin is vestigingsdirecteur bij penitentiaire inrichting Dordrecht

“Bij DJI liggen ontzettend veel kansen en mogelijkheden. Als je het zelf wilt, investeert de organisatie in je. Bovendien is er altijd ruimte om mee te kijken met collega’s en bij ketenpartners.” Karin Winkelman, nu vestigingsdirecteur van PI Dordrecht, kan het weten. Al 26 jaar werkt ze bij DJI, in veel verschillende functies en onderdelen.

Lees het verhaal van Karin