Home Vacatures Communicatieadviseur

Communicatieadviseur

Werken als communicatieadviseur bij Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek in Almere is werken in een veelzijdige en afwisselende baan en werkomgeving. Graag maken we stappen om onze communicatie nog treffender, aansprekender en effectiever te maken. Help jij ons hiermee?
Almere 32 - 36 uur € 3.091 - € 4.921 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-10-2024
Werken als communicatieadviseur bij Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek in Almere is werken in een veelzijdige en afwisselende baan en werkomgeving. Graag maken we stappen om onze communicatie nog treffender, aansprekender en effectiever te maken. Help jij ons hiermee?
Almere 32 - 36 uur € 3.091 - € 4.921 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 18-10-2024
Communicatieadviseur Vraag? Direct solliciteren

jouw werk in Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega's die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega's van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen als Communicatieadviseur

Dit ga je doen als Communicatieadviseur

Op een alerte, creatieve en ondernemende manier speel je als communicatieprofessional in op interne- en externe communicatiethema’s - en de actualiteit. Online en offline. Strategisch en operationeel. Je durft met iedereen contact te maken en te verbinden, in onze diverse organisatie én de samenleving.Je bent de creativiteit zelve in het bedenken en ontwikkelen van content. 

Ons werk is waardevol voor de maatschappij, dat willen wij graag uitleggen en laten zien. Jij zorgt ervoor dat tbs op een juiste, heldere en bondige manier in de media komt. Dit doe je samen met de afdeling Corporate Communicatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), de woordvoerder van het ministerie van Justitie en Veiligheid (Rechtsbescherming) en met de communicatieadviseurs van de andere tbs-klinieken. Met hen ben je onderdeel van TBS Nederland.

De Oostvaarderskliniek ligt aan de rand van de Stripheldenbuurt, een woonwijk in Almere Buiten. De kliniek heeft veel contact met de direct omwonenden, bewoners van Almere en de gemeente Almere. Wij zien het namelijk als onze taak en rol om de samenleving te informeren over ons werk. Jij speelt daarin een belangrijke rol als gesprekspartner. 

Dit ga je doen:

  • Je verzorgt de in- en externe communicatie, offline en online. 
  • Je adviseert de directie en het managementteam bij (actuele) ontwikkelingen over communicatieboodschappen en in te zetten communicatiemiddelen.
  • Je ondersteunt collega’s in hun communicatieve rol en zorgt voor een goede verwoording van (kern)boodschappen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van journalisten. Deze stem je af met de woordvoerders van het ministerie van Justitie en Veiligheid en DJI
  • Je hebt een vlotte pen en (eind)redigeert teksten, artikelen en nieuwsberichten voorbijvoorbeeld onze website en intranet. Hiervoor haal je zelf de informatie op.
  • Met berichten op de socialmediakanalen van de kliniek (LinkedIn, Instagram en Twitter) draag je bij aan een brede bekendheid van de Oostvaarderskliniek.
  • Je beheert onze website en het intranet en duikt graag in de technische mogelijkheden om beide optimaal te benutten.
  • Je neemt deel aan de overleggen van het Communicatienetwerk TBS Nederland.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51305
Mevrouw A. Philipsen, manager organisatieontwikkeling en advies 06-50157115
Rob Stiekema, senior recruiter 06-25095127

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van 9,7% vanaf juli 2024 tot eind 2025. Bovendien zijn er  extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.091,00 - max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Kennis en ervaring 

  • Je hebt minstens een hbo-diploma op het gebied van communicatie:
  • Je hebt ruime ervaring als online en offline communicatieadviseur op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je communicatie inzet om doelen te bereiken:
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het beheren van websites en socialmediakanalen. Ook buiten kantooruren ben je zo nodig alert en actief.


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Je bent bedreven in het organiseren en bezit sterke redactionele en contactuele vaardigheden. Je blinkt uit in het adviseren en overtuigen van anderen met jouw (creatieve) ideeën. Het onderbouwen van beslissingen en het communiceren van de meerwaarde ervan is een tweede natuur voor jou. Je vindt voldoening in het gezamenlijk bereiken van doelen, het verbinden van mensen en zowel zelfstandig werken als in teamverband opereren. Het opbouwen en onderhouden van een netwerk gaat je goed af, en je hebt een scherp oog voor je omgeving. Je bent nieuwsgierig en communicatief sterk, en je kunt goed omgaan met stress, waarbij je creatief bent in zowel denken als handelen. Het vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke taal is een van je sterke punten. Je werkhouding is proactief en resultaatgericht, en je bent bereid om indien nodig buiten kantooruren te werken. Bovendien ben je bedreven in het verzamelen en verspreiden van informatie.

Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Hier kom je te werken

Forensisch psychiatrisch centrum Oostvaarderskliniek

Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, psychologen en verpleegkundigen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor patiënten en cliënten die vaak langere tijd bij ons verblijven, van enkele maanden tot vele jaren. Mensen met bagage, die mede door hun aanleg en levensgeschiedenis in aanraking zijn gekomen met Justitie. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Binnen onze kliniek kom je te werken bij de afdeling Organisatieontwikkeling & Advies. In deze afdeling zijn de taken ondergebracht die de uitvoering van de kerntaken van de Oostvaarderskliniek mogelijk maken of de leiding van de kliniek in specialistische taken ontlasten. Te denken daarbij is aan communicatie, business control, roostermanagementadvies, huisvesting, organisatieontwikkeling, kwaliteit, juridische zaken en project- en programmamanagement.

Meer over deze locatie

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

FPC De Oostvaarderskliniek biedt plaats aan ruim 122 tbs-patiënten.

De gemiddelde behandelduur van een tbs-patiënt is 8 jaar.

Het totale personeelsbestand van FPC De Oostvaarderskliniek bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51305
Mevrouw A. Philipsen, manager organisatieontwikkeling en advies 06-50157115
Rob Stiekema, senior recruiter 06-25095127

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

Ruth werkt als financieel administratief medewerker bij het Financieel Dienstencentrum

Ruth kent de financiële administratie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de beste. Ze werkt hier sinds 2007 en heeft alle kanten gezien: van declaraties en P-Direkt tot aan debiteuren en crediteuren. “De afwisseling vind ik leuk! Net als het meedenken over processen, en die vervolgens samen met je collega’s optimaliseren. Dat houdt mijn baan uitdagend.”

Lees het verhaal van Ruth