Home Vacatures Business controller

Business controller

Werken binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem is bijzonder. We leveren een unieke bijdrage aan de samenleving door het uitvoeren van strafrechtelijke maatregelen. We staan voor een veilige en menswaardige detentie en bieden gedetineerden een perspectief op een succesvolle terugkeer in de maatschappij. De PI Arnhem is een politiek-bestuurlijke organisatie waar zorgvuldig financieel beheer en een efficiënte bedrijfsvoering van groot belang is.
Arnhem 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal/Bachelor - WO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 16-12-2024
Werken binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem is bijzonder. We leveren een unieke bijdrage aan de samenleving door het uitvoeren van strafrechtelijke maatregelen. We staan voor een veilige en menswaardige detentie en bieden gedetineerden een perspectief op een succesvolle terugkeer in de maatschappij. De PI Arnhem is een politiek-bestuurlijke organisatie waar zorgvuldig financieel beheer en een efficiënte bedrijfsvoering van groot belang is.
Arnhem 32 - 36 uur € 4.691 - € 6.907 Bedrijfsvoering en Staf Master/doctoraal/Bachelor - WO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 16-12-2024
Business controller Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als Business controller

Dit ga je doen als Business controller

Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden, staan de collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren van onze organisatie. Een belangrijke rol hierin speelt de business controller. Wij zijn op zoek naar een business controller met een stevige persoonlijkheid die vanuit een onafhankelijke rol kritisch durft te zijn en in oplossingen denkt. Iemand die graag aan de voorkant opereert, kijkt naar het verhaal en de mensen achter de cijfers. Een strategische sparringpartner is voor het managementteam en andere stakeholders. Ben jij de persoon die wij zoeken?

Je bent als business controller lid van het managementteam (MT) en gaat dit MT voorzien van informatie en adviezen gericht op het nemen van (strategische) besluiten en het optimaliseren van de structuur van de organisatie. Je initieert verbeteringsprocessen, onder meer wat betreft de PDCA-cyclus. Als business controller fungeer je als aanspreekpunt op het gebied van (financiële) procesverbetering. Je geeft (on)gevraagd en onafhankelijk, op basis van financiële- en niet-financiële informatie, adviezen aan het management. Je vertaalt de (strategische) doelen naar Kritische Prestatie Indicatoren. Het signaleren van trends en ontwikkelingen in de sector Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring (GW/VB) pak je feilloos op en op basis hiervan kom je tot prognoses, scenario’s en aanbevelingen. Je weet helderheid te brengen in complexe situaties en bent in staat om anderen te overtuigen van de noodzaak van bepaalde maatregelen.

Je houdt je bezig met het identificeren en kwalificeren van risico’s en stelt, in samenwerking met het management, (opzet, bestaan en werking van) de beheersmaatregelen vast. Je maakt o.a. gebruik van cijfers uit het verleden om voorspellingen voor de toekomst te doen. Je verschaft inzicht in causaliteit tussen strategie, uitvoering, ingezette middelen en bereikte resultaten. Verder houd je toezicht op de betrouwbaarheid van audit-, control en managementinformatie en informatiebronnen. Ook draag je zorg voor betrouwbare financiële rapportages (in samenwerking met leidinggevenden, medewerker Planning & Control en SSC DJI/FDC) zoals business cases, managementrapportages, investeringsplannen, (meerjaren)planningen, verantwoordingsrapportages en kostprijsberekeningen. Als business controller ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerker Planning & Control.

Jouw rol als business controller gaat verder dan alleen cijfers. Je hebt een grote impact op het verbeteren van diverse processen binnen de vestiging Arnhem en draagt bij aan een duurzame toekomst. Je initieert verbeterprocessen en neemt actief deel aan vestigingsbrede interne en landelijke DJI projecten om continu verbeteringen in de organisatie door te voeren.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56496
De heer D. Vette, vestigingsdirecteur 088-0727800
Gerben Eskes, senior corporate recruiter 06-20625048

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

  • Je hebt wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde Bachelor op het gebied van bedrijfseconomie, bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Je hebt ervaring in informatievoorziening. 
  • Je hebt kennis van modellen, processen en methoden voor de inrichting van planning en control, de bestuurlijke informatievoorziening en de administratieve organisatie.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures.
  • Je bent vaardig in het analyseren en beoordelen van en adviseren over planning & control, financiën en bedrijfsvoering aangelegenheden.
  • Je bent vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid en modellen.
  • Je hebt ervaring met projectmanagementmethoden en –technieken.
  • Je hebt ervaring in een adviserende rol. 


Jouw kracht

  • Je bent proactief, creatief, en kunt goed analyseren, plannen en organiseren.
  • Je kunt op een sensitieve en overtuigende manier adviseren en/of sturen.
  • Je denkt in oplossingen en mogelijkheden.
  • Je bent goed in timemanagement en houdt ook in stressvolle periodes het hoofd koel.
  • Je houdt van structuur en denkt pragmatisch.
  • Je bent sterk met cijfers en processen maar weet ook de verbinding met de organisatie te maken.
  • Je weet hoe je mensen overtuigt en hoe je ze mee kunt laten bewegen. Wat dat betreft voel je de politieke en bestuurlijke belangen binnen een grote organisatie als DJI goed aan.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De brievenselectie vindt in week 51 plaats. De selectiegesprekken vinden plaats in week 2 en week 3 van het kalenderjaar 2025. Een eventueel assessment zal op 20 of 21 januari 2025 (ochtend) worden afgenomen. Bij een positief selectiegesprek en assessment vindt een tweede gesprek plaats in week 5 of 6.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De brievenselectie vindt in week 51 plaats. De selectiegesprekken vinden plaats in week 2 en week 3 van het kalenderjaar 2025. Een eventueel assessment zal op 20 of 21 januari 2025 (ochtend) worden afgenomen. Bij een positief selectiegesprek en assessment vindt een tweede gesprek plaats in week 5 of 6.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Arnhem

Hier kom je te werken

Penitentiaire Inrichting Arnhem

Je krijgt zo’n tweehonderdzestig collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, zorgprofessionals, administratief medewerkers en complexbeveiligers. Samen staan we voor het realiseren van een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie. Belangrijk daarbij is het anticiperen op de veranderende vraag, zoals een groeiende behoefte aan zorg. We bieden je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en thuis voelen, en blijvend wordt geïnvesteerd in training en opleiding.

Meer over deze locatie

PI Arnhem biedt plaats aan 265 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 31% uit vrouwen en 69% uit mannen.

PI Arnhem biedt plaats aan 265 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 193 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Arnhem bestaat voor 31% uit vrouwen en 69% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 56496
De heer D. Vette, vestigingsdirecteur 088-0727800
Gerben Eskes, senior corporate recruiter 06-20625048

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

Ruth werkt als financieel administratief medewerker bij het Financieel Dienstencentrum

Ruth kent de financiële administratie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de beste. Ze werkt hier sinds 2007 en heeft alle kanten gezien: van declaraties en P-Direkt tot aan debiteuren en crediteuren. “De afwisseling vind ik leuk! Net als het meedenken over processen, en die vervolgens samen met je collega’s optimaliseren. Dat houdt mijn baan uitdagend.”

Lees het verhaal van Ruth