Home Vacatures BI-specialist

BI-specialist

Werken bij DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) betekent dat je staat voor een mensgerichte en professionele aanpak. Het houdt in dat je uitdagend werk en een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden krijgt in een niet-alledaagse, maar zeer veelzijdige omgeving. Het Business Intelligence Competence Center (BICC) is onderdeel van het  Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI), dat organisaties als NFI, IND, DJI en Justis als klant heeft. Onze ambitie is om het meest vooruitstrevende Shared Service Center binnen de Rijksoverheid te worden.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.024 - € 6.110 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - WO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 22-09-2025
Werken bij DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) betekent dat je staat voor een mensgerichte en professionele aanpak. Het houdt in dat je uitdagend werk en een ruim aanbod aan ontwikkelmogelijkheden krijgt in een niet-alledaagse, maar zeer veelzijdige omgeving. Het Business Intelligence Competence Center (BICC) is onderdeel van het  Shared Service Center Dienst Justitiële Inrichtingen (SSC DJI), dat organisaties als NFI, IND, DJI en Justis als klant heeft. Onze ambitie is om het meest vooruitstrevende Shared Service Center binnen de Rijksoverheid te worden.
's-Gravenhage 32 - 36 uur € 4.024 - € 6.110 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - WO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 22-09-2025
BI-specialist Vraag? Direct solliciteren

Dit ga je doen als BI-specialist

Dit ga je doen als BI-specialist

Business Intelligence speelt hierbij een belangrijke rol. Als BICC streven we ernaar om onze klanten snel, betrouwbaar en op maat te bedienen. We willen actief bijdragen aan de groei van de organisatie en haar ambities op het gebied van datagedreven werken. We willen onze dienstverlening versterken op de essentiële punten: vakbekwaamheid, betrouwbaarheid, schaalbaarheid en snelheid. Zo kunnen we proactief leveren in plaats van reactief beheren. We werken hierbij nauw samen met onze zusterteams Data Science, Robotics Proces Automation,  en Proces Gericht Werken (Process mining). We werken hybride, waar nodig op kantoor maar ook thuis.


Ben jij klaar om als BI Specialist een cruciale rol te spelen binnen ons enthousiast, hecht en innovatief team van 6 collega’s met passie voor hun vak? Je bouwt met jouw creativiteit, kennis en ervaring mee aan de ontwikkeling van het BICC naar een full service dienstverlener, met een tool onafhankelijk end to end platform met meerdere front ends met duidelijke visuals in begrijpelijke dasboards. Self Service- oplossingen, waarmee gebruikers zelfstandig met betrouwbare data kunnen werken horen hier ook bij. 


Je hebt impact, BICC speelt met haar informatieproducten een onmisbare rol in de bedrijfsvoering van DJI. Je vindt inhoudelijke uitdagingen leuk en kunt samen met de stakeholders tot een goed resultaat komen. Je legt verantwoording af aan de teammanager Ontwikkeling.


Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en vertalen van complexe klantvragen naar praktische en innovatieve BI-oplossingen. Met jouw expertise ontwerp en bouw je ETL-scripts, rapportages en dashboards die gebruikers snel en betrouwbaar van de juiste informatie voorzien. Je ontwikkelt een toolonafhankelijk end-to-end platform met meerdere front-ends, waarbij selfservice-oplossingen gebruikers in staat stellen zelfstandig betrouwbare data te benutten. Je ontsluit data uit diverse systemen zoals Leonardo, TOPdesk en FMIS en zorgt dat deze data helder en toegankelijk worden gepresenteerd. Daarnaast stel je technische en functionele documentatie op en onderhoud je deze. Je begeleidt en traint gebruikers, zodat zij optimaal kunnen werken met de dashboards en rapportages. Door nauw samen te werken met teams als Data Science, Robotics Process Automation en Process Mining draag je bij aan een proactieve en schaalbare dienstverlening.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 63519
Maarten Bles, teamleider ontwikkeling 06-15431472
Silvana van Putten, corporate recruiter DJI 06-27048557

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je bent een resultaatgerichte professional die graag initiatief neemt om bedrijfsprocessen te doorgronden en knelpunten inzichtelijk te maken. Je werkt gestructureerd en bent communicatief sterk, waardoor je effectief samenwerkt met collega’s en stakeholders om de beste oplossingen te realiseren. Je hebt een passie voor data en een scherp analytisch vermogen, waarmee je de organisatie helpt datagedreven te groeien.

Verder heb je:

  • Wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskundige Informatica, Business Analytics of Technische Bedrijfskunde
  • Aantoonbare ervaring met BI-tools zoals QlikView, Qlik Sense, Tableau of SAP Lumira
  • Grondige kennis van ETL-processen en SQL
  • Ervaring met datamodellering (dimensionaal modelleren, Data Vault of relationeel modelleren)
  • Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding, gericht op samenwerking en kwaliteit
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie Den Haag

Shared Service Center DJI

Locatie Den Haag

Shared Service Center DJI

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het cluster BICC voorziet in de informatiebehoefte van het shared service center. Het cluster levert de operationele (stuur)informatie voor het beheersen van de bedrijfsprocessen, de besturingsinformatie voor de besturing van de organisatie, de verantwoordingsinformatie en informatie over verrichting en besturing.

Het BICC vervaardigt standaardrapportages en dashboards en verleent ondersteuning bij de beantwoording van ad hoc informatievragen. De standaardrapportages en dashboards bevatten informatie die periodiek en structureel beschikbaar moet worden gesteld. Het betreft zowel operationele rapportages ten behoeve van operationele sturing als managementrapportages die kunnen worden gebruikt voor verslaglegging achteraf, planning en het in kaart brengen van toekomstige ontwikkelingen.

Het cluster BICC werkt samen met o.a. Data Science, RPA en Proces Gericht Werken binnen Ontwikkeling & Support om de dienstverlening te verbeteren. 

Meer over deze locatie

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.

Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.

Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 63519
Maarten Bles, teamleider ontwikkeling 06-15431472
Silvana van Putten, corporate recruiter DJI 06-27048557

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Deze functie en de kansen die ik kreeg, hebben het beste in mij naar boven gehaald''

''Deze functie en de kansen die ik kreeg, hebben het beste in mij naar boven gehaald''

Noormah werkt als senior administratief medewerker bij het Shared Service Center

Wist je dat bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) ruim 16.000 mensen werken? Dat betekent dus ook ongeveer 9.500 unieke personeelsdossiers. De ene medewerker krijgt een bepaalde toelage, de andere een voorschot op het salaris, weer een andere een beroepskostendeclaratie. En alles moet natuurlijk tot in de puntjes kloppen. Daar is de afdeling HR-administratie voor, een team van acht gedreven en natuurlijk secure medewerkers. Onder wie Noormah Zahir.

Lees het verhaal van Noormah