Zoeken
Terug

Auditor forensische zorg

Er zit meer achter

Met jouw hulp maken we Nederland elke dag een stukje veiliger. Samen met collega’s en partnerorganisaties draag jij hieraan bij door de rechtmatigheid van de forensische zorguitgaven te controleren. Iedere dag weet jij waarvoor je jouw werk doet: een veiliger Nederland en eerlijke kansen voor iedereen in onze maatschappij. En dat in een omgeving waar gezelligheid en plezier net zo belangrijk zijn als werken.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.503 - € 5.343 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-05-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Met jouw hulp maken we Nederland elke dag een stukje veiliger. Samen met collega’s en partnerorganisaties draag jij hieraan bij door de rechtmatigheid van de forensische zorguitgaven te controleren. Iedere dag weet jij waarvoor je jouw werk doet: een veiliger Nederland en eerlijke kansen voor iedereen in onze maatschappij. En dat in een omgeving waar gezelligheid en plezier net zo belangrijk zijn als werken.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.503 - € 5.343 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 31-05-2023 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Bewaar vacature Vacature bewaard
Auditor forensische zorg Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



De divisie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van doelmatige forensische zorg, somatische zorg aan ingeslotenen en justitiële jeugdzorg. Hiermee zorgen wij voor een zo goed mogelijke terugkeer van justitiabelen in de maatschappij. Als auditor forensische zorg help jij de divisie met het toezicht op gecontracteerde forensische zorgaanbieders via het uitvoeren van materiële controles.

Als auditor forensische zorg maak je onderdeel uit van het team controle & beheersing. Dit team voert onder andere materiële controles uit, draagt zorg voor Horizontaal toezicht, stelt accountantsprocollen op en voert dossierreviews uit bij externe accountants. Je controleert zelfstandig, of met ondersteuning van minder ervaren auditors, bij zorgaanbieders of de zorguitgaven rechtmatig zijn. In samenwerking met een medisch adviseur valt ook doelmatigheid binnen de scope van het onderzoek. Daarbij is het belangrijk dat je grondig te werk gaat. Je bent een auditor met een procesgerichte focus die waar nodig een (combinatie van proces- en) gegevensgerichte controle aanpak kan opstellen. Je bent in staat om de boodschap helder over te brengen en waar nodig je rug recht te houden zonder de wederzijdse relatie met de zorgaanbieder te verstoren.

Jouw werkzaamheden zijn:

•    Het uitvoeren van data gedreven risicoanalyses;
•    Het beoordelen van de administratieve organisatie en interne beheersing van de zorgaanbieder;
•    Het uitvoeren van detailcontroles;
•    Het bespreken van uitkomsten van de materiële controle met de zorgaanbieder;
•    Het ondersteunen en adviseren bij horizontaal toezicht trajecten;
•    Het waarborgen van tijdige en noodzakelijke communicatie met zorgaanbieders en collega’s met diverse expertises zoals (financieel) accountmanagers, juristen en data-analisten;
•    Bijdragen aan (interne) projecten zoals het opstellen van controleplannen, accountantsprotocollen en toetsingskaders.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 43707
De heer J.van Vliet, hoofd Financiën 06-12397882
Shared Service Center DJI, werving & selectie 0880754321
Dit neem je mee

•    Een afgerond hbo of wo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, finance & control, accountancy, audit & riskmanagement of internal auditing;
•    Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een accountantskantoor of controleafdeling van een gemeente, zorgverzekeraar, zorgaanbieder of overheidsinstantie;
•    Aantoonbare inhoudelijke kennis van de (forensische) zorg;
•    Kennis van zorgregistratie- en declaratieprocessen en ervaring met EPD-systemen;
•    Kennis van en inzicht in landelijke ontwikkelingen zoals Horizontaal Toezicht en het Zorgprestatiemodel;
•    Affiniteit met data-analyse en drive om de materiële controle op dit aspect door te ontwikkelen.

 
•    Je bent communicatief sterk in woord en schrift.
•    Je bent proactief en ondernemend.
•    Je kunt snel schakelen, bent flexibel en houdt ervan als geen dag hetzelfde is.
•    Je houdt ervan om signalen tot op de bodem uit te zoeken.
•    Je hebt oog voor de situatie van de zorgaanbieder maar begrijpt het belang van DJI om de rechtmatigheid en doelmatigheid van zorguitgaven te waarborgen;

Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €3.503,00 - max. €5.343,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - NVT
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Naast het salaris mag je rekenen op:

•    een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
•    volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
•    een pensioenregeling
•    gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
•    studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
•    de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
•    een salarisverhoging van 3% per 1 april 2023 én op 1 januari 2024 nog eens een verhoging van 1,5%

Hoofdkantoor Divisie Forensische zorg / Justitiële jeugdinrichtingen

Je krijgt bijna honderd collega’s in allerlei functies. Denk aan (financieel) accountmanagers, adviseurs kwaliteit en (senior) data-analisten. Wat jullie gemeen hebben is de bijzondere taak. Bij forensische zorg gaat het om geestelijke gezondheidszorg, verslavingszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg die onderdeel is van een (voorwaardelijke) straf of maatregel. De Justitiële Jeugdinrichtingen richten zich op jongeren van 14 tot 23 jaar die zijn verdacht of veroordeeld volgens het jeugdstrafrecht. Er zijn gescheiden groepen voor jongens en meisjes. Voor jeugdigen met bijzondere behoeften bestaan speciale groepen.

Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur.

Meer over deze locatie

Behandeluren en -plaatsen worden ingekocht bij zo’n 180 instellingen voor de forensische zorg, zoals een ggz-instelling.

Jongeren verblijven gemiddelde 3 maanden in een jeugdinrichting.

Van de jeugdigen in een JJI is 96,7% jongen en 3,3% meisje.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Bijzonderheden

•    Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
•    Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
•    Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
•    Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
•    Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Als team werken we 1 keer per week samen op kantoor, de overige dagen krijg je de ruimte om thuis te werken. 
•    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”
“De politiek-bestuurlijke dynamiek maakt deze functie extra boeiend”

Gerda en Robert zijn accountmanagers forensische zorg

Met het ene been in de politiek-bestuurlijke dynamiek en met het andere been in het werkveld. Het is precies die combinatie die Gerda en Robert aantrekt in hun werk als senior en medior accountmanager forensische zorg bij de divisie ForZo/JJI van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). “Zo buig je je in de ochtend over de inkoopstrategie en ga je ’s middags op werkbezoek bij een zorginstelling en praat je daar met een justitiabele”, vertelt Robert.

Lees het verhaal van Gerda en Robert