Auditor forensische zorg

Er zit meer achter

Met jouw hulp maken we Nederland elke dag een stukje veiliger. Samen met collega’s en partnerorganisaties draag jij hieraan bij door de rechtmatigheid van de forensische zorguitgaven te controleren. Iedere dag weet jij waarvoor je jouw werk doet: een veiliger Nederland en eerlijke kansen voor iedereen in onze maatschappij. En dat in een omgeving waar gezelligheid en plezier net zo belangrijk zijn als werken.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.503 - € 5.343 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Gepromoveerd/Master/doctoraal Reageren voor: 08-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Met jouw hulp maken we Nederland elke dag een stukje veiliger. Samen met collega’s en partnerorganisaties draag jij hieraan bij door de rechtmatigheid van de forensische zorguitgaven te controleren. Iedere dag weet jij waarvoor je jouw werk doet: een veiliger Nederland en eerlijke kansen voor iedereen in onze maatschappij. En dat in een omgeving waar gezelligheid en plezier net zo belangrijk zijn als werken.
Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.503 - € 5.343 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Gepromoveerd/Master/doctoraal Reageren voor: 08-12-2022 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Auditor forensische zorg Vragen? Direct solliciteren
jouw werk in
Bedrijfsvoering en Staf

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen



De divisie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van doelmatige forensische zorg, somatische zorg aan ingeslotenen en justitiële jeugdzorg. Hiermee zorgen wij voor een zo goed mogelijke terugkeer van justitiabelen in de maatschappij. Als auditor forensische zorg help jij de divisie met het toezicht op gecontracteerde forensische zorgaanbieders via het uitvoeren van materiële controles.

Als auditor forensische zorg maak je onderdeel uit van het team controle & beheersing. Dit team voert onder andere materiële controles uit, draagt zorg voor Horizontaal toezicht, stelt accountantsprocollen op en voert dossierreviews uit bij externe accountants. Je controleert zelfstandig, of met ondersteuning van minder ervaren auditors, bij zorgaanbieders of de zorguitgaven rechtmatig zijn. In samenwerking met een medisch adviseur valt ook doelmatigheid binnen de scope van het onderzoek. Daarbij is het belangrijk dat je grondig te werk gaat. Je bent een auditor met een procesgerichte focus die waar nodig een (combinatie van proces- en) gegevensgerichte controle aanpak kan opstellen. Je bent in staat om de boodschap helder over te brengen en waar nodig je rug recht te houden zonder de wederzijdse relatie met de zorgaanbieder te verstoren.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Het uitvoeren van datagedreven risicoanalyses;
  • Het beoordelen van de administratieve organisatie en interne beheersing van de zorgaanbieder;
  • Het uitvoeren van detailcontroles;
  • Het bespreken van uitkomsten van de materiële controle met de zorgaanbieder;
  • Het ondersteunen en adviseren bij horizontaal toezicht trajecten;
  • Het waarborgen van tijdige en noodzakelijke communicatie met zorgaanbieders en collega’s met diverse expertises zoals (financieel) accountmanagers, juristen en data-analisten;
  • Bijdragen aan (interne) projecten zoals het opstellen van controleplannen, accountantsprotocollen en toetsingskaders. 


Ontwikkelingen in de laatste jaren hebben geleid tot het opnieuw inrichten van de divisie ForZo/JJI. Na een reorganisatie gaan we ons werk anders inrichten en de nieuwe organisatiestructuur biedt ruimte voor een nieuwe collega in de functie van auditor forensische zorg. Binnen deze functie bestaan veel doorgroeimogelijkheden, aangezien de schalen binnen het team en de bijbehorende verantwoordelijkheden variëren van schaal 10 tot schaal 13. Ook is veel aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen. Het team beschikt over een breed expertiseniveau, van registeraccountants tot collega’s met zorgspecifieke internal audit ervaring, waardoor je veel kunt leren van je directe collega’s.

Charelle over haar baan als auditor forensische zorg: ‘Met het maatschappelijk belang in mijn achterhoofd voer ik mijn werkzaamheden uit als auditor. De rechtmatigheid van de declaraties, maar vooral de juiste zorg voor justitiabelen is het uitgangspunt binnen mijn werkzaamheden. Dagelijks komen uitdagende casussen ter sprake en ben ik in contact met diverse stakeholders zoals zorgaanbieders, juridische zaken, accountmanagers en financieel adviseurs. Dit maakt het werk zeer dynamisch en geen dag hetzelfde.’

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 42748
Mevrouw C. van der Hulst, afdelingshoofd analyse en bekostiging 06-30019347
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 08807-54321
Dit neem je mee
  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, finance & control, accountancy, audit & risk management of internal auditing;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een accountantskantoor of controleafdeling van een gemeente, zorgverzekeraar, zorgaanbieder of overheidsinstantie;
  • Aantoonbare inhoudelijke kennis van de (forensische) zorg;
  • Kennis van zorgregistratie- en declaratieprocessen en ervaring met EPD-systemen;
  • Kennis van en inzicht in landelijke ontwikkelingen zoals Horizontaal Toezicht en het Zorgprestatiemodel;
  • Affiniteit met data-analyse en drive om de materiële controle op dit aspect door te ontwikkelen.
  • Je bent communicatief sterk in woord en schrift.
  • Je bent proactief en ondernemend.
  • Je kunt snel schakelen, bent flexibel en houdt ervan als geen dag hetzelfde is.
  • Je houdt ervan om signalen tot op de bodem uit te zoeken.
  • Je hebt oog voor de situatie van de zorgaanbieder maar begrijpt het belang van DJI om de rechtmatigheid en doelmatigheid van zorguitgaven te waarborgen;
Dit kun je verwachten
  • Salarisniveau  Scale 11 
  • Maandsalaris min €3,503.00 - max.€5,343.00 (bruto, obv 36 uur)
  • Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32 
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.
Meer over werken bij DJI
Zo solliciteer je
  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv. 
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552
 

 

Hoe word jij een Auditor forensische zorg?

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment.
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega’s met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''
''Wat mijn baan zo leuk maakt? Afwisseling én meedenken over de processen!''

Ruth werkt als financieel administratief medewerker bij het Shared Service Center

Ruth van Dams kent de financiële administratie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) als de beste. Ze werkt hier sinds 2007 en heeft alle kanten gezien: van declaraties en P-Direkt tot aan debiteuren en crediteuren. “De afwisseling vind ik leuk! Net als het meedenken over processen, en die vervolgens samen met je collega’s optimaliseren. Dat houdt mijn baan uitdagend.”