In deze functie heb je een duidelijke strategische, adviserende en regisserende rol. Samen stuur je actief op het ontwikkelen, implementeren en borgen van preventieve maatregelen en arbo- en veiligheidsbeleid binnen de RJJI. Deze functie is aanvullend op en zwaarder gepositioneerd dan de rol van preventiemedewerker en biedt ruimte om op strategisch en adviserend niveau regie te voeren op veiligheid en gezondheid binnen de RJJI. Vanuit deze rol vervul je tevens de wettelijke taken van preventiemedewerker.
In de dynamische en soms complexe omgeving van de RJJI ben jij een belangrijke schakel in het versterken van arbeidsveiligheid, het voorkomen van incidenten en het structureel verbeteren van arbeidsomstandigheden. Je stelt Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E) op, voert deze uit en stelt op basis daarvan concrete plannen van aanpak op, gericht op structurele verbetering. Hiermee draag je direct bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren van de directie en het locatiemanagement over het voorkomen van werkgerelateerde ongevallen, verzuim en gezondheidsklachten, waaronder psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Samen met je collega preventiemedewerker speel je daarnaast een belangrijke rol in het begeleiden en uitvoeren van de bijbehorende activiteiten en trajecten. Daarbij weet je je aandacht en inzet goed te verdelen over de drie locaties van de RJJI.
Na incidenten ondersteun je bij onderzoeken, analyses en rapportages, waarbij je leerpunten vertaalt naar duurzame verbeteringen. Daarnaast geef je trainingen en voorlichting die gericht zijn op het vergroten van bewustwording en het actief versterken van de veiligheidscultuur binnen de inrichtingen.
Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van arbo, veiligheid en gezondheid en vertaalt deze naar praktische acties die daadwerkelijk landen in de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met de arbodienst en relevante externe partijen. Tot slot bewaak je dat de RJJI blijft voldoen aan de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden.