Ambtelijk secretaris

De ondernemingsraad van CTP Veldzicht zoekt een Ambtelijk Secretaris  voor 16 uur per week. In deze ondersteunende rol combineer je beleid en organisatie, en werk je nauw samen met het dagelijks bestuur en het bestuursbureau. Een functie met inhoud, binnen een betrokken werkomgeving. 
Balkbrug 16 - 16 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 15-05-2025
De ondernemingsraad van CTP Veldzicht zoekt een Ambtelijk Secretaris  voor 16 uur per week. In deze ondersteunende rol combineer je beleid en organisatie, en werk je nauw samen met het dagelijks bestuur en het bestuursbureau. Een functie met inhoud, binnen een betrokken werkomgeving. 
Balkbrug 16 - 16 uur € 3.246 - € 4.340 bruto Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Reageer voor 15-05-2025

Dit ga je doen als Ambtelijk secretaris

Dit ga je doen als Ambtelijk secretaris

Als ambtelijk secretaris ben je een belangrijke ondersteunende kracht voor de ondernemingsraad (OR) en eventuele onderdeelcommissies. Je biedt zowel organisatorische als inhoudelijke ondersteuning, waardoor de OR haar werkzaamheden effectief en zorgvuldig kan uitvoeren. Je werkt nauw samen met het dagelijks bestuur van de OR en maakt deel uit van het bestuursbureau, waar je functioneel en hiërarchisch valt onder de bestuurssecretaris.Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van vergaderingen, de verslaglegging en opvolging van besluiten, en je bent aanspreekpunt voor uiteenlopende zaken rondom de medezeggenschap. Met jouw nauwkeurigheid, organisatorisch talent en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen zorg je voor continuïteit en kwaliteit in het werk van de OR. 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Inhoudelijke en organisatorische ondersteuning: Je ondersteunt het dagelijks bestuur van de OR en commissies bij hun werkzaamheden door relevante informatie te verzamelen, verwerken en waar nodig toe te lichten.
  • Voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen: Je stelt samen met de voorzitter de agenda op voor OR-vergaderingen, verspreidt deze onder de leden, en zorgt voor een heldere verslaglegging en opvolging van gemaakte afspraken.
  • Bewaken van voortgang en communicatie: Je bewaakt de voortgang van besluiten en acties, verzorgt correspondentie, beheert het OR-archief en stelt brieven, memo’s en andere stukken zelfstandig op en redigeert deze.
  • Publicaties en verslaglegging: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en verspreiden van het jaarverslag en nieuwsbrieven, waarmee je bijdraagt aan de zichtbaarheid en transparantie van de OR.
  • Overige ondersteuningstaken: Je adviseert het dagelijks bestuur gevraagd en ongevraagd, neemt deel aan de verkiezingscommissie voor OR-verkiezingen en bent aanspreekpunt bij de voorbereiding van overlegvergaderingen.
VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60851
Turgut Caglayan, bestuurssecretaris 06-83970697
Denise van der Poel, recruiter 06-27518948

Dit kun je verwachten

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 16
  • Maximaal aantal uren per week - 16

Dit neem je mee

Dit neem je mee

Je bent een nauwkeurige en betrokken professional met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en medezeggenschap. Je weet je schriftelijk en mondeling helder uit te drukken, schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving en ervaring met medezeggenschapsprocessen ben je een betrouwbare gesprekspartner voor de ondernemingsraad. Je combineert organisatiesensitiviteit met integriteit en werkt gestructureerd, ook onder druk. 

Je hebt:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
  • Aantoonbare kennis van medezeggenschap, inclusief relevante wet- en regelgeving.
  • Vaardig in documentverwerking, archivering en het werken met digitale systemen. 


Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Communicatief sterk, sociaal vaardig en klantgericht.
  • Stressbestendig, flexibel en in staat prioriteiten te stellen.
  • Gericht op samenwerking, met oog voor de organisatiecontext en voortgangsbewaking.
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Bijzonderheden
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Hier kom je te werken

Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Hier kom je te werken

Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Je krijgt zo’n vijfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor mannen en vrouwen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden. De communicatie verloopt meestal in het Engels of Nederlands, maar via collega’s of een tolk vormen ook andere talen geen probleem. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de patiënten of meer op een afstand.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je bent 1 van de 500 collega’s in allerlei functies. Samen met sociotherapeuten, medewerkers geïntegreerde beveiliging en psychologen werk je aan een professionele en respectvolle zorg voor mensen met complexe psychiatrische problemen en diverse culturele achtergronden.

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

Het CTP Veldzicht biedt plaats aan 189 patiënten.

In 2021 werden patiënten uit 66 landen behandeld.

Het totale personeelsbestand van het CTP Veldzicht bestaat voor 51% uit vrouwen en 49% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 60851
Turgut Caglayan, bestuurssecretaris 06-83970697
Denise van der Poel, recruiter 06-27518948

Zo solliciteer je

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.
Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en een korte motivatie) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging.
De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.
Het eerste gesprek.
Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!
Het (online) assessment (voor bepaalde functies).
Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.
Het tweede gesprek.
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.
Arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren.
''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

''Als je proactief bent, kun je bij DJI veel doen''

Karin is vestigingsdirecteur bij penitentiaire inrichting Dordrecht

“Bij DJI liggen ontzettend veel kansen en mogelijkheden. Als je het zelf wilt, investeert de organisatie in je. Bovendien is er altijd ruimte om mee te kijken met collega’s en bij ketenpartners.” Karin Winkelman, nu vestigingsdirecteur van PI Dordrecht, kan het weten. Al 26 jaar werkt ze bij DJI, in veel verschillende functies en onderdelen.